By Becky Klein

Para leer la versión en español haga clic aquí. 

The word “leadership” is used often, referring to many different people and circumstances. We refer to leadership when we read about courageous acts of our military in the Middle East. We speak of leadership when watching our visionary NASA astronauts work hard to push new frontiers. We think of leadership when we learn about CEOs transforming the business model or strategy of a company. We act with leadership when we set principled examples over a period of time that helps persuade our children to change their habits. We read about leadership (good and bad) when we learn about self-centered government leaders in our history books. 

But what does “leadership” really mean? Everyone has a different leadership style. And the most successful leaders are those who practice leadership in alignment with their true nature and personality.  The question then becomes, “What is your leadership personality?” And I’m sure you’re asking about now, “How do I go about figuring that out?”

To begin, we must first realize that each of us has multiple roles and responsibilities, whether at home, school, work, or play. We interact with people differently across these various contexts based on the diverse interests, needs and expectations of the people associated with each setting. Therefore, who you are in one setting may look and feel very different than who you are and how you act in another setting. Nonetheless, you carry deeply held values and cultural habits regardless of the setting. Identifying these values and cultural norms will help you understand your unique way of being a leader. 

One way to help you do this is to develop a story of Self.  Stories have multiple benefits and uses.  For example, stories help define us. They also move others to action. They help build trust. They help us believe in ourselves. And they provide us, and others, an anchor in times of uncertainty.

The Bible provides a vivid opportunity to learn about different leadership styles.  Through the use of stories, the Bible helps us identify best practices in thinking, talking and acting across various circumstances. It exemplifies how stories depict people with very different leadership signatures.

Let’s consider a few examples about different leadership styles from the stories of several characters in the Bible. 

Moses was a transformational leader.  He helped transition the Israelites from polytheistic habits to monotheistic life under God.  Moses also transformed the governance structure of the Israelite community. Instead of a central decision-maker, he ensured capable people were delegated authority and vested them with the ability to participate in a decentralized decision process. 

David was a charismatic leader. He was strong, handsome and fearless in battle. He was able to draw the obedience of people through his heroic actions. And when he sinned, he repented sincerely and confessed to God. He was a leader that infused people with the courage to accept responsibility and turn away from doing the wrong thing.

Daniel was a principled and loyal leader. Although he was in the service of Babylonian kings (Nebuchadnezzar and Cyrus) he remained true to God’s laws in his daily habits. He refused to worship idols and eat “unclean” foods, at all costs. His steadfastness eventually caused Cyrus to realize that his god was little, and that Daniel’s god, the True God, was what was best for him and his people. 

Nehemiah was a visionary leader. When Nehemiah learned that the wall of Jerusalem had been broken and destroyed by fire, he had a vision to go rebuild it. His passion for his people fueled his energy and actions. He planned diligently and in detail and remained resilient through adversity in order to accomplish his vision. 

Jesus was a servant leader. Jesus places value in relationship and community.  He encourages people to be open-system thinkers versus closed-system thinkers. He is a people-developer versus a process-developer. And he adapts his style to match the maturity level of the people so that everyone can understand him better. 

And of course, there are numerous people in the Bible that have a style of an egotistical leader. Yet, they were leaders, as well.  Take Saul, Nebuchadnezzar and Pharaoh, to name a few.  They each wanted to command others to meet their own personal needs.  They wanted to humiliate others to make themselves look strong, courageous and honorable. They were jealous and instilled fear. 

I encourage you to read the stories of each of these Biblical figures.  And after you do, try developing a story about who you are. Your story should relate how you got to be who you are; key turning points, and outcomes in your journey. Remember, to develop an effective story you should have the following elements: 1. A protagonist (a character the listener cares about in a setting); 2. An unexpected challenge that confronted you; 3. A choice that you had to make in response to the challenge; and 4. The outcome.  Feel free to develop several stories based on different leadership styles that you feel you have portrayed at various times and in different contexts.  

Now, the most important part is to GO, and TELL.  Your story should tell the listener something about the leadership style with which you feel most comfortable. Experiment by finding opportunities to share your stories with different people and see which one(s) feel most natural to you.  Through experimentation, you can discover not only the many leadership signatures you are capable of; but also, the primary leadership signature that encompasses your underlying values and cultural habits.

As you get to know yourself better by discovering and articulating your leadership signature, you will become a better equipped leader who is ready to serve God and your neighbor. 

Becky Klein, MANSS, Esq. Attorney, Principal of Klein Energy, LLC. an energy consulting company based in Austin, Texas.  She is a member of the CLLI faculty and a former CLLI board of director. Juris Doctor from St. Mary’s Law School, San Antonio, TX. Master of Arts in National Security Studies from Georgetown University, Bachelor of Arts in Human Biology from Stanford University, Stanford, CA. 

Categories: Blog


Christian Latina Leadership Institute

By Oluwatofunmi Odulate

Para leer la versión en español haga clic aquí. 

“I am not a leader.”

If I had a penny for every time that I have said that in my life, I would be very wealthy. This is because I had this distorted idea of what leadership meant. Some of the myths of leadership I had conformed to were, “A leader is to be in and be fit for the limelight.  A leader is meant to be perfect and without any form of blemish. A leader does not have a life. A leader settles conflicts and listens to the problems of others. A leader is the best in the group. A leader is the most important person in a group. A leader never fails and is always right.” The list goes on. These myths clouded my judgement and was the reason behind my rejection of any opportunity to “lead,” because after all, I was not a leader.

“I am not a leader.”

I first uttered those words at the age of 13, after I was asked to lead the children church for a new church plant. However, as simple as my responsibilities may have been for a person of that age, they seemed overwhelming to me, and stirred up many inner doubts about of how unprepared I was and how inadequate I felt about this task. How could someone consider me at that time, to think that this 13-year old girl was mature enough to lead? Isn’t leadership for the elderly? As I took on this task, I exceled at it. This opened more opportunities to lead in different capacities and under different circumstances. As time went on, this newly found path in my life spurred another question in my mind.

“Am I a leader?”

I remember when I first heard about the CLLI, I had a mental conversation with myself, and my parents, on why I should enroll. “I am not a leader. I am not planning on becoming one. It is too much responsibility. I am not even a Latina” I would tell them, in a bid to convince them and myself that I was towing the wrong path. After conferring with staff and faculty of the Institute and encouraged by alumni to enroll, I applied. Apparently, every other person saw the leader in me that I was yet acknowledge. They, unlike me, knew the true definition of a leader—one that does not focus onthe position but brings the right attributes to that position.

I have learned that leadership does not always come with a title. It comes when a person assumes the role and responsibilities and the ability to influence others towards a common goal. After my first year of attending CCLI, reading books on leadership, and hearing leadership journeys of those on the faculty, I could see myself in their stories of how they began their leadership journeys.. I too had doubted myself many times; I too had had others doubt me; I too was afraid of failing if I tried; I too feared criticisms if I was not doing a perfect job. These women who I saw as being accomplished in their various disciplines in life, had experienced similar fears that I was going through at that moment. The question once again rang in my head. 

“Am I a leader?”

Being a leader is to be a learner and a follower. Jesus Christ, who I consider to be the greatest teacher of all, admonishes us in John 13:13-17 (NIV) to be like him. We are to follow his example and learn from Him the way He learned from the Father. Leaders should be consistent learners. Paul further adds in his letter to the Hebrews to, “Remember your leaders, who spoke the word of God to you. Consider the outcomes of their way of life and imitate their faith.” Hebrew13:7 (NIV). He says that to be a leader, we need to learn from a leader. We need to be teachable. I began to look outside of myself in that in order for me to become the leader that God has called me to be, I need to first accept that I am a leader and submit myself to the instruction of other leaders that have been strategically placed in my life. In addition, a leader is a servant. We are not ready for leadership if we are not ready to humble ourselves in service to others. Jesus says as much in Matthew 20:26. “Not so with you. Instead, whoever wants to become great among you must be your servant.”

Am I a leader?

Many of us may have at one point in time asked ourselves this question. We look at our capabilities with doubt and disbelief. In doing so, we fail to acknowledge the One that has given us this ability to begin with. We also fail to validate the discernment of those around us who see us fit to be and call us leaders.

I know now that I have metamorphosed over the years from that timid 13-year old girl to a young woman who has given her life to the service of others, and happily so. I have grown into a young woman who believes that she is able to effect positive change in situations and be a catalyst of growth in those she is entrusted to guide and influence. I am certainly not there yet as I have so many who have gone before me, whose steps I need to imitate to be a better leader. I have put away timidity and self-doubt and taken head-on the tasks that have been set before me and tried as much as possible to also be worthy to be a model for those coming after me. With this, I can boldly and confidently say: “I am a leader.”

I want to challenge us to look inwardly and listen to what has been said about us, acknowledge those intricate attributes of leadership that we possess, embrace them and begin to utilize them, because after all, we are indeed leaders.

Oluwatofunmi Odulate is a recent graduate of Baptist University of the Americas. She is also a 2019 graduate of CLLI. “To,” as she is fondly called by most is current working with refugees at BCFS and serves in the music, women’s, children, and young adult ministry in her local church, Mercy Church of San Antonio. To is passionate about people and their mental health.

Categories: Blog

By Zoricelis Dávila

Para leer la versión en español haga clic aquí. 

The concept of leadership has been studied from multiple perspectives and approaches. Its definition can be complex because it is constantly evolving and being updated to tailor it according to the circumstance at hand. Studies have focused on leadership styles, personal traits, and attributes; nonetheless, as the study Contemporary Leadership Theories: Analysis of Relational Dynamics by Sánchez Montalván, Vaca Aguirre, Padilla Sánchez and Quezado Condolo exemplifies, every definition agrees with the fact that the behavior of a leader influences others in a specific environment.   

The latter part of this description is the one I find interesting, “in a specific environment.”  It means that our leadership is adaptable to the needs of the circumstances we are facing.  It is not exclusive to the traits of the person, but personal traits and behaviors adjust to the needs of the moment.

We are leaders at home, church, the neighborhood, and community. As leaders, we want to be good role models for others. We are used to being in charge and in control of different situations because we are leaders by nature. However, what happens when suddenly the world around us is being threatened by a pandemic that is out of control? What happens to our leadership style and skills in that “specific environment?” The answer lies in the leader’s capacity to adapt to that specific environment.  

Since this pandemic began, leaders have demonstrated strength, determination, creativity, and dedication. As leaders, it seems that we have been working harder than ever to serve a community that is being impacted daily by not only COVID-19 as a sickness, but by the aftermath of stress, families in crisis, depression, anxiety, fatigue, and much more. Leading others by nature is always challenging, but leading others amid a pandemic is courageous.  

We have risen above the present circumstances of a hostile environment and demonstrated skills and abilities some of us didn’t know we had. I have seen leaders who had difficulty with technology before COVID-19 now holding Sunday school classes virtually. Churches who were not involved in social media now are holding services through Facebook live. Women who before did not dare to speak in public now are holding virtual bible studies and prayer meetings. 

We have found ways to observe significant life events: a parade in front of a house to provide comfort, a caravan of cars to celebrate a special occasion, or a virtual birthday party. We do this because we want to demonstrate our love for each other as well as Jesus’ love for all persons.  

This new leadership style is the result of resilience. 

The pandemic has come to change our lives, but has also come to test our leadership skills. I am amazed to see the resilience, endurance, and creativity of many of our Latina leaders. When others are being overwhelmed by fear and uncertainty, our leaders are finding new ways to continue to spread the Word of God and provide comfort to others. 

It is very common to hear that during a crisis there is discouragement, but I am witnessing that amid a pandemic there is bravery, determination, and love for the Lord and His people. It is the love of God first, and love for others what moves us as leaders to continue serving beyond our strength. According to the research by Gallo, Espinosa De Los Monteros and Shivpuri and the one by Montine, it is called Reserve Capacity which is the physiological compensation that one person experiences when facing stress and the potential threat of harm or loss to adapt and cope beyond normal capacity. 

Latina leaders these days have been accessing their Reserve Capacity to lead, encourage, comfort, and support others in times where everything seems hopeless, uncertain, and fearful. 

As Christian Latina Leaders we know that our Reserve Capacity comes from Philippians 4:13 “I can do all this through him who gives me strength” (NIV). Christ is the source of our strength. He is the reason we find new leadership styles, fresh creativity, additional resources, and new motivation to learn that which before we thought impossible. So, as much as COVID-19 has come to challenge our leadership, it has come to reveal the person inside of us, Christ working through us.  

We do not know at this point how much longer we have to endure this pandemic and its social distancing. What we know is that because we love God with all of our hearts, minds, strengths, and souls (Matthew 22:37); we love others and we continue to exercise servant leadership despite a pandemic. 

If you feel you are functioning out of the last drop of energy and strength, remember that Christ in you is your Reserve Capacity. Christ is helping you access strength and leadership skills that will allow you to serve those that God has already ordained in your path to comfort them with the same comfort you have received from Him (2 Corinthians 1:4). Leadership in times of COVID-19 is not easy, it is an act of love. I encourage you to tap into your Reserve Capacity, be strong in the Lord and remember the words of the Apostle Paul, “Let us not become weary in doing good, for at the proper time we will reap a harvest if we do not give up” (Galatians 6:9, NIV).

Dr. Zoricelis Dávila, Ph.D., LPC-S, is a professional counselor and supervisor in this field, with 17 years of experience. She has a private practice in Fort Worth, TX serving the Latino community. Dr. Dávila is a member of the CLLI board of directors and faculty. She is also an international speaker, author, and professor of career counseling at Liberty University.

Categories: Blog

Para leer la versión en español haga clic aquí.

By Patty Villarreal

It is summer on the northern hemisphere! In my corner of the world, usually families are on vacation or children are spending the day at grandma’s house while parents work. However, this summer season is very unusual due to the collective experience of a pandemic crisis.

People wonder when we will go back to “normal”. Many leaders, however, think that we will instead experience a “new” normal. Others are urging us to consider a “better” normal. As a leader and as a believer of Christ, I agree. We need to strive for a “better” normal.

From my perspective as a licensed social worker, normal was not so great and this pandemic crisis has revealed some gaping holes in equality and equity.

In my city of San Antonio, we averaged 60,000 hungry people coming monthly to our food banks. Since the pandemic crisis, according to the office of the city mayor, the number of households requiring food assistance doubled and continues to grow. The growth of hunger is happening worldwide. In addition, we have witnessed how due to poverty, race, class, and age factors, the lives of the elderly and persons of color have been adversely affected during this crisis.

The new normal needs to be better than “back to normal.”

So, what do we do during this time of crisis as Christian leaders? What lessons can we learn?

As Christ followers, we are a people of hope. We draw upon the source of our power, the Mighty Three–God the Father, the Son, the Holy Spirit! Since we know that there is power in prayer, we stay in touch with God. We go to our knees, our “prayer closets” the “war room”, in step within a daily spirit of prayer. We also respond in the name of Jesus, and through the power of the Holy Spirit.

How do we do this? We claim that familiar verse, “Trust in the Lord with all your heart and lean not on your own understanding; in all your ways submit to him, and he will direct your paths.” Proverbs 3:5-6. Isn’t this wonderful? It is not just up to us. God directs.

Do we do this alone, by ourselves, just God and me? Sometimes, yes. But a significant majority of the time, God directs us to find others to work together to make a difference. That’s how CLLI got started. Two Latina leaders (myself and Dr. Nora O. Lozano) sharing a passion, then a mission to equip other Latinas, and Latinas at heart. Then God added a team of leaders to serve as advisors, and then a formal board for a non-profit organization.

Healthy leaders strive to find collaborators to find solutions to challenges they face. Working together, under the guidance of the Holy Spirit, brings out the strengths of all parties involved. The crisis may be personal, but it may take longer than necessary to walk it alone. Ecclesiastes 4:9 reminds us that two are better than one. However, some challenges (like a pandemic crisis) takes more than two to address crisis situations.

Many of you readers are church leaders. The church world-wide has responded to the call of the needy and has been an instrument of hope even before the pandemic crisis. Many church leaders like you are working hard to find resources to provide basic needs and to give hope to the hopeless. Let me urge you to help your church consider serving with other entities outside the church, its community leaders. Not just now but in the future of the ministry. Whether it is a pandemic crisis, a community crisis, or with a community who has yet to receive its potential.

Julianna Marraccino, student at Baylor University’s Truett Seminary and Garland School of Social Work, highlights:

Our way of being and doing as children of God is shifting into a redefined understanding of the imago Dei (the image of God),of fellowship and of serving the community. It is requiring us to think, act and love in different ways… Rather than relying on their own strengths, churches have looked to their communities to identify relationships, determine ways to maximize resources and offer care to their neighbors that does more good than harm.

Marraccino noted that there is strength and effectiveness in the work of the church when we explore what the “better normal” can look like, a “mutual collaboration of churches and communities.” The church brings its strength as a spiritual source and an army of volunteers. The community brings its members who are just as gifted with its resources of education, health, and businesses. The “better normal” is already practiced in some communities where churches and community leaders have organized together to meet the needs of its community, especially in low-income areas.

There is risk involved. Collaboration efforts may mean adjusting expectations of what short- and long-term outcomes might be. It may be uncomfortable meeting with other leaders who do not come from a Christ-centered perspective. It might take more time to achieve goals. However, change and betterment for the community is well worth it. The reputation of the church will be greatly enhanced in good standing and as a trusted member of the community.

There is so much more that can be said about the “better” normal. In the meantime, let’s imagine how this “better” normal may look like in our churches, communities, and circles of influence. 

As we do this, let’s continue praying for health care providers, for elected officials who are tasked with making decisions for the good of its residents, and for the church and her willingness to take risks and work in healthy collaboration with its community and its leaders.

Patty Villarreal LMSW, is the Co-Founder of the Christian Latina Leadership Institute, and Adjunct Professor at the Baptist University of the Américas.

Categories: Blog

An Unexpected Detour

Christian Latina Leadership Institute

By Nora Silva

Para leer la versión en español haga clic aquí. 

Like most New Years, the beginning of this year gave us new resolutions, new goals, and new plans. The year even had a nice ring to it, 2020, like 2020 Vision! We all have fresh starts and exciting objectives for the year. Things look great, nothing but bright skies ahead! Well the skies are still bright, but the pandemic has taken us all on a big detour away from our plans. 

While listening to a leadership podcast, I heard author and speaker John Maxwell say, “Go slow on the detour”. That has stayed with me. I remembered a time I drove up to a detour sign in a city I did not know, with at GPS that was not giving me options. I cautiously followed the orange and black signs, not sure of where they were leading me or where I would end up. I followed the car in front of me more than the confusing signs, hoping that person would get me back on the original route. I dared not look away for fear of losing sight of that car. It felt like I was getting further and further from where I needed to go. I was frustrated that the black and orange signs weren’t informative; nor were they reassuring me—letting me know I was on the right track. I wanted my GPS to let me know that we were close to reaching our destination but only the “no signal”  indicator appeared. The anxiety caused me to grip the steering wheel tighter and lower the radio volume. (I often wonder why we lower the volume when we are lost.)

Just when I thought I could not handle another minute of feeling lost, I came to a stop that put me on a road with which I was somewhat familiar. I saw the car I had followed turn into traffic and speed up, reassuring me we were back on the intended road again. I was so nervous about taking a route that was unknown and unplanned that I did not remember exactly how I got to where I was. My car detour experience does not exactly compare to our current global shift-change but not many, if any, of our experiences do. Yet, Jesus’ parables continue to teach us that through our most mundane detours in our daily lives, He gives us the opportunity to see new things in new ways, if we savor them. 

This pandemic has certainly been a detour to all the plans we had for 2020 and even beyond. No matter our plans, a detour forces us to follow a different course. We can go through that detour hurriedly and completely focused on getting back to the familiar route, or we can choose to go slow on the detour and experience a new view and maybe even learn a new route to our destination. 

Slowing down does not mean we will not reach our destination, it just means we may have the time to experience the in-between. It gives us an opportunity to appreciate what has always been there but has been a blur in the midst of our hurried status. Slowing down may allow us to actually see our fellow brothers and sisters who may be struggling. Some are struggling with emotions, struggling with finding purpose, struggling to obtain basic necessities, just plain struggling. We all have tough times. It is practically guaranteed. But, as followers of Christ we have the peace and hope that comes from God. It is a hope that grows stronger by the power of the Holy Spirit. That hope is to be shared, and not just with lost people, because “found” people get diverted sometimes, too.

Christian Latina Leadership Institute (CLLI) has been part of our preparation for those detours that confront us. The education, the sisterhood, the leadership development helps prepare us for deviations in life. We can look back one day and remember how God used us during this season of diversion, and in so doing we won’t be able to contain our praise.

We have a choice: we can hold tight to the steering wheel and only focus on getting back to our familiar path, or we can relax, focus on our faith in God and let the detour show us new insights and perspectives. I pray for the latter. 

Nora Silva is the Executive Pastor of Mosaic Church of San Antonio and a faculty member for Christian Latina Leadership Institute. She also serves as the Chair for the Hispanic Women’s Network of Texas.

Categories: Blog

By Carolyn Porterfield

Para leer la versión en español haga clic aquí.

In 2011, the organization for which I worked joined with Buckner International to build a house for a family in Peñitas, Texas. What was interesting about this build was that the team was comprised entirely of women. In full disclosure, I seriously doubted women could do such a thing. The team proved me wrong.  

It was my privilege to help build six more houses for precious families whose lives were made better by having a healthy, more stable environment in which to raise their children. Over those seven years, I also saw a community change.  

Carolyn at a one of the building sites.

Valuable lessons were learned on those women’s builds. Each worksite became my classroom and the women on the teams my teachers and mentors. As I have reflected back on those years, I realized how important these lessons are as one who continues to grow as a leader and trains others. Let me share my insights.  

Choose to be a Learner

No one likes to feel incompetent, especially adults. We get pretty good at faking it in order to maintain a confident exterior. My first women’s build was like that. Inside, I knew I didn’t have any building skills, but I sure did not want anyone else to know! I had a hammer but was not very good at effectively pounding nails until I allowed someone to teach me.

As someone who has trained others for years, it was humbling to be the one needing training.  My ego took a beating until I realized what a privilege it is to continue learning. From that first year of learning how to hold a hammer, I went on to learn how to use other tools, install insulation, hang sheetrock, tape, and mud. What a triumph when a friend called last year to ask if I would come to his house and sheetrock a small hole in his laundry room.  Along with another women’s build team member, we successfully patched that hole.  

Every Task Matters

Building a house is a complicated endeavor and some tasks seem more important than others. Setting the walls, putting the roof on, running electrical and plumbing lines, and installing windows and doors are pretty important. In my first year, I didn’t know how to do any of those things. 

My responsibilities revolved around getting tools to the ones who needed them, picking up trash, keeping workers hydrated by bringing them water, and encouraging team members when they were hot and tired. When I was feeling like what I was doing didn’t matter, a wise team member sat me down and helped me see a different perspective.  

Keeping a worksite free of trash made it a safe place for the workers. Bringing tools to those who needed them saved time. Keeping workers hydrated and fed gave them energy for the task. Everyone gets frustrated and tired on a worksite. Kind and encouraging words are a true gift.  

My attitude changed when I realized that every task matters. I was important to the team because I made the work easier for others when I was willing to do the seemingly small tasks.  

Teach Others What You Know

Somewhere in those years of building a house, I moved from being the learner to being the teacher and mentor. My confidence had grown to a point where I felt my building skills were sufficient for the task. With good instruction from others and several years of practice, I was now able to pass on to others what I had learned.  

Specialists in leadership studies emphasize the wise idea that you are not successful as a leader until you have trained your successor.    Family situations have kept me from participating in the women’s build the last couple of years.  What joy to see those I had trained doing the work I could no longer do.  

Involve Others

The women’s build has been a continual learning process for all involved. One of the biggest lessons for our teams has been the necessity to involve others. It is embarrassing to admit, but the first year we didn’t understand the need to involve people from the community in building the house. We made a huge mistake in thinking we were building a house “for a family” instead of building a house “with the family” and their neighbors.  

God was gracious to forgive our unacceptable views and taught us the critical importance of involving others. Some of our most talented teachers and mentors were from the community. We built relationships with people who have become dear friends. We were enriched by serving together across cultural and language challenges.  

What About You?

As someone connected to the Christian Latina Leadership Institute, you are already a learner.  You have taken a courageous step of moving from what you already know into a world of new possibilities. I had no idea I could help build a house until I tried. You are learning new things that you are capable of doing through your involvement in CLLI.  

Every CLLI participant works on a personal mission statement. Whether you think your mission statement leads to big or small things, know that what you will accomplish will change the world by changing the lives of those you serve.  

In my CLLI class, we talk about being a learner as well as a teacher. We consider how the apostle Paul poured his knowledge and wisdom into Timothy. Everyone needs a Paul. But everyone also needs a Timothy. Don’t keep what you are learning to yourself. Pass it along to someone else. 

We are part of a wonderful community. There is room for many more to become involved. Invite and encourage other women to join you. Assure them they can do the work because others will teach and help them. 

My building days may be behind me but the lessons I have learned will remain with me for the rest of my life, and I pass them along to you.  

Carolyn Porterfield serves on the CCLLI faculty and has recently become a member of the CLLI Board of Directors.  Prior to retirement she served in various roles with Woman’s Missionary Union of Texas.  One of her greatest joys is seeing women develop as leaders.  

Categories: Blog

That is Contagious!

Christian Latina Leadership Institute

By Alicia Zorzoli

Para leer la versión en español haga clic aquí.

I write this while I am, like almost everyone else, locked up trying to avoid the spread of this virus that is changing our planet. The list of precautions to avoid infection seems to be increasing with each passing day. 

Yesterday my husband went out to buy groceries. Lucky him! I said goodbye to him as if he was going on a cruise around the world. We have agreed that, as much as possible, we will only go out once a week, only to the grocery store, and we will take turns going, so it is only one of us going each time.  Six more days before it is my turn! It will be the first time in 15 days that I go out into the world. This is our way of doing everything we can for this situation to end as soon as possible. And it will surely end!

But there are other types of contagions, I want to have, that are opposite of the ones we are bombarded with these days. These are the ones I want to be infected with!

I want to be infected with laughter. Now more than ever. Who isn’t touched by the laughter of a baby? Those who study human behavior say that laughter is an emotion that can help us with our closest relationships. Laughter is important when we feel good, but essential when we have problems. I love being around friends, family, brothers and sisters that make me laugh. In fact, when we meet other people, the probability of laughing at something is multiplied by 30. I want to be around people who infect me with their laughter.

I want to be infected with a positive attitude. I recently read an article titled “Attitude: A Very Contagious Virus.” We all know someone who, from the moment you meet them, fills the atmosphere with complaints, criticisms, and negative comments. When we least expect it, we realize that after being around this person  for a while, we see everything negative around us. Thank God we have other friends, who always help us see the way out of any difficulty, pay us a compliment that makes our day lighter, and encourages us not to give up when we become discouraged. I want to be infected with that attitude.

I want to be infected with knowledge. It is true that we never stop learning. It is also true that the more we know, the more we realize how much we need to learn. I want to be infected by people who know much more than I do, and have a lot to teach me (thank God I have some very nearby). I want this biblical proverb to become true in my life: “Whoever walks with the wise, becomes wise” (Proverbs 13:20 NRSV).  But, in addition to people, I want to be infected by richness found in books. From the Book of books to the endlessness number of good books within our reach, all of them are a source of knowledge. I want to surround myself with wise people who infect me with knowledge.

I want to be infected by good examples. Occasionally on Facebook, I find a picture of a boy walking behind his dad, who copies his dad’s posture and gestures. The caption reads: “There is nothing as contagious as being an example.” In my life I have had many examples of those I want to be infected by more and more. The example that stands out above all is that of my parents. They were willing to serve and follow the Lord even though they knew they would need to sacrifice many things. The Lord led them to serve in a country and at a time when it was forbidden to be an evangelical and they suffered a lot of persecution. When I was about five years old, my dad took me to one of the clandestine meetings. At one point the authorities arrived and arrested the entire group. Later, my parents told me, all while smiling, that at that age I was “detained” for a few hours in a police station. Those were the years that they suffered the most; nevertheless, they later remembered them as the happiest in their ministry. I want to be infected by their example.

I cannot think of a place that exemplifies that focus of excellent contagion more than the Christian Latina Leadership Institute.

If we think about laughter, boy we do laugh when we are together, sometimes during our classes, and many other times outside of class. There is a bond that unites us, that makes us feel like sisters, and offers us beautiful moments of happiness and enjoyment together.

If we think of a positive attitude, each one of the participants, whether they are students or professors, comes with very different backgrounds and with experiences that were not always pleasant. But I do not know anyone who finishes one of the classes without having been infected with the fresh air they need for that moment, or who have left without feeling empowered to strive to go further and higher.

If we think about knowledge, each class that is taught is a channel that transmits life and wisdom. From the class material taught by the faculty, where everything is derived from the Word, to the wisdom that comes from the life experiences of professors  and students, the whole program is focused on the transmission of the knowledge and experience necessary to be the leaders that God and our culture require.

And what about the infection of good examples! To see the “live” journey of Christian women who have gone far and high, makes all of us present feel the conviction that “if she could, I can too”.

Now that is contagious! Thank God for infectious people that help us be better daughters of God.

Alicia Zorzoli is a Bible teacher and international lecturer, she has published numerous articles in Christian magazines and books. For more than ten years she has been a part of the CLLI faculty.

Categories: Blog

Our Daughters Are Watching

Christian Latina Leadership Institute

By Anyra Cano

Para leer en español haga clic aquí.

For more than 20 years, my mother was a preschool teacher. She loved teaching, she especially enjoyed watching her students play in the drama station. She would watch the children act out what they observed at home. She could learn much about a child’s family in the way the children played and interacted with others. 

I also grew up watching, that is watching my mom, from whom I learned so much. What I am today is due in large part to what I observed of my mom. She passed away 8 months ago, and while the grief journey has been a difficult one, I am constantly being reminded of all I learned from her. I want to share with you a little of who my mom is and some of the leadership lessons that I learned from her. 

My mom was a very strong person, I do not recall her giving up, no matter the challenges she encountered. She was born in Sonora, Mexico and came to the USA at the beginning of her young adult life, when she married my father. She also became a mother of four children at a very young age.

When my mom came to this country, she had only a high school diploma (which was not accepted in USA), and did not speak any English. As a mother of four very young children, she knew that she needed to become educated in order to prepare herself to live in this country. So, she quickly enrolled and graduated from ESL and GED courses and later continued with college. She was so resourceful, she frequently asked questions and inquired about opportunities to grow. 

There were times when my mom could not find childcare, instead of giving up she would take my siblings and I to the college with her and make it a fun, playful adventure for us, while we waited in the hallways. As we waited, we would pretend we were in college, we would look through college catalogs and dream of the classes we would each take. My favorite part of going to college as a small child was the library, helping her find resources and playing pretend librarians and students. She spoke about her education with great enthusiasm and joy, no matter the difficulty of the assignment.

I also remember the car she drove for college; the reverse did not workso she would look for the furthest parking spaces where she could park without the need of reversing. My dad was the janitor of a local Baptist church, so money wasn’t abundant, but she persisted and found scholarships and grants. Many times, she was frowned upon, looked down on because of her accent and criticized for going to college having young children.  No matter what, she knew what she wanted and what she needed to do. Eventually, she completed her college education in Early Childhood Education/Development, and taught Preschool for more than 20 years. 

Another great thing about my mom, was how she encouraged other women to become educated. She guided and inspired many of her students’ moms to also get an education and they too became teachers. 

Throughout my childhood my mom suffered with many health issues and faced difficult circumstances at home, yet she modeled for us perseverance and faith. I cannot remember my mom ever giving up on anything. She thought the best of herself, affirming that she could do anything, and go anywhere. If she did not know how to do something, she found a way to learn how to do whatever she put her mind to. 

One of my mom’s greatest joys was serving at her church. She used all of her training and education in teaching, and used it for the benefit of the church. She would seek local resources to help fund the activities where she served. She did not allow her many health issues and disabilities stop her from serving.

After several major strokes and other life-threatening problems, she kept persevering and serving with the children at her church. In fact, in the summer of 2018, she directed and taught her church’s vacation bible school from a wheelchair. No matter the obstacles she remained faithful to her commitments.

Anyra’s mom with children after VBS at her church.

My mom had all of the obstacles you can imagine for someone not to succeed in life, but those did not stop her. I can do all things through Christ who strengthens me (Philippians 4:13) was her life verse. It served as her motivation to persevere. Through this verse, she was reminded of the struggles that the apostle Paul had, and how he continued serving Christ. Through his many challenges, he was determined to draw strength from Christ to keep doing what God had called him to do. 

My mom’s example taught me that leadership does not come without its challenges, opposition, sicknesses, criticism and other complications, but if we follow God’s will, we can persist. 

Due to space constraints, I cannot share all about who my mom is and did, but my earliest and most significant leadership lessons were modeled by her. I have been watching her and learning how to become a leader. Even now, I try to look back to remember how she grieved my grandmother’s death, and learn how to live this journey as she did. 

Today, we have many young ladies and girls watching us. Our nieces, daughters, granddaughters, and church children are learning from how we lead, face challenges, excel, and persevere. They observe how we interact with others and how we live out our faith. 

One of the many blessings of CLLI is that, while I am no longer a child and my mom is no longer physically here for me to watch, I have other Latinas leaders whom I have the privilege to observe and learn from. Similar to what I found in my mom, CLLI is a network of Latina leaders who are ready to share their wisdom, encourage us to persist, pray for us, and guide us to resources that will help us grow.

I hope that one day the young women and girls who watch me will also be able to share the many ways I modeled leadership to them. 

We are being watched; may we lead faithfully. 

Anyra Cano (on the left), is the Academic Coordinator of the Christian Latina Leadership Institute, Youth Minister at Iglesia Bautista Victoria en Cristo in Fort Worth, TX and Coordinator for the Texas Baptist Women in Ministry.  

Categories: Blog

What’s Your “Word”?

Christian Latina Leadership Institute

By Margarita Garcia

Para leer en español haga clic aquí.

Has anyone come up to you asking about your “word” for the year? You’re probably thinking, “What do you mean ‘your word’? I have goals and dreams, but a ‘word’?” Yes. Many people have what they call their “word” for the year. 

In the past few months I have thought about what my “word” could be, but that is a tough decision for me. I like them all! Whenever I think of one particular word that speaks to one area of my life and could represent who I am, I can come up with ten others that speak to other areas. Not to mention that this word is not meant to stick with you for a very long time, but it is supposed to change as you grow and life changes for you. However, the purpose of having a word is to help you stay focused on who you are and where you are heading as of now. 

So here is my word, Resilient. Resilience is the ability to recover quickly from difficulties; in other words, to be tough. As I meditate on my leadership journey, I think of the joy I feel when I walk alongside other women in their journey to discover God’s wonderful plan for them. However, I cannot ignore the challenges and difficulties that become part of my daily walk. I celebrate victories, yes, but many do not come until I overcome the trials, big or small, the fears, the challenging emotions, and all the limitations and obstacles that teach me and shape me into the person that God created me to be. 

Sometimes, as Christian leaders, we need more answers, we need to wait a little longer, to talk a little more, or to trust a little deeper. Sometimes we ought to be a little tougher and recover a little faster. We often do those things, not easily but naturally, because that is who God created us to be. Does this mean that we are not allowed to slow down, be humans and grieve like everyone else? Are we supposed to toughen up and keep going non-stop? Absolutely not! We grieve, some days more than others. We get tired. We regret not always having answers. And we get emotional, too. Yet, as Christians we approach all our struggles differently. The Bible says that we face our struggles not like the world but like those who have put their trust in the Lord (1 Thess. 4:13). 

To be resilient means to find the hope embedded in Christ. This hope comes from trusting that God is in control. It comes from living in God’s love and the assurance that God loved us first. It comes from forgiving and forgetting not because we are better than the rest but because we are forgiven by God and God forgets our transgressions. God never stops working His will in us, and it is in this process of finding hope that God shows us His grace. Peter was reminded, “The God of all grace…will restore you and make you strong, firm, and steadfast” (1 Peter 5:10). Paul was reminded of the sufficiency of God’s grace, “My grace is sufficient for you, for my power is made perfect in weakness” (2 Cor. 12:9). 

If knowing about God’s grace does not give us hope, I don’t know what will. Scripture reminds me that it’s not about my victories, my weaknesses, my struggles, nor my grief. It is about God’s grace made perfect in me and the hope that I find in knowing that God will make me resilient for the journey ahead. Resilient leaders rely on the word of God for what is ahead. We find power in the Word and we claim God’s promises because we know them. We dive deep into it, study it, meditate on it and live it because that is where the answers are found. We talk about it because it speaks life, and when challenges approach we hang on to it for direction and wisdom. 

However, resilience does not happen on its own; it does not come out of nowhere or by chance. You strive for it. God provides people and organizations who are willing to invest and grow with you, but you must get on board. For me it is Christian Latina Leadership Institute. CLLI empowers me to live my word. It promotes growth in me spiritually, intellectually and culturally. As a Latina Leader I am constantly challenged in my journey to seek God more, learn more, and serve more. This is who I am. The journey as a Latina Leader is not to seek the type of leadership that the world portrays demanding power and control at the expense of others. The journey is meant to make a difference in others, and to make you strive for the things that honor God. 

We have power only because it comes from the Holy Spirit who gives us courage to speak life (Acts 1:8), from God who teaches us to love well (John 3:16), and from the Son who leads us to give fearlessly just as He gave His life for us (1 Timothy 2:6). About control, oh well, those of us who rely on the Lord know that God leads every step of the way and does God’s perfect will. Isaiah 41:10 says, “So do not fear, for I am with you; do not be dismayed, for I am your God. I will strengthen you and help you; I will uphold you with my righteous hand.” 

What you see in my leadership as a Latina woman is the impact of those who invest in my life and who entrust me to continue the legacy before us. It is not power and control. It is resilience. It is the power of God’s grace active in my life to recover quickly and be tough. It is a genuine desire to continue to be obedient to the calling that God has placed in me, and an eagerness to make a difference in the lives of those I walk alongside. 

What is your “word”?  

Margarita Garcia serves as the Bilingual Facilitator/Parent Liaison for the Kaufman Independent School District. She also serves as the CLLI East Texas Coordinator and will graduate from CLLI in May 2020.

Categories: Blog

By Nora O. Lozano

Para leer en español haga clic aquí.

It is a new year, and there is much to celebrate, be thankful for, and hope for.

To start, I want to celebrate the CLLI blog’s first anniversary. Thanks to the good work of all the monthly writers, the editorial committee, the translators, as well as our blog coordinator and publisher, Anyra Cano, we are completing one year of publications. We are also very grateful for you, our faithful readers. Thank you for reading the blog every month. I hope that during this past year your life as a Christian leader was enriched by each one of the published pieces.

As we start our second year of publication, the blog will deal with different topics that are pertinent to the life of the Christian woman leader. We invite you to continue reading the blog every month. We trust that you will be blessed, encouraged, and challenged as you continue your journey as a leader.

In addition to the blog’s anniversary, we are thankful for many other things. The CLLI trainings continue with great success, helping to develop many Christian women leaders here in United States and in Mexico. The CLLI donors and friends continue giving generously to help us achieve our goal of transforming women’s lives in the name of Christ. The CLLI faculty, coordinators, and staff continue working diligently to serve all of our students in the different sites, while the Board continues to oversee and guide the CLLI ministry. I am so thankful for all these people who play a vital role in the life of the Institute. They are indeed a gift from God!

Furthermore, we are looking at the future with much hope. This is the year that the CLLI Board will be charting, together with the staff, the new strategic plan that will guide the CLLI course over the next five years. We are excited about this process, and we cherish your prayers as we discern God’s will and plans for the CLLI.   

I hope that you have welcomed also the New Year with much celebration, gratitude, and hope.

I invite you to celebrate and be thankful for the small and big things in your life. Take a moment to remember the things that we often take for granted, such as health, shelter, work, clean water, food, clothes, family, and the presence of God in our lives.

By the time this blog is published, it will be almost the end of January. Perhaps at this point in the year, many of us are facing broken New Year resolutions, and are frustrated with our lack of commitment. 

Regardless of your situation, I want to invite you to continue to look at the New Year with a sense of hope. While our yearly resolutions may be broken, I encourage you to make new plans— perhaps monthly or weekly resolutions— that may be more easily achievable and will keep you motivated. If we set a weekly goal, and we break it, very soon it will be Monday again, and we will have a new chance to start again.

Since our lives are very diverse, I am assuming that our goals for 2020 most likely are also very different. However, I am reminded of John Maxwell’s affirmation that a good leader must first learn to lead herself or himself. 

As you learn to lead, ask yourself what areas of your life you need to change? What do you need to improve in order to “be a truly effective leader, the kind people want to follow” (John Maxwell, The 21 Indispensable Qualities of a Leader, p. ix)?

While this personal work is important, I want to invite you also to keep working on the most important foundation of your life: your relationship with God.

Psalm one offers good advice to establish a solid foundation for life. In verses 1-3, the Psalmist invites us to delight and meditate constantly in God’s Word, and to stay away from bad companions and evil doers. These actions will lead us to be blessed persons, indeed. The Bible compares this blessed person to a strong tree that is planted by steams of water, yielding fruit in its season, and without losing any leaves. This kind of person is prosperous in everything that she or he does. 

Regardless if you are facing any particular challenges right now, any good leader always has room for growth and development. May this Psalm inspire you in the New Year to anchor your life in God’s word and in the good actions that will come from this relationship. May it inspire you to become the leader that God wants you to be, and that people would want to follow.

And as you grow and develop this year, please remember that the CLLI is here to help you in your development as a leader. So let’s pray for each other as we continue with our leadership journeys, and let’s support each other as we pursue God’s plan for our lives.  

The year 2020 is still young, and thus a blank slate. Under God’s blessings, let’s make it a prosperous and blessed one! May it be so!

Dr. Nora O. Lozano is Executive Director of the Christian Latina Leadership Institute, and Professor of Theological Studies at Baptist University of the Américas in San Antonio, TX.

Categories: Blog


Christian Latina Leadership Institute

By Adalia Gutiérrez Lee

Para leer en Español haga clic aquí.

I never thought that at my age it would be so difficult to talk about my sisters; not because I don’t have something to say, but because I have too many things that I could tell you. I had two sisters and both of them died; one as a baby and one at a very young age. After having lost relatives so close to me, I was able to understand the verse “for love is strong as death” (Song of Songs 8: 6, NRSV); and after my experience I even dare to say that love is stronger thandeath. Although my sisters or our loved ones may have passed away, the love and close relationships that link us to them still persist. I do not pretend to be morbid talking about death or sad things, but I also do not want to ignore that love: “bears all things, believes all things, hopes all things, endures all things.  Love never ends.” (1 Cor 13: 7-8 NRSV)

If we are afraid of suffering, it will be difficult to love. Even when I remember the many times I have cried for the people I love, or the many times I have cried over the loss of a loved one, I also realize that this is nothing when compared to the times that I know Jesus, and all the people who love me have cried with me! 

I remember that there was a time in which I experienced a “streak” of losses of people very close to me in a way that made me feel “contagious”. I didn’t want people to get close to me for fear of passing my “bad luck”, or having to try to find an explanation to so much suffering. I do notconsider myself a superstitious or pessimistic person, but I was having a hard time processing my loss and grief. However, I also remember how much love I experienced at those moments from the great family of God as they embraced me and cried with me! I would not have been able to move on after such losses, if God had not manifested Godself in my life through the solidarity, prayers, hugs,and tears of all my sisters and brothers who loved me.

Now that I am at another stage of my life, I do keep expressing my love through tears. Yet, I no longer try to find an explanation to suffering; I only know that when we love, we also suffer.  My life has been marked by tears of love although these tears have not only been of sadness, but tears of joy for having talked and shared precious times with my mother, sisters, sisters-in-law, cousins, daughters, nieces, and friends.

Latin American culture is well known for cultivating close relationships with the extended family; my family was no exception. I remember when my sister thanked me for living near her when she was sick as she told me: “Your presence has made such a big difference as from heaven to earth! Our daughters are not living together as cousins but as sisters, as you and I used to live and to share together.”  After she died, I have tried to continue that unity between them. There is a unique and special bond and value in friendship and love between sisters. How many times we have laughed, or cried, or even thought of the same things when we are with our sisters! How many times we have fought with them and then repented because it is not worth it for anger to prevail in our relationships!

This time of advent in our Christian calendar is also a time of waiting. A time filled with hope, peace, joy and love. We need to confess our love and to live it first as families, and also as the family of God. Particularly this year, as many countrieshave been suffering calamities, strikes, injustices, poverty, hopelessness, war,and death. Our call as a family of faith is to wait with hope, peace, joy and love.  If we are to suffer for loving, we also need to remember that these tears of love are the ones that will remind us of the love and solidarity that Jesus has for us, for them, and for our people always!

Adalia Gutiérrez Lee serves at the International Ministries as the Area Director for Iberoamerica and the Caribbean and is a part of the CLLI Board.

Categories: Blog

By Nora Silva

Para leer en Español haga clic aqui

I have always considered myself a girl’s girl. That’s because I value the women in my life and have recognized how deeply I was, and continue to be, influenced by women.  I think about many of the women who have helped exemplified that influence for me over my lifetime. I first think of my mom and her sisters and even her sisters-in-law. My aunts were and still are women I look up to. Each of them contributed to unique experiences in my upbringing. What I saw amongst them was a connectedness that was based on something that I now recognize as deep trust and real love. While I may not have understood it all then, what I observed was the encouragement through the difficult times, the celebrated accomplishments, the laughter, lots of laughter, and the consistency of it all.

 I am blessed to have four sisters. My three older sisters encouraged me and often set the stage for me to succeed and provide for me in ways that my parents at times, could not provide. My sister Cissy sent money, after she moved away and made sure I had new clothes for school. My sister Lettie set the great example of pursuing higher education and had me stay with her in the summers, giving me inspiration to do the same. My sister Doris, at seventeen, worked at a local fast food restaurant and used her hard earned money to enroll me in gymnastics because she knew I loved the sport and my parents would not be able to pay for it. She also made sure I was in church on Sundays with her.  All of them provided opportunities and options in my life. They worked hard to extend the boundaries of my experiences so I could go beyond where they had gone. My youngest sister Anna did not have this role in my life early on. I adored her as a baby but she became a nuisance to me, the little sister I had to take with me everywhere I went. As adults though, she has become one of my best friends.

Each of my sisters had, and continues to have, a unique impact in my life. Cissy with her sweetness and patience evokes peace in me. Lettie brings out the fighter in me. Doris demonstrated obedience to God and brought out the surrender in me. My youngest sister Anna, taught me that while I looked up to some women, there were others looking up to me. These experiences contributed to who I am as a person and who I am as sister in the greater picture of life. Because of geographic distance, I don’t get to see my sisters often enough but similar to what I saw with my aunts and my mom, the trust and the love is deep, real and constant.

Fortunately for me, sisterhood does not end with my biological sisters. One of the strongest characteristics of the women I call sisters, is the willingness to stand alongside me in the fight. I have been blessed with women who after disagreeing with any one of my decisions and consequences that resulted, have said, “How can I help, you are not alone.”  I have been blessed with women who after hearing my struggles say, “Head up, God’s got you”. I have been blessed with women who may not be saying anything at all but pray for me and with me. This is sisterhood. To come alongside other women and lift them up, hold them up and walk with them especially when they are struggling to keep their balance under the weight of this thing called life. 

My experience with CLLI has been this type of journey. I have met some amazing women who have done just what I described. They have stood alongside me, encouraged me and prayed for me. It is in this circle that God’s calling for me began to be highlighted. I joined CLLI as a faculty member and then board member. Like many of us, I felt unqualified to be serving in this capacity, not because I didn’t have the skills to teach my subject matter, that was the easy part. Rather I felt unqualified before God. I thought somehow it was a mistake that I was part of the amazing work God was doing through CLLI. It was here though, where women who I admired and looked up to, showed me that God was calling me to something special. More importantly is through this sisterhood experience that I was reminded that on my own, I am not qualified but with God, I have all I need to step in God’s purpose for me. 

Like the women who were the first to see the empty tomb, I am surrounded by women who are caring, committed, loyal, faithful, and over all go-getters. I can imagine the sadness and loss they were experiencing but working through that together to do what was needed. I am sure they encouraged each other through the waves of grief they must have felt. In their commitment, to God and each other, they got to experience the amazing truth of Jesus’ resurrection together (Luke 24:1-12; Matthew 28:1-10; John 20:11-18). How amazing when God allows us to experience sisterhood in such a way that our lives are forever changed and the stories we share will tell of God’s love through the women God sent 

Nora Silva is the Executive Pastor of Mosaic Church of San Antonio and a faculty member for Christian Latina Leadership Institute. She also serves as the Chair for the Hispanic Women’s Network of Texas.

Categories: Blog

By Zoricelis Davila

Para leer en Español haga clic aqui

Recently I read a post on social media that said, “talking to your best friend is sometimes all the therapy you need.” I have to admit that as a therapist I know the therapeutic value of going to counseling to address issues that can only be managed with a professional. Nonetheless, in leadership and at CLLI we have experienced a therapeutic bond of a beautiful sisterhood. As Christian Latina leaders, sometimes we face many challenges such as discrimination, cultural expectations, stereotypes, and many others. These challenges present themselves with potential discouragement to continue in leadership or pressure to conform to cultural and societal norms. In times like these, we turn to our sisterhood for support, prayer, encouragement, and guidance. Those wonderful, godly, extraordinary friends and colleagues in ministry who have walked this journey before us, and/or with us.

This sisterhood is more than just a group of friends in leadership together; it is a group of godly, passionate, tenacious, compassionate and hardworking women doing ministry together. We have become more than just colleagues in ministry, we have become sisters in leadership. In psychology and counseling, there is a term called familismo referring to a cultural value that emphasizes close, warm, caring, loving, supportive family relationships.[i] The term also prioritizes family over self and it has been associated with contributing to psychological and emotional health. When we face challenges in ministry we take a hold of this value of familismo to stand firm together to support each other in the work of the Lord. 

Being in leadership together means that we are always finding new ways to help other women in ministry. We plan conferences, retreats, seminars, and many other avenues to empower other Christian women leaders, Latinas and Latinas-at-heart. We share common struggles, give each other ideas, support each other during our challenges and encourage each other to achieve our highest potentials. We are all different, but we all share the same Christian values.

We have been there for each other during the loss of loved ones, academic journeys, weddings, anniversaries, births, new jobs, change of jobs, retirements, and many more life-events–all while doing ministry and being leaders in our respective areas. We have cried together, laughed together and admonished each other in love when it was necessary. In doing so we have become more effective leaders. Leadership cannot be done alone, it is a community effort. There is no way that we could have achieved all we have in this ministry had it not been for The Lord and the bond of this sisterhood called CLLI. We are more than a sisterhood, it’s a partnership, a support system, mentorship network, and a seed-bed of leaders, scholars, ministers, and collaborators in the work of the Lord.

In an era where women in leadership have been questioned or criticized, we have a sisterhood of Christian women leaders, Latinas and Latinas-at-heart, who are bonded together for the sake of Christ to make his name known. Our vision is Empowered women in leadership impacting the world from a Christian perspective. Together, we motivate each other to continue our journeys as leaders, working in our respective congregations supporting the ministry of the church to accomplish the Great Commission.

In the bible, we see a beautiful bond of sisterhood in Elizabeth and Mary, the mother of Jesus (Luke 1:39-45). Both were given the beautiful ministry of being mothers to Jesus, our Savior, and John the Baptist, the forerunner of Jesus. At the moment that Mary was given the news of her new role, she visited her cousin Elizabeth who was six months pregnant with John. I believe that Mary needed the support of Elizabeth in a time where she must have been overwhelmed with the task at hand amid the cultural expectations. Their encounter was an affirmation from God for both that they needed to support each other in their respective ministries of motherhood.

Personally, God brought CLLI to my life in a time when I was entering a new area of leadership as a professional counselor. CLLI was my “Elizabeth.” Although I have always been a leader in my church, this time God was calling me into a broader ministry beyond the walls of my church. God used CLLI to open doors to publish books for our Latino community to bring healing to families. God also used this ministry to develop my leadership skills as a board member, faculty, and mentor. Then God called me to achieve a doctorate and continue to empower other leaders through the counseling ministry. I could not have accomplished any of this had it not been for the therapeutic bond of the sisterhood of CLLI in my life. These ladies have all been “Elizabeth” to me.

Leadership can be difficult at times, but it can also bring much joy. God can take you to arenas never explored before and God could be calling you right now into an area of leadership in ministry that may seem overwhelming. Please know, God never intends for us to go through life or ministry alone. God surrounds us with a sisterhood that can empower us, support us, bring healing and refreshment to encourage us in our journey. At CLLI we have a special bond that has carried us in moments of trials, suffering, challenges, joy, and many accomplishments. We would have never been able to do it by ourselves. Come join us and be a part of this wonderful bond of sisterhood in leadership. There is no other group that I would rather do ministry with than my sisters at CLLI, being together is therapeutic. “Therefore encourage one another and build each other up, just as in fact you are doing” (1 Thessalonians 5:11).

[i]Campos, B., Ullman, J. B., Aguilera, A., & Dunkel Schetter, C. (2014). Familism and psychological health: the intervening role of closeness and social support. Cultural Diversity & Ethnic Minority Psychology.

Dr. Zoricelis Dávila, Ph.D., LPC-S,  is a Licensed Profesional Counselor Supervisor with 17 years of experience.  She has a private practice in Fort Worth, TX serving the Latino community.  Dr. Davila serves on the board of CLLI and as faculty member. She is also an International speaker, author, and a Professor of Counseling.

Categories: Blog


Christian Latina Leadership Institute

By Jana Atkinson

Para leer la version en español, haga clic aquí.

I was raised as the middle child in a big group of daughters. Needless to say, sisterhood is one of the very first thingsthat I ever understood, and something I have always loved. Due to differing circumstances, a few of my sisters are adopted. My parents, out of abundant love, adjusted their lives and made sacrifices in order to address the needs of others. Although my sisters and I do not all have the same DNA, our shared experiences and conditions have forged a bond that is really important to me, and I believe has the potential to make an impact in the world. Our sisterhood is the first place in which I saw the Lord’s hands at work in my life. I have always held a very deep admiration for adoption. The adoption of my sisters is by far the most meaningful moments of my life. To me these amazing moments serve as the greatest examples of the gospel. 

As awesome as our sisterhood may be, we have not always been a picture-perfect group of siblings. The good Lord has indeed made the Atkinson sisters to be individuals who are all completely different. The differences found between the members of our group have brought forward many misunderstandings and arguments. At times, barriers have been present causing painful distance in our relationships. However, the goodness of our loving God has always overshadowed the hard times we face. I will never forget the most awe-inspiring time that the Lord’s faithfulness proved true. The Holy Spirit carried us through the toughest situation we have ever faced. 

There was at time we found ourselves in a place where one of my sisters, due to unfortunate circumstances, was not speaking to any of us. During this time, something happened to her which changed her life forever. Without hesitation or any second thoughts within one day all six of us were together picking up the pieces and embracing one another with unconditional love. It was during this season of my life that I was in the process of fully surrendering my life to the Lord. Seeing God’s faithfulness in this unbelievable situation, brought me to my knees in full surrender. This is where I began to live every day of my life living completely submitted to Him, and it was also when I fully acknowledged my calling to ministry.

 I must admit the Lord has created quite an interesting group between us. The bond my sisters and I have reminds me of a biblical truth. The dynamic of our sisterhood is an example of how God loves our differences equally.   The love that God  has for each of us is personal and incredibly beautiful. The diversity among my sisters and I compels me to praise the Lord because of the beauty of it all. While we are not the picture-perfect group of siblings, I can say we are a great representation of the body of Christ. 

We have very different gifts and roles, yet we still have one goal in mind, and that is to be the representatives of the Atkinson name and the very parents who raised all of us. It is in the same way that the different members of the body of Christ have different roles and gifts and all work to glorify the name of Jesus and represent the very God who brought us redemption (I Corinthians 12).  This is a beautiful biblical truth: no matter the circumstances surrounding our lives, because of Jesus’ sacrificial, unconditional, and undeserved love, we are all, without any doubt, members of the family of God.  It was this very unexplainable love that drew the God of the universe to come and pay the heaviest of prices so that we may be redeemed and adopted into God’s  family.

It would have been easy for my parents to offer their prayers,  provide money, or help make arrangements to improve the lives of my sisters. Instead, my mother and father chose to take on the heaviest of burdens and raise my sisters as their children. No matter the circumstances surrounding our lives, because of sacrificial and unconditional love, we have all been adopted into the family of God. So, it is my prayer for all of us to take this truth and share it with the world through the lives we live and the love we share.

During my first semester at Baptist University of the Americas, my favorite professor, Dr. Nora Lozano, invited me to be a part of the Christian Latina Leadership Institute. I have to admit that this surprised me, because I am not a Latina. However, out of deep respect for Dr. Lozano, I attended the CLLI training  and took the course the following semester. I was adopted into the CLLI family with great love and support as a Latina at heart. I have grown immensely being a part of this amazing Christ-centered community. It is with confidence that I can say, that the women who have taken me in will encourage me and push me to wholeheartedly chase after the Lord and his calling in my life. I am proud to represent my sweet savior Jesus as a Latina at heart.

Jana Atkinson is a third year CLLI student, and a senior at Baptist University of the Américas, majoring in Biblical and Theological studies. Upon graduation, she will pursue a Masters of Divinity at Logsdon Seminary. 

Categories: Blog

By Roz García

Para leer la version en español, haga clic aquí.

“I know where you live! At the house where there are always people eating at the table!”

They were my first outings as an adolescent, I was about 12 years old. I was excited to hear that the boy I flirted with knew where I lived! But I never imagined hearing him say: “At the house where there are always people eating at the table!”  I wanted to die of embarrassment!

Yes, this was our reputation in the neighborhood. 

At my parent’s house, there is a round brown table with 6 beige chairs in the kitchen. Above is a ceiling fan with a yellow bulb that cools the air on summer days and shines at night. It is located in front of a window that overlooks the garage of the house. It seems like a shop window, and at any time you can see someone sitting there reading, eating, talking, laughing. That is, and has always been, our place of reunion. I miss that table. 

I have so many memories of experiences at that table. It is a welcoming place for anybody, where they would be treated as my “sisters and brothers.” I learned to share this sense of “companionship” with anyone in my life who sits at my table. 

At our table there will be provision for my brother and sister

At this table there has never been a lack of food. My mom is a very good cook. I have never managed to cook like her, but what I did learn very well from her was to never doubt God’s provision. There would always be enough to share even if I thought there was insufficient food. Just as Jesus distributed food while he loved (and there remained plenty of leftovers in the baskets) I too can evidence his miraculous provision daily.

But Jesus said, “You feed them.” “But we have only five loaves of bread and two fish,” they answered. “Or are you expecting us to go and buy enough food for this whole crowd?” Luke 9:13 NLT

At our table there will be teaching moments for my brothers and sisters…

When I was a student and I returned from school, my sister and I would sit down to eat at that table while my mother asked about our day. It was a time to chat and complete our homework. The hours passed and we were still studying …

Today we continue to learn at the table while we savor our coffee, diverse conversation, and the Word of God. We are free to read, meditate, inquire about, and debate the Bible in order to learn from it on a more personal level. 

Fear of the Lord is the foundation of wisdom. Knowledge of the Holy One results in good judgment. Proverbs 9:10 NLT

At our table there will always be communion without discrimination for my sister and brother …

My memories of family gatherings as a child, include bickering over a seat at the “adult” table. Everyone wanted to sit there and it was funny to see additional chairs squeezed in or two people sitting on the same bench so they could be present. It was a time where all people were equal, there was no discrimination there, young, old, women or men. We were simply a “tribe”.

Today I can continue having communion at our table with all those people who want to be a part of our “tribe”, one that respects and values each person, with the understanding that diversity is God’s creation. 

There is no longer Jew or Gentile, slave or free, male and female. For you are all one in Christ Jesus. Galatians 3:28 NLT

At our table we will be servants of my sisters and brothers …

Another memory I have, is seeing my mother making, organizing, and arranging placemats, napkins, glasses, spoons, and everything that might be needed when sitting at the table. Seeing the table all beautiful was like an invitation to sit and enjoy. She continually asked if we needed anything, if we wanted a tortilla, soup, or another taco. I felt important when Mom tended to my needs. Now when visitors come to my house, my goal is to make all those who arrive feel special. To be kind and make them comfortable. Jesus served, and he is my example. What a great blessing it is to be able to serve.

But among you it will be different. Whoever wants to be a leader among you must be your servant, Matthew 20:26 NLT   

At our table there will be inclusion for those brothers and sisters who feel lonely and need to be heard… 

At that table I shared situations that bothered me or hurt me. I heard my friends talk about their life situations, I was present when they needed to be heard… 

They knew they would be heard there, without any judgement. Sometimes I only listened to silence, and other times tothe voice of my father and mother when they disagreed with something, or to the voice of my sister giving me advice. I learned that my voice, and the voice of other people, were important. It was a table that would be inclusive of “my brother or sister” who arrive tired, weary or rejected by their family or community. This was a table that bore my yearning – a desire to help people see the hope we have in knowing Jesus. This was the table where we were able to share what God teaches us about love, life, and our values…

Then Jesus said, “Come to me, all of you who are weary and carry heavy burdens, and I will give you rest. Matthew 11:28 NLT

At our table there will be love and mercy for my sister and brother…

Love requires decision. In days of pain and hurt we find it hard to love … But at our table we decided to love.

Keep on loving each other as brothers and sisters. Hebrews 13: 1 NLT

How I miss that table! But today I have a table where I can go. Our CLLI table where we gather. A table where we live out sisterhood; and where we find love and mercy among us. It’s an inclusive table where our voice is heard loudly; a service table where we use our gifts. It’s a communion table without discrimination where we learn from one another. And above all it’s a table of bountiful provision,where we can experience what God has been doing in each one of us.

I am proud to sit at our table … It’s a table where there are always people eating . . . . eating the Word of God!

Roz Garcia, is the Coordinator of CLLI Metepec, Mexico and a 2018 graduate of Monterrey Mex.

Categories: Blog

By Monica Salinas

Para leer la version en español, haga clic aquí.

Can you imagine eleven girls between the ages of five and seventeen eating together at a round table? Anyone would think that it is a children’s birthday party, but no, that was the daily dynamic at the Salinas home.

I am number ten of eleven sisters. Growing up surrounded by them, each unique and different, was a blessing. Although I must confess that things were not always well between us, and sometimes I did not appreciate the gift that God had given me. As in all families, due to various factors or circumstances, tensions sometimes occurred between us.

In my case, I had difficulty relating to one of my older sisters. The differences in age and painful circumstances were factors that caused these difficulties. Additionally, my sister was not a believer, therefore our values ​​and way of thinking were very different. As a result, our relationship was very distant for years. I kept myself distant from her because of resentment for things in the past. Although I was not the only one with whom my sister had difficulties, I was the one who remained the most distant.

Many times, the Holy Spirit called me to seek reconciliation with my sister. And although I knew I should do it, I did not have the courage, or I did not know how to do it. Maybe you can relate to me.

As I began to pray for her, I realized that there was also much pain in her heart and that my sister and I needed each other. Little by little, God taught me how to love my sister just as she was. It wasn’t until that moment that I could leave the past behind. I gained the courage to seek her out and ask her for forgiveness. We forgave each other and since then (although we continue to have differences) we have cultivated a relationship of sisters. Now I can tell her and show her that I love her, and that I care.

I do not share this story to call attention to myself as the “perfect sister”. Instead, I intend to emphasize the fact that even though one can have biological sisters, it does not guarantee that we will interact with each other as true sisters. It takes love, humility, intentionality, and courage to get close to those who hurt us in the past, even when they are part of our own family. 

Sisterhood requires intentionality. In my country there is this saying, “leaders are not born, they are made.” I think that is also true for friendships that become sisterhoods. The bonds of love, affection, and commitment must be formed in order to unite. A sisterhood is created when we decide to be the kind of person that loves and gives. The one that chooses to remain when everyone else has left, and the one that extends her hand even when she has nothing more to give but a hand.  

That is the kind of sisterhood we find in the bible between Ruth and Naomi. Contrary to all prognosis, the relationship between daughter-in-law and mother-in-law became such that, even when there were no legal ties to unite them any longer, Ruth decided to relinquish her opportunity to return to her immediate family, and remained with Naomi. She decided to face the same fate as her mother-in-law in a strange country, although that meant that her chances of remarrying and raising a family would be reduced.

Apparently, the ties that bound Ruth and Naomi were now stronger than their initial relationship of kinship. Perhaps the difficult circumstances of life had united them more. Upon arriving in Judah, Ruth worked hard to bring her mother-in-law food to eat. Later, they made a plan so that Ruth could marry Boaz; and the story ends with her giving birth of to a son, Obed.

Although not all sisterhood stories conclude with a happy ending like this one, it is important to highlight the love and commitment that Ruth and Naomi shared. They sought the goodness in each other. Moreover, the cost Ruth was willing to pay to continue the relationship with her mother-in-law was remarkable. None of this happened by chance or because of their formal legal relationship, but because Ruth sought to become a daughter to Naomi.

Throughout our lives, God gives us the opportunity to meet people who become as close or more so than our own family members. Sometimes they come into our lives as a comfort in times of pain or need. Other times, it is up to us to show our friendship and be that “friend who is closer than a brother” (Proverbs 18:24).

Ever since I got married, I have lived far from my family. As a pastor’s wife I have also experienced loneliness in ministry. I particularly remember in 2012, being away from my country of origin and not understanding the language very well. I was going through a difficult time. Feeling very lonely, I attended my first CLLI training and there I found what I needed. In addition to receiving a great amount of affirmation from God and understanding of my call, God gave me three beautiful friends who were like sisters in times of need. My life after that experience was never the same. It was as if God had prepared a beautiful surprise that would fill my heart with hope, renew my strength, and give me clarity to understand the purpose for which God brought me here. I thank God for the blessing of being part of CLLI because this ministry, in addition to empowering and training Christian women, it provides them with appropriate space for fellowship.

It is clear that sisterhood is not just born but is purposefully made and built by taking the initiative to create spaces where the good of the other person is sought. It is in these intentional spaces where a friendship grows and flourishes, to become a beautiful, powerful, and blessed sisterhood.

Monica Salinas serves as the Administrative Associate of CLLI and is a graduate of our program.

Categories: Blog

By Becky Klein

Para leer la version en español el clic aquí.

What is sisterhood, anyway? In my experience it has been the blessing to have one or more women who share a common bond; who share confidences without assigning judgement and without violating trust; and whom provide hope and solace when encountering times of difficulty, confusion or sadness.

Over the years, I have found sisterhood in a few select instances that were, and continue to be, extremely meaningful to me.  One of those times was when I deployed in the military to the Middle East. I was one of two women who deployed from my unit.  I arrived in a strange land knowing no one but my fellow female colleague.  Soon, we not only bonded with each other; but also, with the other few women in uniform in our Tent City.  We experienced together the realities of daily military life like adjusting to out-houses and weekly showers.  We also fretted about our children and family on the other side of the world.  We were concerned with keeping up physically with our male colleagues.  We also had shared interests in our eating habits, keeping our tents tidy; and even partook in random urges like ensuring we had pretty painted toes inside our hardened military boots.  Moreover, we had to accustom ourselves to a land that segregated women in public places, limited our activities like driving and going to the gym, and forced restrictions on what we could wear when we went off base. 

None of us knew what the next day would bring given the daily scud missile alerts and threats of a chemical or biological war. Having a group of women that experienced together these pressures and anomalies was comforting.  It gave us confidence in each other and in ourselves.  The sisterhood was a safe haven from existential and external threats. 

I also have experienced sisterhood in my office.  Over ninety-percent of the people I have employed have been women.  Not because I have pre-meditated that, but because women have shown up in my orbit that happen to be the most qualified and experienced for the jobs.  Moreover, the other companies that share space in my office suite  are run by women who have also employed mostly females. Over the course of the last twelve years, this group of professional women have come together to learn from each other professionally and personally. 

For instance, last week fifteen of us gathered in the office for lunch while listening to a female author teach us about what it means for women to become financial savvy and independent. We shared stories and questions about our relationship and philosophy about money.  This topic is often difficult to discuss with our significant others, much less with officemates.  However, as a sisterhood of professionals, we felt safe in sharing sensitive conversations and personal financial worries. We left the lunch each more enriched by learning from each other’s tribulations, and wisdoms. 

Christian Latina Leadership Institute (CLLI) provides the same kind of sisterhood experience.  However, given that the foundation of CLLI is anchored in the power, grace and wisdom of the Word of God, the CLLI sisterhood is a much deeper experience.  It’s not just about having shared geographical bonds due to external threats.  It is more than coming together due to professional commonalities and goals.  

CLLI provides a network of women who walk in the Light of the Holy Spirit and exude the love of Christ—a love that is changeless regardless of circumstances, time or distance.  The sisterhood of CLLI provides a place of learning through grace and empowerment.  The sisterhood of CLLI understands that we are each eternal and a reflection of Godself. It’s not about uniting due to life’s externalities; but rather, it’s about connecting from that spot deep within ourselves that yearns to know profoundly our Creator and to share with each other God’s His purpose for us in this dimension of life. 

I hope you have had a sisterhood experience.  But more so, my prayer is that you are called to come join the sisterhood at CLLI, and grow with us as we learn to lead in the power and grace of God. 

Categories: Blog

Por Raquel Contreras

Please click here to read in English.

Una de las cosas que más disfruto de ser latina es la libertad que tenemos para llegar a la casa de nuestra familia o amistades y quedarnos conversando por horas. La sobremesa en nuestras reuniones familiares es una tradición que nos une y ayuda a disfrutar la vida y recuperar nuestra historia.

Creo que las mujeres latinas practicamos esto con mucha gracia y fuerza todo el tiempo. Cada vez que alguien llega a nuestra casa, lo primero que preguntamos es: ¿te puedo servir un vaso de agua? ¿un café? Este sentido de hospitalidad a través de la comida, por muy simple que sea, trae una relación de acercamiento que produce un fuerte sentido de hermandad.

En mi país, Chile, tenemos una frase entre mujeres, que a todas nos hace mucho sentido: “Conversémonos un café”. Eso quiere decir, sentémonos, tomemos un café y hablemos de la vida. Practiquemos la amistad.

Este sentido de amistad (hermandad) en torno a la mesa es una realidad muy presente en la vida de la mujer latina. Es interesante que, aunque tengamos trabajos fuertes que requieren de mucha diligencia de nuestra parte, aunque usamos nuestra mente para cálculos matemáticos o para tomar decisiones trascendentes para otras personas o en empresas, nos sentamos en la mesa con nuestras amigas y conversamos de las cosas simples de la vida. ¿Cómo haces tú los chiles rellenos? ¿Dónde compras tu ropa? ¿A qué jugabas cuando eras niña? 

La mesa de la mujer latina es un espacio que llenamos con nuestro sentido de hermandad, de amistad, de aprender la una de la otra.

Me encanta pensar que Jesús practicaba esto siempre. Lo vemos sentado a la mesa de las personas que no tenían muy buena reputación pasando un rato alegre, lo vemos sirviendo el desayuno para sus amigos después de que ellos pasaron una larga noche trabajando, lo vemos dando de comer a más de cinco mil personas cansadas que había invitado a seguirle, y especialmente lo vemos dando instrucciones para que lo recuerden cada vez que tomamos el vino y comemos el pan. ¡Qué hermoso! La mesa y lo que sucedía en torno a ella era algo vital para Jesús y sus amigos. 

Y no podemos dejar de reconocer que las primeras personas cristianas vivieron y experimentaron esto a plenitud, cuando vemos lo que describe Hechos 2:46,47.  “…participaban de la comida con alegría y con sencillez de corazón, alabando a Dios y teniendo el favor de todo el pueblo”. RVA 2015

Ese sentido de “alegría y sencillez de corazón” es hermoso para mí, digno de ser imitado. Nuestro sentido de hermandad siempre debe traer a nuestras vidas alegría, esa alegría de vivir que sólo nos trae la gracia de Dios. Y más todavía, nuestra hermandad debe ser inclusiva, alegre, compasiva, de alabanza a Dios. 

Me emociona pensar que nuestra hermandad debe ser una invitación a formar parte de nuestros núcleos, de tal manera que también podamos tener favor con todas las personas. Porque como dice la parte final del versículo 47 “Y el Señor añadía diariamente a su númerolos que habían de ser salvos.” En otras palabras, nosotras nos ocupamos de disfrutar la amistad, disfrutar la compañía de las demás personas, (en torno a la mesa comiendo chiles rellenos con queso) y el Señor se encarga del evangelismo.

¡Que bendición es ser latina y poder disfrutar la vida de esta manera!

By Raquel Contreras

Para leer la version en español, haga clic aquí.

As a Latina, one of the things that I enjoy the most about visiting friends or family in their homes is feeling so welcomed and free to stay over and talk for hours.  The after-dinner fellowship in our gatherings is a tradition that unites us and helps us enjoy life together and reminisce about our history.

I believe that Latinas always practice this with great grace and strength. Every time someone comes to our home, the first thing we ask is: “Can I serve you a glass of water or coffee? This sense of hospitality through food, however simple this offer may be, brings about a closeness to our relationships, and produces a strong sense of sisterhood.

In my country, Chile, we have a phrase among women, which makes a lot of sense to us: “Conversémonos un café” – “Let’s talk a coffee”. That means, let’s sit down, have a coffee and talk about life. Let’s practice friendship.

This sense of friendship (sisterhood) around the table is a very present reality in the life of Latinas. Some of us may have hard jobs that require a lot of diligence on our part.  And some of us may use our mind for mathematical calculations or to make transformative decisions for other people or for companies; Yet we relish sitting at the table with our friends and talk about the simple things of life: How do you make chiles rellenos (stuffed peppers)? Where do you buy your clothes? What did you play when you were a girl?

The dining table of a Latina is a space that we fill with our sense of sisterhood, of friendship, and a place where we learn from one another.

I love thinking that Jesus always practiced this. We see him sitting at the table with people who did not have a very good reputation and having a good time.  We see him serving breakfast for his friends after they spent a long night working.  We see him feeding more than five thousand tired people that he had invited to follow him.  We especially observe him giving special instructions to remember him every time we drink the wine and eat of the bread. How beautiful! The table and what was happening around it, was of great importance for Jesus and his friends.

Acts 2:46-47 reminds us how the early Christians lived and experienced this fully, “Every day they devoted themselves to meeting together in the temple complex, and broke bread from house to house. They ate their food with a joyful and humble attitude, praising God and having favor with all the people. And every day the Lord added to them those who were being saved.” (HCSB)

That sense of “joy and humbleness of heart” is beautiful for me, worthy of being imitated. Our sense of sisterhood must always bring joy to our lives—a joy to live that can only come from the Grace of God in us. Furthermore, the humbleness of our hearts should influence our sisterhood to be inclusive, cheerful, compassionate, and a praise to God.

I get excited to think that our sisterhood is an invitation to be part of the different circles we belong to, so that we can also have favor with all people. The final part of Acts 2 verse 47 affirms, “And every day the Lord added to them those who were being saved.” In other words, if we take care of communing with our friends and others (eating “chiles rellenos with cheese” around the table), the Lord will take care of evangelism.

What a blessing it is to be a Latina and to be able to enjoy life this way!   

Raquel Contreras is the general director of Editorial Mundo Hispano in El Paso, TX. She serves on the Board of Directors of CLLI.

Categories: Blog

The Strength of Sisterhood

Christian Latina Leadership Institute

By Patty Villarreal, LMSW

Para leer la version en español, haga clic aquí.

The word strength conjures up images of power and confidence. God provides people, women and men, who cross our path with strength which maximizes our God-given potential. Power and confidence give us courage to pursue an action towards our dream.

As women we sometimes tend to gravitate more towards other women, our sisters. In my case, similar to Alicia Zorzoli, who wrote last month’s blog, I did not have blood sisters. Growing up, I was envious of my female friends who had sisters. I watched those special bonds between them. They always had a companion when they went places. They shared intimate secrets and protected each other. Yes, they fought but what siblings don’t. I always wondered what it was like to have a sister.

By the grace of God, He gave me lots of “sisters” when I became a Christian. Immediately, I inherited a world of hermanas (sisters). I have the privilege of sharing special bonds with many of these “sisters”. I have hermanas who I confide in and they confide in me, who protect me and I protect them. I have hermanas who walk with me in my relationship with Christ and I walk with them to live life more abundantly. My life is blessed with my hermanas.

My dream and strong desire has always been to encourage the best in others. In my years as a leader and in my profession of social work, I come across people who aren’t aware of their gifts and talents. I encounter those who lack self-confidence, and the limited perception of themselves hinders their ability to see how valuable they are to God. 

My life mission includes “elimating barriers that hinder God-given potential in children and their families”. The Lord has allowed and guided me to do that in the lives of individuals, families, churches, and in systems. Thankfully, I didn’t do this in isolation. I am often a part of a group of colleagues, or a community who is working on ways to eliminate those barriers for families, and many times I am doing this alongside of my hermanas.

This is a blessing in itself! However, the extra blessing comes when I walk this journey with other believers. Often, it is with and through my hermanas who come from the same framework and understanding of Christ’s love for us and others. Mis hermanas bring a Christ-like perspective in the work of encouragement and elimination of barriers. Often times, it’s a learning process for women of God who are seeking God’s will together.

The Christian Latina Leadership Institute (CLLI) was birthed that way. From the desire and vision to bring out the best in others and in communities. The seed of the CLLI began in collaboration with a like-minded sister, Dr. Nora Lozano. Through the beginning of a friendship and sisterhood, two Latina leaders in the Fall of 2005 began to dream and fashion a movement to help other Latina leaders maximize their God-given potential. God used divine conversations, our networks, and encouragement of each other as Dr. Lozano and I traveled the journey together to create and develop the CLLI. 

We did not do this alone, in these last 14 years, God has led friends, advisors and faculty to work with us. 

The initial concept of CLLI has now matured into a non-profit, an executive director, and a CLLI board that now lead the organization. We not only teach Latinas but also Latinas-at-heart, from whom we also learn. They are gifted women who always bless us as we continue to fine-tune the Institute.

My friendship and sisterhood with Nora Lozano continues to grow in ways beyond our ties with the Christian Latina Leadership Institute. I came across this quote from Sabrina Newby, CEO and founder of the Coastal, Georgia Minority Chamber, which describes our relationship:

“I’m proud of her; she’s proud of me. There is no competition animosity, envy, or jealousy. We’re just secure, confident women doing our thing while supporting each other. I call that a SiSTARship and it is the essence of a Smart Woman Achieving Greatness. (SWAG).”

SiSTARship is a program which empowers women to lead. I pray that those reading this blog have a SiSTARship type of relationship with others – “confident women doing our thing while supporting each other”. 

I believe that it is almost impossible to be the best that you can be if you are not a part of a community of hermanas. This sisterhood is a divine gift from God. A sisterhood is made up of women who are connected by genetics or by their faith in Christ, who are ready and able to walk alongside you, build you up, share confidences, and protect you. 

The Bible speaks wisely about the importance of living and serving in community: “Two people are better off than one, for they can help each other succeed. If one person falls, the other can reach out and help. But someone who falls alone is in real trouble.” Ecclesiastes 4:9-10  This passage goes on to say, “Likewise, two people lying close together can keep each other warm. But how can one be warm alone? A person standing alone can be attacked and defeated, but two can stand back-to-back and conquer. Three are even better, for a triple-braided cord is not easily broken.” Ecc. 4:11-12.  The power of community is certainly important in the Bible. 

If you are blessed to have a SiSTARship community around you, give thanks to God, and keep nurturing it. If you do not have one, pray for a community of sisters.  Take initiative and start being a good sister to other women, and eventually, with God’s blessing, you will enjoy the riches of having an hermana or a community of hermanas surround you. 

At the CLLI, we strive to be this community of leaders –a SiSTARship– that encourages each other in the journey of leadership.  As we continue offering training at different sites, please consider joining us and becoming part of this community that bonds together to achieve excellence in God.

Patty Villarreal LMSW, is the Co-Founder of the Christian Latina Leadership Institute, and Adjunct professor at the Baptist University of the Américas.

Categories: Blog

By Alicia Zorzoli

March 2019

Para leer la versión en español haga clic aquí.

I don’t have a sister. I have two brothers whom I love with all my heart, but I would have loved to have a sister. I would have loved someone to play and argue with, someone to share my secrets, dreams, and clothes.  I would have loved someone to talk to about the boy I liked from school.  

And I have realized I am not the only one who feels this way. Recently I have witnessed an amazing experience. A member of our weekly women’s Bible Study group received a very special gift last Christmas: the kit to learn about her DNA. This was very special for her as she had been adopted as a little child and, therefore, knew nothing about her biological family. The test results showed that she has a half-sister! Both of them contacted each other, and last week they finally met. It was quite a sight to see them together! They couldn’t separate themselves; my friend’s new sister shared her testimony saying that all her life she had been longing for a sister. And now God had fulfilled her dream.

In my case, at the right time both my brothers got married and gave me the best imaginable present: my sisters-in-law whom I love as true sisters. Although we live very far apart from each other, I can spend hours talking with them and we enjoy it tremendously.

These two examples can be described in just one word: sisterhood. The Webster Dictionary defines sisterhood as “the solidarity of women based on shared conditions, experiences, or concerns.” The effect of this sense of sisterhood can be seen either between just two women or among a whole group. And the impact resulting in the lives of the individuals can be tremendous, especially with us women. Be it a sisterhood related by blood or by affinity, the influence among two or many can be very powerful.

There is a foundational element in the sisterhood DNA. Be it a sisterhood of two or a group, each one maintains her own distinctive characteristics; however, there is a point of contact that brings them together. It has to be something that connects them. That could be kinship, common interests, similar likes,or vocations. In my case, the connection with my sisters-in-law was not by kinship, but through the union of two families. In the case of my friend, the point of contact was blood when both discovered that they were daughters of the same father.

I find an example of this in Luke 8:1-3. Luke portrays a group of women disciples of Jesus. They joined Jesus and the twelve apostles traveling “from one town and village to another” (v. 1), learning from the Master and serving Him “out of their own means” (v. 3). We have the names of three of these women: Mary Magdalene, Joanna and Susanna. But Luke mentions there were “many others” (v. 3). These women were very different from each other. Some had been physically healed; others were liberated from evil spirits. Some, as Joanna, belonged to a high class on the social scale; others were from the general public. Each one of them had their own particular history before encountering Jesus. But finding the Master and experiencing His powerful action on each of them was their “contact point”; it was their connection; it was what established their sisterhood. The Bible commentary, El Comentario Bíblico Mundo Hispano, expresses this bond very clearly by saying that “they had been equally pardoned.”

It is hard to imagine such a group of women walking together, covering mile after mile for days, months and even years, and not seeing them talking with each other. They probably didn’t know each other at first, but I am sure that not too much time passed before they each started to introduce themselves, asking for their names and sharing how they had come to be Jesus’ disciples. This is also part of our DNA as women! So, we can clearly see in this picture “the solidarity of women based on shared conditions, experiences, or concerns” which, according to the Dictionary, is the definition of sisterhood.

I would like to translate this New Testament sisterhood example to a present time similar situation of which I am honored to be a part. I am talking about Christian Latina Leadership Institute (CLLI). It is a three-year academic program whose main purpose is to empower Christian Latina (or Latina at heart) leaders to be agents of transformation in the micro- or macrocosms in which they find themselves. Throughout its more than 13 years of existence, CLLI has been the meeting place of Christian leaders who not only received academic instruction to be the best leaders in their field, but also received role models from instructors and fellow classmates. They also received the benefit of influence and shared experiences among themselves. 

A few days ago, I met one of my former CLLI students. Her name is Ana Castellano Jiménez. She shared with me that it was CLLI who pushed her to continue her education after graduating from the university. Already married, with three children and with the difficulty that English is not her native language, she decided to strive for a master’s degree. The result? Not one but two Masters, one in Christian Ministry and the other in Christian Counseling. But Ana’s story doesn’t stop there. She is currently working towards her PhD in Education. Ana recognizes CLLI as the impulse God used for encouraging her to advance in her studies in order to be the best Christian leader in her field and make an influence that leaves a mark in many lives.

Yes, it is true that I did not have the sister I longed for when I was a child. But when I look back, I can see that God did compensate my desire by making my cup overflow with a superabundance of “sisters.” First, God gave me my sisters-in-law. Then, He gave me an army of women whom I have personally met in more than 50 countries all around the world. Their bond of friendship and affection continue making a strong impact in my life and more recently through CLLI. And this is exactly what sisterhood is all about!

Alicia Zorzoli is a Bible teacher and international lecturer, she has published numerous articles in Christian magazines and books. For more than ten years she has been a part of the CLLI faculty.

Categories: Blog

By Anyra Cano

Para leer la versión en español haga clic aquí.

Eighteen years ago, my life was in a slimy pit of mud and mire. I had experienced a season of both emotional and physical trauma. I was longing for a community to help me out of the pain I found myself in. God was good and provided me a network of people that inspired, challenged, encouraged, and prayed for me. Through each of them,  God worked to restore my life.  This experience has taught me the invaluable lesson of mentorship and sisterhood.

I am grateful for several wise women in my life who took the time to listen and to encourage me. Their wisdom and mentorship helped me to restore my trust in God and to discover a new path toward Him. 

The sisterhood and mentorship that I found in different women remind me about the biblical story of Ruth. Naomi and Ruth, who were not related by blood, developed a strong mother-in-law/daughter-in-law bond that led both to a place of safety and security. It is a beautiful story of two women who had endured great sorrow and pain, were left vulnerable, and then together journeyed to Naomi’s home country. In that journey, Naomi becomes a mentor for Ruth, who trustingly submits to Naomi’s suggestions.

Just as Ruth found her mentor, Naomi, during a time of loss, I found my mentor while also experiencing profound sadness.  Her name is Alicia Zorzoli. I call her “Hermana (sister) Alicia”, out of respect and honor. She is not my biological sister, rather my sister in Christ.  

I met Hermana Alicia in El Paso, in a small Hispanic Baptist church where she was a leader. As I was about to leave for San Antonio to prepare for vocational ministry, I remember sharing with Hermana Alicia how unworthy I felt about going to college. Her powerful and compassionate response has been implanted in my heart and mind over the last 18 years: “You do not need to be ashamed, instead look at what you went through as a part of the schooling God has for you to serve in ministry. What you went through will help you minister to others in similar situations.” 

After college, I lost contact with Hermana Alicia, but her wise words remained with me and continued to guide me.  Her wisdom resonated so deeply in my soul that they have become the blueprint of my ministry. And eventually, Hermana Alicia’s prophecy became reality in my life, when I also became a mentor. That day I learned that God would redeem my story and transform it into one that would become a gateway for others to also experience God’s mercy and unconditional love.

About nine years ago, God brought a 16-year-old girl into my life—Itzayana. She became a member of the church where I am the youth minister. Itzayana was shy and quiet, but she loved to learn and serve. We grew a special sisterhood bond and I began to mentor her in several areas of ministry and leadership. I would recruit her to volunteer alongside me and I would take her with me to meetings or trainings in which I was participating. 

In high school, Itzayana worked diligently as she desired to get scholarships for college and had made big plans to go to the university of her dreams. Unfortunately, she was not eligible for any of those scholarships. Itzayana felt completely disappointed and defeated. Many underlining issues and fears had resurfaced. I remember her many phone calls to me, her distraught voice filled with lament. 

As Hermana Alicia had encouraged me, I also encouraged Itzayana. Eventually, she attended the Baptist University of the Americas (BUA) and obtained a degree in Business Leadership. She graduated in less than three years from BUA, and this coming May she will be graduating with her master’s degree in Business Administration.  

Our bond of sisterhood and mentorship has allowed me to see this young lady develop into a strong leader who is respected and dearly loved by many in our community. She brings me great joy and admiration.  She has become a leader in the church.  Itzayana has grown so much in her ministry, that I believe she can run the church on her very own.

Hermana Alicia and I have now reconnected after 10 years. She is a member and leader of the church where I serve. In this new season of life and ministry, she continues to be a significant mentor who loves me, grows alongside with me, listens to me, shares wisdom, and cheers me on. Recently, she wrote a bible study book titled “God, This Was Not In My Plans”. In her book, she shares about the pain she endured in life, and how those moments have prepared her for what she is today. 

While Naomi was enduring great grief, she was also developing and mentoring a leader in Ruth, whose offspring would one day include our Savior, Jesus Christ. Hermana Alicia, who knew about pain and sorrow, mentored me, and today I have the privilege to lead and mentor many young people, like Itzayana, to live out God’s purpose in their lives.  

While mentorship and sisterhood can sometimes be born out of difficult circumstances, this journey brings wisdom, guidance, resources, joy, and hope for the future. Similar to Naomi, Ruth, Alicia, Itzayana and me, God invites us to mentor and be mentored by people of faith and wisdom who are all part of God’s redemption story.

I am grateful for my journey. Even though it has been painful, God has placed the right mentors in my life at just the right times. And since I received freely from the previous generation, I also want to give freely to the next generation.

To mentor and to be mentored are true gifts, indeed! If you want to experience this gift, please consider joining us join us at the Christian Latina Leadership Institute where you will find spiritual, academic, business, non-profit ministry, and life mentors who are willing to invest in your journey no matter where you find yourself. 

Anyra Cano is the Academic Coordinator of the Christian Latina Leadership Institute, Youth Minister at Iglesia Bautista Victoria en Cristo in Fort Worth, TX and Coordinator for the Texas Baptist Women in Ministry.  

Categories: Blog

By Nora O. Lozano

Para leer la versión en español haga clic aquí.

I am delighted to introduce the new blog of the Christian Latina Leadership Institute (CLLI), entitled: “Tú, yo, nosotras” (You, I, Us). The purpose of this blog is twofold. First, it is designed to stimulate creative academic thinking and conversations regarding topics that are relevant to women in leadership, Latinas and Latinas-at-heart. These thematic essays will be published once a month. Second, additional pieces will be published as needed in order to highlight significant events in the Institute’s life. 

The blog will be centered on a yearly general theme, and will be published in both, English and Spanish.

As the CLLI board and staff discussed this new project, the topic of sisterhood became a favorite one for this year. The reason is that since the beginning the CLLI trainings have been a space where significant relationships among women leaders have been created, nurtured, and developed, as women have engaged in deep, transformative conversations. These relationships have crossed boundaries of race, age, language, stages of life, educational levels, and ministerial callings. 

At times, these conversations have been painful and difficult as we have discussed as a group or individually significant topics that were deemed, at the moment, as matters of life and death. 

But in all of these conversations, we have found a sense of new life and renewal because God is in our midst. The God of hope, who sees the complete horizon of our lives, is the one leading us.  And, even though we may not see clearly at the moment, God offers a light, even a small one, to help us to move forward.  

My hope is that this blog will be an additional space where these deep, transformative conversations and sisterly relationships continue to flourish in order to enrich our relationship with God and with each other.

As I write this, I am reminded of two biblical women who held important conversations as both shared a special kind of sisterhood due to a common circumstance and faith: Elizabeth and Mary. 

The beginning of Luke’s Gospel narrates the stories of these two women. Elizabeth and her husband Zechariah were righteous people, who followed all of God’s commandments and regulations. However, in spite of their faithfulness, they were childless because Elizabeth was barren. This situation was hard for both of them, but especially for Elizabeth. At that time, one of the primary roles of women was to have children, and it was considered a disgrace to be unable to do so. Since they were up in age, they had lost hope of overcoming this situation. 

To their surprise, they experienced a miracle from God as Elizabeth finally conceived a baby. This woman who had experienced pain, shame and criticism due to her condition as a barren woman, now was experiencing God’s grace and mercy. 

In contrast, Mary was a young woman, virgin, unmarried, and completely unprepared to have a child. She is surprised, too, with a miracle as God finds her suitable to carry in her womb the world’s Savior. Her life changed forever, as she responded to the angel’s annunciation: “Here am I, the servant of the Lord: let it be with me according to your word” (Luke 1:38).

Suddenly, this single woman finds herself pregnant, and with a husband-to-be who would not believe her story about her conception from the Holy Spirit (Matthew 1:18-19). Even though the narrative does not mention this, I imagine that her family and community did not believe her story either. Thus, most likely, she experienced much suffering, shame, and criticism due to this unexpected pregnancy. 

The Gospel continues by telling us that some days after the angel’s announcement, Mary went hurriedly to see Elizabeth. It is at this moment, when Elizabeth and Mary meet to have vital conversations. Both of them had experienced suffering, shame, and criticism due to pregnancy issues. One because under all normal circumstances she could not conceived a child, and the other one, because under the most incongruous circumstances she was expecting a child. Different circumstances, similar pain and shame, and a common God who was overseeing their stories, and offering them a sense of hope as they spend three months together, supporting and nurturing each other.  

I am sure that during this time, Elizabeth and Mary had an opportunity to share their miraculous stories over and over again. Perhaps, as they shared with each other, they found a sense of purpose and hope as they understood better how both of them and their sons were so special for God. 

These two biblical women are examples for Christians today as they model deep conversations that encourage a more robust relationship with God and with each other. 

My hope is that as we launch this blog, it will become a space where women, following Mary’s and Elizabeth’s example, can have deep conversations that will allow them to grow in their relationship with God and each other. Furthermore, I hope that it will be a space where women will find support and inspiration for their journeys as Christian leaders. Finally, I hope that here women will be encouraged to believe, like Mary, that there would be a fulfillment of God’s words/plans for their lives (Luke 1:44-45). 

I want to invite you to join us every month, as we engage with women from the past and the present in deep and transformative conversations that will strengthen us in our journeys as leaders.

Dr. Nora O. Lozano is Executive Director of the Christian Latina Leadership Institute, and Professor of Theological Studies at Baptist University of the Américas in San Antonio, TX.

Categories: Blog

Por Becky Klein

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Muchas veces se usa la palabra “liderazgo” con referencia a personas y circunstancias muy diferentes. Hablamos de liderazgo cuando leemos acerca de las acciones valerosas de nuestros militares en el Medio Oriente. Hablamos de liderazgo cuando miramos a nuestros astronautas visionarios de la NASA, esforzándose por traspasar nuevas fronteras. Pensamos en el liderazgo cuando aprendemos acerca de personas que dirigen empresas transformando el modelo o la estrategia empresaria de una compañía. Actuamos con liderazgo cuando mostramos ejemplos de principios durante un período de tiempo que ayudan a persuadir a nuestros hijos para que cambien sus hábitos. Leemos acerca de liderazgo (bueno o malo) cuando aprendemos en nuestros libros de historia acerca de líderes de gobierno centrados en sí mismos 

¿Pero qué significa realmente “liderazgo”? Cada persona tiene un estilo diferente de liderazgo. Y los líderes con más éxito son quienes practican el liderazgo en conjunción con su verdadera naturaleza y personalidad. Entonces, la pregunta llega a ser: “¿Cuál es tu personalidad de liderazgo?”. Y estoy segura de que ahora te estarás preguntando: “¿Qué hago para descubrirla?”.

Para empezar, primero tenemos que reconocer que cada persona tiene múltiples roles y responsabilidades, sea en el hogar, la escuela, el trabajo o el juego. Interactuamos de manera diferente con las personas a lo largo de estos varios contextos basados en los numerosos intereses, necesidades y expectativas de la gente relacionada con cada escenario. Por lo tanto, lo que tú eres en un escenario puede verse y sentirse muy diferente de quién eres tú y cómo actúas en otro escenario. Sin embargo, tú llevas muy en tu interior valores y hábitos culturales a pesar del escenario. El identificar esos valores y esas normas culturales te ayudará a entender tu manera singular de ser líder.

Una forma de ayudarte a hacer esto es desarrollar una historia de ti misma. Las historias tienen múltiples beneficios y usos. Por ejemplo, las historias ayudan a definirnos. También mueven a otras personas a la acción. Nos ayudan a crear confianza. Nos ayudan a creer en nosotros mismos. Y nos brindan a nosotros, y a otras personas, un ancla en tiempos de inseguridad.

La Biblia ofrece una oportunidad clara de aprender acerca de diferentes estilos de liderazgo. Mediante el uso de historias, la Biblia nos ayuda a identificar las mejores prácticas para pensar, hablar y actuar a lo largo de diferentes circunstancias. Ella ejemplifica cómo las historias muestran a personas con muy diferentes marcas de liderazgo.

Consideremos algunos ejemplos acerca de diferentes estilos de liderazgo tomados de la historia de varios personajes en la Biblia.

Moisés fue un líder transformacional. Él ayudó a que el pueblo de Israel hiciera la transición de hábitos politeístas a una vida monoteísta bajo Dios. Moisés también transformó la estructura de gobierno de la comunidad israelita. En vez de tener un personaje central que tomaba las decisiones, él se aseguró de que se delegara autoridad a personas capaces y las invistió con la habilidad de participar en un proceso de decisiones descentralizado.

David fue un líder carismático. Era fuerte, bien parecido y valiente en la batalla. Fue capaz de atraer la obediencia de la gente a través de sus acciones heroicas. Y cuando pecó se arrepintió sinceramente y lo confesó a Dios. Fue un líder que inyectó a la gente con el valor de aceptar la responsabilidad y alejarse de cometer errores. 

Daniel fue un líder leal y con principios. Aunque estuvo al servicio de reyes babilonios (Nabucodonosor y Ciro) en sus hábitos diarios se mantuvo fiel a las leyes de Dios. Rechazó adorar a ídolos y comer comida “inmunda” a todo costo. Su firmeza finalmente ocasionó que Ciro se diera cuenta de que su dios era pequeño y que el Dios de Daniel, el Dios Verdadero, era lo mejor para él y para su pueblo.

Jesús fue un líder siervo. Jesús da mucho valor a las relaciones y la comunidad. Él anima a la gente a que sean pensadores-de-mente-abierta en lugar de pensadores-de-mente-cerrada. Él pone énfasis en desarrollar personas en vez de desarrollar procesos. Y él adapta su estilo para que concuerde con el nivel de madurez de la gente de modo que le puedan entender mejor.

Y, por supuesto, hay numerosas personas en la Biblia que tienen el estilo de un líder egotista. Sí, ellos también fueron líderes. Mira a Saúl, Nabucodonosor y el faraón del éxodo, para mencionar unos pocos. Cada uno de ellos quiso obligar a las demás personas a que llenaran sus necesidades propias. Quisieron humillarlas para hacer que ellos se vieran fuertes, valientes y dignos de honor. Fueron celosos e inspiraron temor.

Te animo a que leas las historias de cada uno de estos personajes bíblicos. Y después de hacerlo trata de formular una historia acerca de quién eres tú. Tu historia debe relatar cómo llegaste a ser quién eres; los puntos claves de cambio y los resultados de tu trayectoria. Recuerda que para formular una historia efectiva debes tener los siguientes elementos: 1. Protagonista (personaje en la escena por quien se interesa quien escucha); 2. Un desafío inesperado que te confrontó; 3. Una decisión que tuviste que tomar en respuesta al desafío; y 4. El resultado. Siéntete libre para desarrollar diferentes historias basadas en los estilos diversos de liderazgo que crees que has mostrado en diferentes tiempos y contextos.

Ahora, la parte más importante es IR y DECIR. Tu historia debe decirle a quien escucha algo acerca del estilo de liderazgo con el que tú te sientes más cómoda. Prueba encontrando oportunidades de compartir tus historias con diferentes personas y mira cuáles te parecen las más naturales. Mediante la experimentación no solo podrás descubrir las muchas marcas de liderazgo de las que eres capaz sino también la marca de liderazgo principal que encierra tus valores y hábitos culturales fundamentales.

A medida que llegas a conocerte mejor mediante descubrir y articular tu marca de liderazgo vas a llegar a ser una líder mejor equipada que está lista para servir a Dios y a tu prójimo.  

Becky Klein, MANSS, Abogada, directora de Klein Energy, LLC., una empresa de consultoría de energia con sede en Austin, Texas. Es miembro de la facultad de CLLI y anteriormente formo parte de junta directiva de CLLI. Juris Doctor de la Facultad de Derecho de St. Mary, San Antonio, TX. Maestría en Estudios de Seguridad Nacional de la Universidad de Georgetown, Licenciatura en Biología Humana de la Universidad de Stanford, Stanford, CA.


Christian Latina Leadership Institute

Por Oluwatofunmi Odulate

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

“No soy una líder”.

Si me dieran un centavo por cada vez que dije esto sería muy rica. Esto se debe a que yo tenía esa idea distorsionada de lo que es el liderazgo. Algunos de los mitos al respecto que yo había aceptado eran: “Una líder debe estar siempre bien y en forma para ser el centro de atención. Una líder debe ser perfecta y sin ningún defecto. Una líder no tiene vida propia. Una líder soluciona conflictos y escucha los problemas de otras personas. Una líder es la mejor del grupo. Una líder es la persona más importante en un grupo. Una líder nunca se equivoca y siempre tiene razón”. Y la lista continúa. Esos mitos obnubilaban mi mente y fueron la razón para que yo rechazara cualquier oportunidad de liderar porque, después de todo, yo no era líder.

“No soy una líder”.

La primera vez que dije estas palabras fue cuando tenía 13 años y me pidieron que dirigiera el grupo infantil en una nueva iglesia. Sin embargo, aunque eso se veía como una responsabilidad sencilla para una persona de esa edad, para mí era abrumadora y me produjo pensamientos internos respecto a cuán poco preparada estaba y cuán inadecuada me sentía para esa tarea. ¿Cómo podía alguien considerar mi edad y pensar que esta niña de 13 años era lo suficientemente madura como para liderar? ¿No es que el liderazgo es para las personas adultas? Pero acepté la tarea y fue un éxito. Esto abrió más oportunidades para liderar en diferentes capacidades y bajo diferentes circunstancias. Al pasar el tiempo, esta nueva senda que encontré para mi vida originó otra pregunta en mi mente.

“¿Soy una líder?”. 

Recuerdo que cuando escuché de CLLI por primera vez tuve una conversación mental conmigo misma y con mi papá y mamá acerca de si debía o no inscribirme. Pensé decirles: “No soy una líder. No tengo planes de ser una líder. Es demasiada responsabilidad. Ni siquiera soy latina”, para convencerles a ellos y a mí misma de que eso no era para mí.  Pero, después de conversar con el personal y las profesoras del Instituto, y con el aliento de algunas ex-alumnas, me inscribí. Aparentemente, cada una de esas personas vieron en mí a la líder que yo todavía no veía. Ellas, a diferencia de mí, conocían la verdadera definición de una líder: alguien que no se enfoca en la posición, sino que trae los atributos correctos a esa posición.

Aprendí que el liderazgo no siempre viene con un título. Viene cuando una persona asume el rol, las responsabilidades y la habilidad de influir a otras hacia una meta común. Después de mi primer año de asistir a CLLI, de leer libros sobre el liderazgo y de escuchar la trayectoria de liderazgo de las profesoras, pude verme a mí misma en sus historias de cómo llegaron a ser líderes. Yo también había dudado de mí misma muchas veces. Yo también experimenté que otras personas dudaran de mí. Yo también tenía temor de fracasar si lo intentaba. Yo también tenía temor de las críticas si no hacía un trabajo perfecto. Esas mujeres a las que veía como habiendo tenido éxito en varias disciplinas de la vida, habían tenido temores como los que yo estaba teniendo en ese momento. Nuevamente apareció la pregunta en mi mente.

“¿Soy una líder?”. 

Ser una líder es ser aprendiz y seguidora. Jesucristo, a quien considero el maestro más grande de todos los tiempos, nos aconseja en Juan 13:13-17 que seamos como él. Debemos seguir su ejemplo y aprender de él de la misma manera que él aprendió del Padre. Las líderes deben aprender continuamente. En la carta a los Hebreos 13:7 (NVI) leemos: “Acuérdense de sus dirigentes, que les comunicaron la palabra de Dios. Consideren cuál fue el resultado de su estilo de vida, e imiten su fe”. Este versículo dice que para ser líder tenemos que aprender de un líder. Necesitamos permitir que nos enseñen. Comencé a mirar fuera de mí misma y ver que, para que yo pudiera ser la líder que Dios me llamó a ser, necesitaba primero aceptar que soy una líder y luego someterme a la enseñanza de otras personas líderes que Dios colocó estratégicamente en mi vida. Además, una líder es una sierva. No estamos listas para el liderazgo si no estamos listas para humillarnos en el servicio a otras personas. Jesús dice eso en Mateo 20:26 (NVI): “Pero entre ustedes no debe ser así. Al contrario, el que quiera hacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor”.

“¿Soy una líder?”. 

Puede que muchas de nosotras nos hayamos hecho esa pregunta alguna vez. Miramos a nuestras capacidades con duda e incredulidad. Al hacerlo, no estamos reconociendo a Aquel que nos dio esa habilidad. Tampoco estamos validando la sabiduría de quienes nos rodean, que nos ven capaces de serlo y que nos llaman líderes. 

Ahora sé que con el paso de los años he evolucionado desde aquella niña tímida de 13 años hasta ser una joven que ha entregado su vida al servicio de otras personas, y que está muy feliz de hacerlo. He crecido hasta ser una mujer que cree que es capaz de efectuar cambios positivos en situaciones dadas y que es una catalizadora de crecimiento en quienes confían en ella para guiar e influenciar. Ciertamente todavía no he llegado a ser todo eso, como muchas de las que me precedieron cuyos pasos necesito imitar para ser una mejor líder. Dejé de lado la timidez y el dudar de mí misma y he asumido el ser cabeza en las tareas que se me ponen por delante, tratando en todo lo posible de ser digna y de ser un modelo para quienes vienen tras de mí. Con todo esto puedo decir firmemente y con toda confianza: “Soy una líder”.

Quiero desafiarnos a mirar hacia adentro y escuchar lo que otras personas han dicho acerca de nosotras, a reconocer esos atributos de liderazgo que poseemos, a aceptarlos y a comenzar a utilizarlos porque, después de todo, somos realmente líderes.

Oluwatofunmi Odulate es recién graduada de la Universidad Bautista de las Américas. También se graduó de CLLI en 2019. “To”, como la llaman cariñosamente, trabaja actualmente con refugiados en BCFS y sirve en el ministerio de música, mujeres, niños y jóvenes adultos en su iglesia local, Mercy Church de San Antonio. To es apasionada por las personas y su salud mental.

Please click here to read in English.

Por Zoricelis Dávila

Traducido por Alicia Zorzoli

El concepto de liderazgo ha sido estudiado desde múltiples perspectivas y acercamientos. Su definición puede ser compleja debido a que es algo que está evolucionando constantemente y se actualiza para adecuarla a la circunstancia del momento. Hay estudios enfocados en estilos de liderazgo, características personales y atributos; pero cada definición, como el estudio titulado Teorías de Liderazgo Contemporáneo: Análisis de La Dinámica Relacional por Sánchez Montalván, Vaca Aguirre, Padilla Sánchez y Quezada Condolo lo ilustra, concuerda con el hecho de que el comportamiento del líder influye en otras personas en un ambiente específico.

La parte que encuentro interesante en esta descripción es la última: “en un ambiente específico”. Significa que nuestro liderazgo es adaptable a las necesidades de las circunstancias que estamos enfrentando. No es exclusivo a las características de la persona, sino que las características y los comportamientos personales se ajustan a las necesidades del momento.

Somos líderes en casa, en la iglesia, en el barrio y en la comunidad. Como líderes, queremos ser buenos modelos para las otras personas. Estamos acostumbradas a dirigir y controlar diferentes situaciones porque somos líderes por naturaleza. Sin embargo, ¿qué pasa cuando de repente el mundo que nos rodea está siendo amenazado por una pandemia fuera de control? ¿Qué pasa con nuestro estilo y nuestras habilidades de liderazgo en ese “ambiente específico”? La respuesta se encuentra en la capacidad del líder para adaptarse a ese “ambiente específico”.

Desde el comienzo de esta pandemia líderes han demostrado fortaleza, determinación, creatividad y dedicación. Como líderes, parecería que hemos estado trabajando más que nunca para servir a una comunidad que está siendo impactada diariamente no solo por la enfermedad del COVID-19 sino también por la secuela del estrés, familias en crisis, depresión, ansiedad, fatiga y mucho más. Por naturaleza, el liderar a otras personas siempre es desafiante, pero el liderar a otras personas en medio de una pandemia requiere valentía.

Nos hemos elevado por encima de las circunstancias presentes de un ambiente hostil y hemos demostrado destrezas y habilidades que algunas ni sabíamos que teníamos. He visto líderes que antes del COVID-19 tenían dificultades con la tecnología y ahora están enseñando clases de Escuela Dominical en forma virtual. Iglesias que no usaban los medios sociales ahora están manteniendo sus cultos a través de Facebook live. Mujeres que anteriormente no se animaban a hablar en público ahora están teniendo estudios bíblicos y reuniones de oración virtuales.

Hemos encontrado formas de realizar eventos importantes en la vida: un desfile frente a una casa para brindar consuelo, una caravana de autos para celebrar una ocasión especial, o una fiesta de cumpleaños virtual. Lo hacemos para demostrar nuestro amor mutuo, como también el amor de Jesús por todas las personas.

Este nuevo estilo de liderazgo es el resultado de la resiliencia.

La pandemia vino a cambiar nuestra vida, pero también vino a probar nuestras habilidades de liderazgo. Me asombra ver la resiliencia, la resistencia y la creatividad de muchas de nuestras líderes latinas. Cuando otras personas están abrumadas por el temor y la incertidumbre, nuestras líderes están encontrando nuevas formas de continuar compartiendo la Palabra de Dios y brindar consuelo a las demás personas. 

Es muy común escuchar que durante una crisis hay desaliento, pero estoy siendo testigo de que, en medio de una pandemia, hay valentía, determinación y amor por el Señor y por su pueblo. Es el amor a Dios primero, y luego el amor a las demás personas, lo que nos mueve como líderes a continuar sirviendo más allá de nuestras fuerzas. De acuerdo a las investigaciones de Gallo, Espinosa De Los Monteros y Shivpuri y la de Montine, esto se llama “Capacidad de Reserva”; es decir, la compensación fisiológica que experimenta una persona cuando enfrenta el estrés y la amenaza de daño potencial o pérdida, para adaptarse y confrontar más allá de su capacidad normal.

En estos días las líderes latinas están haciendo uso de su “Capacidad de Reserva” para liderar, animar, consolar y apoyar a otras personas en tiempos cuando todo parece desesperante, incierto y temeroso.

Como líderes latinas cristianas, sabemos que nuestra “Capacidad de Reserva” viene de Filipenses 4:13: Todo lo puedo en Cristo que me fortalece (NVI). Cristo es la fuente de nuestra fortaleza. El es la razón por la que encontramos estilos nuevos de liderazgo, creatividad fresca, recursos adicionales y una nueva motivación para aprender lo que antes parecía imposible. Entonces, aun cuando COVID-19 vino a desafiar nuestro liderazgo, también vino a revelar la persona dentro de nosotros: Cristo obrando a través de nosotros.

Hasta este momento no sabemos cuánto tiempo más tendremos que soportar esta pandemia y su distanciamiento social. Lo que sí sabemos es que, debido a que amamos a Dios de todo corazón, mente, fuerzas y alma (Mateo 22:37), amamos a las demás personas y continuamos ejercitando un liderazgo servicial a pesar de la pandemia.

Si sientes que estás funcionando con tu última gota de energía y fortaleza, recuerda que Cristo en ti es tu “Capacidad de Reserva”. Jesús te está ayudando a obtener fortaleza y habilidades de liderazgo que te permitirán servir a quienes Dios ya ha puesto en tu camino para que les consueles con el mismo consuelo que tú recibiste de él (2 Corintios 1:4). El liderazgo en tiempos del COVID-19 no es fácil; es un acto de amor. Te animo a que recurras a tu “Capacidad de Reserva”, a que seas fuerte en el Señor, y a que recuerdes las palabras del apóstol Pablo: No nos cansemos de hacer el bien, porque a su debido tiempo cosecharemos si no nos damos por vencidos (Gálatas 6:9, NVI).

La Dra. Zoricelis Dávila, Ph.D., LPC-S, es consejera profesional y supervisora en este campo, con 17 años de experiencia. Tiene un consultorio privado en Fort Worth, TX al servicio de la comunidad latina. La Dra. Dávila es miembro de la junta directiva y docente del CLLI. También es oradora internacional, autora y profesora de consejería profesional en Liberty University.

Please click here to read in English

Por Patty Villareal

Traducido por Alicia Zorzoli

¡Es verano en el hemisferio norte! En mi rincón del mundo generalmente las familias están de vacaciones, o los niños están pasando el día en casa de la abuela mientras su papá y su mamá trabajan. Sin embargo, este verano es muy diferente debido a la experiencia colectiva de una crisis de pandemia.

La gente se pregunta cuándo vamos a regresar a la “normalidad”. Sin embargo, un buen número de líderes consideran que, en vez de eso, lo que vamos a experimentar es una nueva “normalidad”. Otros nos llevan a pensar en una normalidad “mejor”. Como líder y como creyente en Cristo, estoy de acuerdo. Necesitamos esforzarnos por una “mejor” normalidad.

Desde mi perspectiva como trabajadora social licenciada, la normalidad no era tan buena y esta pandemia reveló varias fallas en cuanto a la igualdad y la equidad.

En San Antonio, mi ciudad, teníamos un promedio de 6.000 personas hambrientas que venían  todos los meses a nuestros bancos de alimentos. Con la pandemia, de acuerdo a los datos de la oficina del alcalde de la ciudad, el número de familias que necesitan ayuda con alimentos se duplicó, y continúa creciendo. El aumento del hambre es un suceso mundial. Además, hemos visto cómo esta crisis ha afectado negativamente la vida de las personas de la tercera edad y los grupos minoritarios debido a los factores de pobreza, raza, clase social y edad.

La nueva normalidad necesita ser algo mejor que “volver a la normalidad”.

Entonces, ¿qué hacemos como líderes cristianos durante este tiempo de crisis? ¿Qué lecciones podemos aprender?

Quienes seguimos a Cristo, somos un pueblo de esperanza. La fuente de nuestro poder es la Poderosa Trinidad: Dios Padre, el Hijo y el Espíritu Santo. Dado que sabemos que hay poder en la oración nos mantenemos en contacto con Dios. Usamos nuestras rodillas, nuestros “rincones de oración”, el “cuarto de guerra”, para mantener diariamente un espíritu de oración. También respondemos en el nombre de Jesús y mediante el poder del Espíritu Santo.

¿Cómo lo hacemos? Nos apropiamos del conocido versículo: “Fíate de Jehová de todo tu corazón, Y no te apoyes en tu propia prudencia. Reconócelo en todos tus caminos, Y él enderezará tus veredas” (Proverbios 3:5, 6). ¿No es maravilloso? No depende solo de nosotros. Dios nos dirige.

¿Hacemos esto en soledad, por nosotros mismos, solo Dios y yo? A veces sí. Pero en la mayoría de las veces Dios nos guía a encontrar a otras personas y trabajar juntas para hacer una diferencia. Así es como empezó CLLI. Dos líderes latinas (la Dra. Nora O. Lozano y yo) compartíamos una pasión y luego una misión para equipar a otras latinas y latinas de corazón. Luego Dios añadió un equipo de líderes que sirvieran como consejo consultor, y luego como un consejo directivo formal en una organización sin fines de lucro.

Líderes saludables se esfuerzan por encontrar colaboradoras para hallar soluciones a los desafíos que enfrentan. El trabajar juntas, bajo la guía del Espíritu Santo, extrae las fortalezas de todas las personas involucradas. Puede que la crisis sea personal, pero puede requerir más de lo necesario si una persona la atraviesa sola. Eclesiastés 4:9 nos recuerda que dos son mejores que uno. Sin embargo, algunos desafíos (como la crisis de la pandemia) requieren más de dos para enfrentar las situaciones críticas.

Un buen número de ustedes, que están leyendo, son líderes en la iglesia. La iglesia de todo el mundo ha respondido al llamado de la gente necesitada y ha sido un instrumento de esperanza aun antes de esta pandemia. Incontables líderes en la iglesia, como ustedes, están trabajando para encontrar recursos a fin de proveer para las necesidades básicas y traer esperanza a quienes no la tienen. Quisiera urgirles a que ayuden a su iglesia a considerar servir con otras entidades fuera de la misma: sus líderes comunitarios. No solo ahora sino en el futuro del ministerio. Sea que se trate de una pandemia, una crisis en la comunidad, o con una comunidad que todavía no ha llegado a su potencial.

Julianna Marraccino, una alumna del Seminario Truett de la Universidad Baylor y de la Escuela de Servicio Social Garland destaca:

Nuestra manera de ser y hacer como hijos de Dios se está moviendo hacia una comprensión redefinida de la imago Dei (la imagen de Dios) de compañerismo y de servicio a la comunidad. Nos está requiriendo que pensemos, actuemos y amemos en forma diferente… En vez de apoyarse en su propia fuerza, las iglesias han mirado a sus comunidades para identificar relaciones, determinar maneras de maximizar los recursos y ofrecer cuidado a sus vecinos en una manera que haga más bien que mal.

Marraccino destacó que el trabajo de la iglesia encuentra fortaleza y efectividad cuando exploramos cómo puede ser una “normalidad mejor”, una “colaboración mutua entre las iglesias y las comunidades”. La iglesia aporta su fortaleza como fuerza espiritual y un ejército de personas voluntarias. La comunidad aporta sus miembros que están igualmente capacitados con sus recursos de educación, salud y empresas. La “normalidad mejor” ya se está practicando en algunas comunidades donde iglesias y líderes comunitarios se han organizado en conjunto para suplir las necesidades de su comunidad, especialmente en áreas de bajos ingresos.

Esto involucra riesgos. Los esfuerzos colaborativos pueden significar que deban ajustarse las expectativas de los posibles resultados a corto y largo plazo. Puede ser incómodo reunirse con otras personas líderes que no provienen de una perspectiva centrada en Cristo. Puede requerir más tiempo lograr las metas. Sin embargo, el cambio y las mejoras para la comunidad valen la pena. La reputación de la iglesia va a ser aumentada grandemente por su buen testimonio y por ser un miembro confiable de la comunidad.

Hay mucho más que puede decirse en cuanto a una normalidad “mejor”. Mientras tanto, imaginemos cómo podría verse esta normalidad “mejor” en nuestras iglesias, nuestras comunidades y nuestros círculos de influencia.

Mientras lo hacemos continuemos orando por quienes trabajan en el área de la salud, por las autoridades que tienen la tarea de tomar decisiones para el bien de sus habitantes, y por la iglesia y su disposición a tomar riesgos y trabajar en una colaboración saludable con su comunidad y con sus líderes.

Patty Villarreal  LMSW, Co-fundadora de Instituto Cristiano para Líderes Latinas y profesora auxiliar en la Universidad Bautista de las Américas.

Un Desvío Inesperado

Christian Latina Leadership Institute

Por Nora Silva

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Como en casi todos los nuevos años, el comienzo de este año nos brindó nuevas resoluciones, nuevas metas, nuevos planes. El año hasta sonaba bien: 2020, ¡como la visión 2020! Todas las personas tenemos comienzos frescos y objetivos desafiantes para el año. Las cosas pintan bien, solo se ve un cielo brillante por delante. Bueno, el cielo sigue brillante pero la pandemia nos llevó a un gran desvío de nuestros planes.

Mientras escuchaba a un podcast sobre liderazgo, oí al autor y escritor John Maxwell decir: “Ve despacio en el desvío”. Eso se me quedó grabado. Recordé la vez cuando manejé hasta una señal de desvío en una ciudad que no conocía, con un SPG que no me mostraba opciones. Seguí cuidadosamente las señales en naranja y negro, sin saber a dónde me llevaban o a dónde iba a parar. Más que a esas señales confusas, seguí a un auto que iba delante de mí esperando que esa persona me regresara a mi ruta original. No me animaba a desviar la mirada por temor a perderlo de vista. Sentía que me estaba alejando cada vez más de donde necesitaba ir. Estaba frustrada de que las señales naranja y negro no me estaban ayudando, ni me estaban dando la seguridad de hacerme saber que estaba en el camino correcto. Quería que mi SPG me anunciara que estaba cerca de llegar a nuestro destino, pero solo aparecía el indicador de “no hay señal”. La ansiedad me hizo apretar más fuerte el volante y bajar el volumen de la radio. (A menudo me pregunto por qué bajamos el volumen de la radio cuando estamos perdidos).

Justo cuando creía que no podría soportar un minuto más de sentirme perdida llegué a una señal de “Pare” que me puso en una ruta que me pareció algo conocida. Vi  que el auto al que había seguido dobló, se metió en el tránsito y aceleró asegurándome que habíamos regresado a la ruta original. Había estado tan nerviosa por haber tomado un camino desconocido y no planeado, que no recuerdo exactamente cómo llegué a donde estaba.

La experiencia de mi desvío con el auto no se compara exactamente con nuestro actual cambio de dirección global; pero no hay muchas, si es que hay algunas, que se le comparen. Sin embargo, las parábolas de Jesús continúan enseñándonos  que a través de los desvíos más comunes en nuestra vida diaria, Él nos da la oportunidad de ver cosas nuevas en maneras nuevas, si los aprovechamos.

Con toda seguridad esta pandemia ha sido un desvío a todos los planes que teníamos para 2020 y aún más allá. Cualesquiera sean nuestros planes, un desvío nos obliga a seguir una dirección diferente. Podemos atravesar el desvío apuradas y enfocarnos completamente en regresar al camino conocido, o podemos elegir ir despacio en el desvío y experimentar una nueva vista y aprender una ruta nueva para llegar hasta nuestro destino.

El ir más despacio no significa que no vayamos a llegar a nuestro destino; simplemente significa que podemos tener el tiempo para experimentar el “mientras”. Nos da la oportunidad de apreciar lo que siempre estuvo ahí pero que había estado nublado por haber andado siempre apuradas. El ir más despacio nos puede permitir ver realmente a nuestros hermanos y hermanas que están luchando. Algunas de estas personas están luchando con sus emociones, luchando por encontrar un propósito, luchando para conseguir suplir las necesidades básicas, o simplemente luchando. Todas las personas tenemos tiempos difíciles. Esto es prácticamente una garantía. Pero, como seguidores de Cristo, tenemos la paz y la esperanza que viene de Dios. Es una esperanza que se va haciendo más fuerte por el poder del Espíritu Santo. Esa esperanza hay que compartirla; y no solo con las personas que están perdidas, porque la gente “encontrada” a veces también se desvía.

El Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI por sus siglas en inglés) ha sido parte de nuestra preparación para esos desvíos que se nos presentan. La educación, el compañerismo, el desarrollo de liderazgo nos preparan para los desvíos en la vida. Un día podremos mirar hacia atrás y recordar cómo Dios nos usó durante esta etapa de desvío y, al hacerlo, no podremos contener nuestra alabanza.

Tenemos una elección: podemos apretar firmemente el volante y enfocarnos solamente en regresar a nuestro camino conocido, o podemos tranquilizarnos, enfocarnos en nuestra fe en Dios y permitir que el desvío nos muestre nuevos panoramas y nuevas perspectivas. Oro pidiendo lo segundo.

Nora Silva es la Pastora Ejecutiva de la Iglesia Mosaico de San Antonio y miembro de la facultad del Christian Christian Leadership Institute. También se desempeña como Presidenta de la Red de Mujeres Hispanas de Texas.

Por Carolyn Porterfield

Please click here to read in English.

En el año 2011 la organización para la cual trabajaba se unió a Buckner International para construir una casa para una familia en Peñitas, Texas. Lo interesante de esta construcción fue que el equipo estaba compuesto totalmente por mujeres. Para ser honesta, yo dudaba seriamente que las mujeres pudieran hacer tal cosa. El equipo me demostró que estaba equivocada.

Tuve el privilegio de ayudar a construir otras seis casas para familias cuyas vidas mejoraron por tener un ambiente más saludable y estable en el cual criar a sus hijos. Durante esos siete años también vi cambiar a una comunidad.

Hubo lecciones valiosas que se aprendieron de esas construcciones hechas por mujeres. Cada lugar de trabajo se convirtió en mi sala de clases, y las mujeres de los equipos se convirtieron en mis maestras y mentoras. Al reflexionar sobre aquellos años me di cuenta de cuán importantes son esas lecciones para alguien que continúa creciendo como líder y entrena a otras. Permíteme compartir mis observaciones.

Elije ser una aprendiz

A nadie le gusta ser incompetente, especialmente a la gente adulta. Somos muy buenas en disimularlo para poder mantener una imagen externa de seguridad. Mi primera construcción de mujeres fue así. Por dentro sabía que no tenía ninguna habilidad en la construcción, ¡pero no quería que nadie más supiera esto! Tenía un martillo pero no era muy buena para lograr clavar los clavos hasta que permití que alguien me enseñara.

Como alguien que por muchos años entrenó a otras personas, fue humillante ser la que necesitaba entrenamiento. Mi ego recibió un golpe cuando comprendí qué privilegio es seguir aprendiendo. Desde aquel primer año cuando aprendí a manejar el martillo, pasé a aprender a usar otras herramientas, instalar aislante, encintar y revocar. ¡Qué triunfo sentí cuando el año pasado me llamó un amigo para preguntarme si podía ir a su casa y cubrir un agujero en la pared de su lavadero! Junto con otra mujer del equipo de construcción tapamos el agujero con todo éxito.

Todas las tareas son importantes

Construir una casa es un emprendimiento complicado, y algunas tareas parecen más importantes que otras. Levantar las paredes, poner el techo, instalar las líneas de electricidad y plomería, instalar ventanas y puertas; todo eso es muy importante. En mi primer año yo no sabía cómo hacer ninguna de esas cosas.

Mis responsabilidades giraban en torno a alcanzarles las herramientas a quienes las necesitaban, recoger la basura, mantener hidratadas a las trabajadoras llevándoles agua, y alentando a las miembros del equipo cuando estaban acaloradas y cansadas. Cuando sentí que lo que estaba haciendo no era importante, una miembro muy sabia del equipo me hizo sentar y me ayudó a ver una perspectiva diferente.

El mantener el lugar de trabajo libre de basura hizo que fuera un lugar seguro para las trabajadoras. El llevarles las herramientas a quienes las necesitaban les ayudó a ahorrar tiempo. El mantener a las trabajadoras hidratadas y alimentadas les dio energía para la tarea. Todo mundo se frustra y se cansa en el lugar de trabajo. Las palabras amables y de aliento son un verdadero don.

Mi actitud cambió cuando comprendí que todas las tareas son importantes. Yo era importante para el equipo porque hacía que el trabajo les fuera más fácil cuando estuve dispuesta a hacer lo que parecían ser tareas pequeñas.

Enseña a otras personas lo que sabes

En algún momento de esos años de construir casas pasé de ser una aprendiz a ser la maestra y la mentora. Mi confianza había crecido al punto donde sentí que mis habilidades para la construcción eran suficientes para la tarea. Con buena instrucción de las demás y varios años de práctica, ahora era capaz de trasmitir a otras lo que yo había aprendido.

Especialistas en estudios de liderazgo enfatizan la idea sabia de que una persona no tiene éxito como líder hasta que no haya entrenado a su sucesor. Situaciones familiares me impidieron participar con las mujeres en la construcción por los últimos dos años. ¡Qué gozo fue ver a las que había entrenado haciendo el trabajo que yo ya no podía seguir haciendo!

Involucra a otras

La construcción hecha por mujeres ha sido un proceso continuo de aprendizaje para todas las participantes. Una de las lecciones más grandes para nuestros equipos fue la necesidad de involucrar a otras. Me avergüenza admitirlo, pero en el primer año yo no entendí la necesidad de involucrar a otros de la comunidad en la construcción de la casa. Cometimos un gran error al pensar que estábamos construyendo una casa “para una familia” en vez de construir una casa “con la familia” y sus vecinos.

Dios mostró mucha gracia al perdonar nuestras ideas inaceptables y enseñarnos cuán importante era involucrar a otras personas. Algunos de nuestros maestros y mentores más talentosos fueron de la comunidad. Nos relacionamos con personas que llegaron a ser amigos queridos. Fuimos enriquecidos al servir juntos superando desafíos culturales y de idioma.

¿Y tú?

Si eres alguien conectada con el Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI, por sus siglas en inglés) ya eres una aprendiz. Diste un paso valiente para pasar de lo que tú ya sabes a un mundo de nuevas posibilidades. Yo no tenía la menor idea de que podía construir una casa hasta que traté. Tú estás aprendiendo cosas nuevas que eres capaz de hacer mediante tu participación en CLLI.

Cada participante de este curso elabora su declaración personal de misión. Sea que pienses que tu declaración de misión te lleva a cosas grandes o pequeñas, tienes que saber que lo que logres va a cambiar el mundo al cambiar la vida de quienes sirves.

En mi clase en CLLI hablamos sobre ser una aprendiz y ser una maestra. Consideramos cómo el apóstol Pablo volcó su conocimiento y sabiduría en Timoteo. Todos necesitan un Pablo. Pero todos también necesitan un Timoteo. No te guardes para ti misma lo que aprendes. Pásaselo a alguien más.

Somos parte de una comunidad maravillosa. Hay lugar para que muchas más se agreguen. Invita y anima a otras mujeres a que se te unan. Asegúrales que van a poder hacerlo porque hay otras que les van a enseñar y les van a ayudar.

Mis días en la construcción pueden haber quedado atrás, pero las lecciones que aprendí van a permanecer conmigo por el resto de mi vida, ¡y yo te las paso a ti!

Carolyn Porterfield forma parte de la facultad CLLI y recientemente fue nombrada miembro de la Junta Directiva de CLLI. Antes de jubilarse, desempeñó diversos cargos en Women Missionary Union of Texas (Unión de Feminil Misionera de Texas). Una de sus mayores alegrías es ver a las mujeres desarrollarse como líderes.

¡Eso es Contagioso!

Christian Latina Leadership Institute

Por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Escribo esto mientras estoy, como casi todo el mundo, encerrada tratando de evitar el contagio de este virus que está cambiando nuestro planeta. La lista de las precauciones para evitar el contagio parece ir en aumento con cada día que pasa. 

Ayer mi esposo salió al mercado. ¡Dichoso de él! Lo despedí como si estuviera saliendo a un crucero alrededor del mundo. Hemos decidido que saldremos solo una vez por semana, en lo posible solo al mercado, y lo haremos una vez cada uno. ¡Faltan solo seis días para que sea mi turno! Será la primera vez en 15 días que salga al mundo exterior. Esta es nuestra manera de hacer todo lo que esté de nuestra parte para que esta situación termine cuanto antes. ¡Y seguramente va a terminar!

Pero hay otro tipo de contagios que son todo lo contrario al que estamos siendo bombardeados en estos días. Son los que yo quiero tener. ¡De estos sí que quiero contagiarme!

Quiero contagiarme de risas. Ahora más que nunca. ¿Quién no se contagia con la risa de un bebé? Los que estudian el comportamiento humano afirman que la risa es una emoción que puede ayudarnos en nuestras relaciones con las personas más cercanas, algo importante cuando nos sentimos bien, pero clave cuando tenemos problemas. Me encanta estar cerca de amigos, familiares y hermanos que me hacen reír. De hecho, cuando nos encontramos con otras personas la probabilidad de que nos riamos de algo se multiplica por 30. Quiero estar cerca de personas que me contagien con su risa.

Quiero contagiarme de una actitud positiva. Recientemente leí un artículo titulado “La actitud: un virus muy contagioso”. Todos conocemos alguna persona que, desde el momento que la encuentras, llena el ambiente de quejas, críticas y comentarios negativos. Si no nos damos cuenta, al rato de estar con ella vamos a ver todo de la misma manera. Pero ¡gracias a Dios! hay otras que siempre nos ayudan a ver la salida a cualquier dificultad, nos hacen un cumplido que nos alegra el día, nos alientan a no aflojar cuando nos desalentamos. Quiero contagiarme de esa actitud.

Quiero contagiarme de conocimiento. Es verdad que nunca dejamos de aprender. Y también es verdad que cuanto más sabemos más nos damos cuenta de todo lo que nos falta aprender. Yo me quiero contagiar de personas que saben mucho más que yo y tienen mucho para enseñarme (gracias a Dios tengo algunas muy cerca). Quiero que alguna vez se haga verdad en mi vida el proverbio bíblico: “El que con sabios anda, sabio se vuelve” (Proverbios 13:20, NVI). Pero, además de las personas, quiero contagiarme de la riqueza que encierran los libros. Desde el Libro de los libros hasta la infinidad de buenos libros a nuestro alcance, todos ellos son una fuente de conocimiento a nuestra disposición. Quiero andar con personas sabias que me contagien de conocimiento. 

Quiero contagiarme de buenos ejemplos. De vez en cuando aparece en Facebook una foto de un niño caminando detrás de su papá y copiando la misma postura y el mismo gesto. El título dice: “Nada hay tan contagioso como el ejemplo”. En mi vida he tenido muchos ejemplos de los que quisiera contagiarme más. Pero el que se destaca sobre todos ellos es el de mi papá y mi mamá. Estuvieron dispuestos a servir y seguir al Señor aun sabiendo que deberían sacrificar muchas cosas. El Señor los llevó a servir en un país y en una época cuando era prohibido ser evangélico y sufrieron mucha persecución. Cuando yo tenía unos cinco años mi papá me llevó a una de las reuniones clandestinas. En cierto momento llegaron las autoridades y detuvieron a todo el grupo. Más tarde mis padres me contaban, sonriendo, que ya a esa edad yo estuve “detenida” por unas horas en una comisaría de policía. Fueron los años que más sufrieron; sin embargo, después los recordaban como los más felices de su ministerio. Yo quiero contagiarme de su ejemplo. 

No puedo pensar en un lugar que ejemplifique más ese foco de excelentes contagios. Me refiero a Christian Latina Leadership Institute.

Si pensamos en la risa, sí que nos reímos cuando estamos juntas; algunas veces en los periodos durante las clases, y muchas otras fuera de clase. Hay un lazo que nos une, que nos hace sentir hermanas y nos ofrece hermosos momentos de alegría y de disfrutar juntas.

Si pensamos en una actitud positiva, cada una de las participantes —ya sean alumnas o profesoras— llegamos con trasfondos y experiencias muy diferentes que no siempre son agradables. Pero no conozco a nadie que termine uno de los segmentos de clases sin haber recibido el contagio del aliento que necesita para ese momento ni que salga de allí habiendo recibido el empoderamiento para esforzarse por llegar alto y lejos. 

Si pensamos en conocimiento, cada clase que allí se imparte es un canal que transmite vida y sabiduría. Desde el material de clase impartido por parte del cuerpo docente, donde todo tiene su origen en la Palabra, hasta la sabiduría que viene de las experiencias de vida de profesoras y alumnas, el programa del curso completo está enfocado a la transmisión del conocimiento y la experiencia necesarios para ser las líderes que Dios y nuestra cultura necesitan.

¡Y qué decir del contagio de los buenos ejemplos! El ver “en vivo y en directo” la trayectoria de vida de mujeres cristianas que llegaron alto y lejos hace que todas las presentes salgamos de allí con la convicción de que “si ella pudo, yo también puedo”. 

 ¡Eso sí que es contagioso! Gracias a Dios por esos contagios que nos ayudan a ser mejores hijas de Dios.

Alicia Zorzoli es maestra de la Biblia y conferencista internacional, ha publicado numerosos artículos en revistas y libros cristianos. Desde hace más de diez años sirve como profesora del CLLI.

Por Anyra Cano

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English

Mi mamá fue maestra de prescolares por más de 20 años. Le encantaba enseñar. Disfrutaba de mirar a sus estudiantes actuar en el rincón de drama cuando representaban lo que veían en la casa. Ella podía aprender mucho acerca de las familias de sus estudiantes por la manera en que representaban e interactuaban entre sí.

Yo también crecí mirando; es decir, mirando a mi mamá y aprendiendo mucho de ella. Lo que soy hoy es debido en gran parte a lo que observé de mi mamá. Ella falleció hace ocho meses y, aunque el camino del duelo ha sido difícil, puedo recordar constantemente todo lo que aprendí de ella. Quiero compartir con ustedes un poco de quién fue mi mamá y algunas de las lecciones de liderazgo que aprendí de ella.

Mi mamá fue una persona muy fuerte. No recuerdo que alguna vez se haya rendido, no importa los desafíos que enfrentó. Ella nació en Sonora, México, y vino a los Estados Unidos siendo joven, cuando se casó con mi papá. También tuvo a sus cuatro hijos a una edad muy joven.

Cuando mi mamá llegó a este país solo tenía un diploma de la escuela secundaria (que no era aceptado en este país) y no hablaba nada de inglés. Como madre de cuatro hijos sabía que necesitaba estudiar para poder prepararse para vivir en este país. De modo que enseguida se inscribió y graduó de los cursos de ESL y GED y más tarde continuó en la universidad. Era muy ingeniosa, hacía preguntas frecuentemente y quería saber de las oportunidades para progresar.

Hubo veces cuando mi mamá no podía encontrar quién nos cuidara. En vez de faltar, nos llevaba con ella a la universidad y hacía que eso fuera una aventura divertida y entretenida mientras la esperábamos en el pasillo de su sala de clase. Mientras la esperábamos jugábamos a que estábamos en la universidad, mirábamos los catálogos de esa escuela y soñábamos con las clases que íbamos a tomar. Mi parte favorita de esa experiencia era ir a la biblioteca, ayudarla a encontrar los recursos y jugar a que éramos bibliotecarios y  estudiantes. Ella nos hablaba entusiasmada y feliz acerca de su educación, no importa cuán difícil fuera su clase.

También recuerdo el auto que manejaba para asistir a las clases. La marcha atrás no funcionaba; entonces ella buscaba los espacios de estacionar más retirados donde pudiera estacionar sin tener que ir hacia atrás. Mi papá era el conserje de una iglesia Bautista local de modo que el dinero no era abundante, pero ella persistía y encontraba becas y donaciones. Muchas veces era mal vista, menospreciada debido a su acento y criticada por ir a la universidad teniendo criaturas pequeñas. A pesar de eso, ella sabía lo que quería y lo que necesitaba hacer. Finalmente completó sus estudios graduándose de Early Childhood Education/Development (Educación/Desarrollo de la Primera Infancia) y enseñó a prescolares por más de 20 años. 

Otra cosa importante acerca de mi mamá fue cómo animaba a otras mujeres a que estudiaran. Ella guio e inspiró a muchas de las madres de sus estudiantes a que ellas también estudiaran para llegar a ser maestras.

Durante mi infancia mi mamá tuvo muchos problemas de salud y enfrentó circunstancias difíciles en el hogar; sin embargo, ella nos modeló perseverancia y fe. No recuerdo que mi mamá se hubiera dado por vencida alguna vez. Ella pensó lo mejor de sí misma, afirmando que podía hacer cualquier cosa e ir a cualquier lado. Si no sabía cómo hacer algo iba a encontrar la manera de aprenderlo para poder hacer todo lo que se proponía. 

Una de las cosas que más le gustaban a mi mamá era servir en su iglesia. Ella usó todo su conocimiento y su educación en la enseñanza, y lo puso al servicio de la iglesia. Buscaba recursos locales para ayudar a solventar las actividades donde ella servía. No permitió que sus muchos problemas de salud y sus discapacidades le impidieran servir.

Después de varios derrames cerebrales serios y otros problemas de salud que amenazaban su vida, continuó perseverando y sirviendo en el trabajo con el departamento infantil en su iglesia. De hecho, en el verano de 2018 dirigió y enseñó en la Escuela Bíblica de Vacaciones de su iglesia desde una silla de ruedas. No importaban los obstáculos; ella siguió siendo fiel a sus compromisos.

Mamá de Anyra con los niños de su iglesia después de la EBV.

MI mamá tuvo todos los obstáculos imaginables que podían hacer que alguien no triunfara en la vida, pero ninguno de ellos la detuvo. “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece” (Filipenses 4:13) fue su versículo lema. Le sirvió como motivación para perseverar. Mediante este versículo ella recordaba las luchas que tuvo el apóstol Pablo y cómo él continuó sirviendo a Cristo. A través de todos sus desafíos Pablo estaba decidido a recibir de Cristo la fortaleza para seguir haciendo lo que Dios le había llamado a hacer.

El ejemplo de mi mamá me enseñó que el liderazgo viene acompañado de desafíos, oposición, enfermedades, críticas y otras complicaciones; pero si seguimos a Cristo podemos persistir.

El espacio no me permite compartir todo lo que mi mamá fue e hizo, pero mis lecciones primeras y más importantes de liderazgo estuvieron modeladas por ella. Yo la estuve mirando y aprendiendo como ser una líder. Aun ahora, trato de mirar hacia atrás para recordar cómo le dolió la muerte de mi abuela y aprender a vivir este proceso de duelo como ella lo vivió. 

Hoy tenemos muchas niñas y jóvenes que nos miran. Nuestras sobrinas, hijas, nietas, y las niñas de la iglesia están aprendiendo por cómo lideramos, enfrentamos los desafíos, nos destacamos y perseveramos. Ellas observan cómo interactuamos con las demás personas y cómo vivimos nuestra fe.

Una de las muchas bendiciones de CLLI es que, aunque ya no soy una niña y mi mamá ya no está aquí físicamente para mirar, tengo otras líderes latinas a las que tengo el privilegio de observar y aprender de ellas. Semejante a lo que encontré en mi mamá, CLLI es una red de líderes latinas listas para compartir sus consejos, animarnos a continuar, orar por nosotras y guiarnos a los recursos que nos ayuden a crecer. 

Espero que un día las niñas y  jóvenes que me miran puedan también compartir las muchas formas en las que modelé el liderazgo para ellas.

Nos están mirando; lideremos con fidelidad. 

Anyra Cano (izquierda), es Coordinadora Académica del Instituto Cristiano para Líderes Latinas, Ministra de jóvenes de la Iglesia Bautista Victoria en Cristo en Fort Worth, TX y Coordinadora de las Mujeres Bautistas en el Ministerio de Texas.

Por Margarita Garcia

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

¿Alguna vez alguien te preguntó cuál es tu “palabra” para el año? Quizás estés pensando: ¿Qué quieres decir con eso de “tu palabra”? Yo tengo metas y anhelos, ¿pero una “palabra”? Sí, muchas personas tienen lo que ellas llaman su “palabra” para el año.

En los últimos meses he estado pensando en cuál podría ser mi “palabra”, pero me resulta una decisión difícil. ¡Me gustan todas! Cuando pienso en una palabra en particular que se relacione con un área de mi vida y que pueda representar quién soy, puedo encontrar otras diez que se relacionan con otras áreas. Sin mencionar que no se espera que esta palabra sea tuya por mucho tiempo, sino que se supone que va a cambiar a medida que pasa el tiempo y tu vida cambia. Sin embargo, el propósito de tener una palabra es ayudarte a estar enfocada en quién eres y hacia dónde te diriges de ahora en adelante.

Entonces, aquí va mi palabra: Resiliencia. Resiliencia es la capacidad de recuperarte rápidamente de las dificultades; en otras palabras: ser tenaz. Cuando medito en mi trayectoria de liderazgo pienso en el gozo que siento al caminar junto a otras mujeres en su trayectoria para descubrir el plan maravilloso de Dios para ellas. Sin embargo, no puedo ignorar los desafíos y las dificultades que han llegado a ser parte de mi caminar diario. Es verdad que celebro las victorias, pero muchas de ellas solo llegan después de haber vencido las pruebas grandes y pequeñas, los temores, las emociones desafiantes, y todas las limitaciones y los obstáculos que me enseñan y me forman para llegar a ser la persona que Dios planeó que yo fuera.

A veces, como líderes cristianas, necesitamos más respuestas, necesitamos esperar un poco más, hablar un poco más, confiar un poco más. A veces necesitamos ser un poco más tenaces y recuperarnos un poco más rápido. A menudo hacemos esas cosas, no fácilmente pero naturalmente, porque así fuimos creadas. ¿Significa eso que no se nos permite ir más despacio, ser humanas y sentir dolor como todas las demás personas? ¿Se supone que debemos hacernos más tenaces y seguir adelante sin parar? ¡Absolutamente no! Sentimos dolor, algunos días más que otros. Nos cansamos. Nos lamentamos por no tener siempre las respuestas. Y también nos cargamos de emociones. Pero, como cristianas, enfrentamos nuestras luchas de manera diferente. La Biblia dice que no las enfrentamos como el mundo lo hace sino como aquellas personas que han puesto su confianza en el Señor (1 Tesalonicenses 4:13).

Ser resiliente significa encontrar la esperanza corporizada en Cristo, la esperanza que viene de confiar que Dios está en control. Viene de vivir en el amor de Dios y en la seguridad de que Dios nos amó primero. Viene de perdonar y olvidar no porque seamos mejores que el resto sino porque somos perdonadas por Dios, y Dios olvida nuestras transgresiones. Dios nunca deja de obrar su voluntad en nosotras, y es en este proceso de encontrar la esperanza que Dios muestra su gracia. Pedro nos recuerda: “…el Dios de toda gracia, …los restaurará y los hará fuertes, firmes y estables” (1 Pedro 5:10, NVI). Dios le recordó a Pablo la suficiencia de la gracia divina: “Bástate mi gracia; porque mi poder se perfecciona en la debilidad” (2 Corintios 12:9).

Si el hecho de conocer la gracia de Dios no nos da esperanza, entonces no sé qué nos la va a dar. Las Escrituras me recuerdan que no se trata de mis victorias, mis debilidades, mis luchas ni mi dolor. Se trata de la gracia de Dios perfeccionada en mí y de la esperanza que yo encuentro al saber que Dios me va a hacer resiliente para lo que me espera. Las líderes resilientes descansan en la Palabra de Dios para lo que tienen por delante. Encontramos poder en la Palabra, y reclamamos las promesas de Dios porque las conocemos. Profundizamos en ella, la estudiamos, la meditamos, la vivimos porque allí es donde se encuentran las respuestas. Hablamos de ella porque ella habla vida, y cuando se acercan los desafíos nos aferramos a ella para recibir orientación y sabiduría.

Sin embargo, la resiliencia no ocurre por sí sola; no viene de la nada o por casualidad. Hay que buscarla. Dios nos brinda personas y organizaciones dispuestas a invertir y crecer a nuestro lado, pero tenemos que unirnos a éstas. Para mí eso es el Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI por sus siglas en inglés). Este Instituto me empodera para vivir mi palabra. Promueve que yo crezca espiritual, intelectual y culturalmente. Como líder latina soy desafiada constantemente en mi trayectoria para buscar más a Dios, aprender más y servir más. Esto es lo que soy. La trayectoria de una líder latina no busca el tipo del liderazgo que pinta el mundo demandando poder y control a expensas de las demás personas. Su trayectoria significa hacer una diferencia en otras personas, y hacer que una busque las cosas que honran a Dios.

Tenemos poder solo porque nos viene del Espíritu Santo quien nos da valor para hablar vida (Hechos 1:8), de Dios quien nos enseña a amar correctamente (Juan 3:16) y del Hijo quien nos guía a dar valientemente así como él dio su vida por nosotros (1 Timoteo 2:6). Y con respecto al control, pues bueno, quienes confiamos en el Señor sabemos que Dios guía cada paso del camino y Dios obra su perfecta voluntad. Isaías 40:10 dice: “No temas, porque yo estoy contigo; no desmayes, porque yo soy tu Dios que te esfuerzo; siempre te ayudaré, siempre te sustentaré con la diestra de mi justicia”.

Lo que usted ve en mi liderazgo como mujer latina es el impacto de aquellas personas quienes invirtieron en mi vida y me inspiraron a continuar el legado que nos precedió. No es poder y control. Es resiliencia. Es el poder de la gracia de Dios activa en mi vida para recuperarme rápidamente y ser tenaz. Es un deseo genuino para continuar siendo obediente al llamado que Dios colocó en mí, y un anhelo de hacer una diferencia en la vida de quienes caminan junto a mí.

¿Cuál es tu “palabra”?

Margarita García trabaja como facilitadora bilingüe/coordinadora de padres para el Distrito Escolar de Kaufman, TX. Margarita es la coordinadora del CLLI del Este de Texas y se graduará del CLLI en mayo del 2020.


Por Nora O. Lozano

Please click here to read in English.

Es un año nuevo y hay mucho que celebrar, agradecer y esperar.

Para empezar, quiero celebrar el primer aniversario del blog del CLLI. Gracias al buen trabajo de todas las escritoras mensuales, el comité editorial, las traductoras, así como de nuestra coordinadora y encargada de publicación, Anyra Cano, estamos completando un año de publicaciones. También les queremos dar las gracias a ustedes, que han leído fielmente el blog mes tras mes. Espero que durante el año pasado su vida como persona cristiana y líder haya sido enriquecida por cada una de las piezas publicadas.

Empezando con nuestro segundo año de publicación, el blog tratará diferentes temas que son pertinentes a la vida de la mujer líder cristiana. Te invitamos a seguir leyendo el blog todos los meses. Confiamos que será de bendición, aliento y desafío a medida que continúes con tu trayectoria como líder.

Además del aniversario del blog, estamos agradecidas por muchas otras cosas. Los entrenamientos del CLLI continúan con gran éxito, ayudando a desarrollar a muchas mujeres cristianas y líderes aquí en Estados Unidos y en México. Las personas que donan y apoyan al CLLI continúan dando generosamente para ayudarnos a lograr nuestro meta de transformar las vidas de mujeres en el nombre de Cristo. La facultad, las coordinadoras y el personal del CLLI continúan trabajando diligentemente para servir a todas nuestras estudiantes en las diferentes localidades, mientras que el Consejo Directivo continúa supervisando y guiando el ministerio del CLLI. Estoy muy agradecida por todas estas personas que juegan un papel vital en la vida del Instituto. ¡Son un verdadero regalo de Dios!

Más todavía, estamos mirando al futuro con mucha esperanza. Este es el año en que el Consejo Directivo del CLLI trazará, junto con el personal, el nuevo plan estratégico que guiará el curso del CLLI durante los próximos cinco años. Estamos entusiasmadas con este proceso, y apreciamos sus oraciones mientras discernimos la voluntad y los planes de Dios para el CLLI.

Espero que tú también hayas recibido al Año Nuevo con mucha celebración, gratitud y esperanza.

Te invito a celebrar y agradecer las pequeñas y grandes cosas en tu vida. Tómate un momento para recordar las cosas que a menudo damos por sentado, como la salud, vivienda, trabajo, agua limpia, comida, ropa, familia y la presencia de Dios en nuestras vidas.

Para cuando se publique este blog, será casi finales de enero. Quizás a estas alturas, estemos enfrentando propósitos de Año Nuevo fallidos, y una frustración por nuestra falta de compromiso.

Independientemente de tu situación, quiero invitarte a continuar viendo el Año Nuevo con un sentido de esperanza. Si bien nuestros propósitos anuales pueden ser fallidos, te aliento a que hagas nuevos planes, tal vez propósitos mensuales o semanales que pueden lograrse más fácilmente y los cuales te mantendrán con motivación. Si establecemos una meta semanal y la rompemos, muy pronto será nuevamente el lunes, y tendremos una oportunidad de comenzar una vez más.

Debido a que nuestras vidas son muy diversas, supongo que nuestras metas para el año 2020 probablemente también sean muy diferentes. Sin embargo, recuerdo la afirmación de John Maxwell de que una persona que es buena en el liderazgo primero debe aprender a liderarse a sí misma.  

A medida que aprendes a liderar, pregúntate: ¿Qué áreas de tu vida necesitas cambiar? ¿Qué necesitas mejorar para “ser una persona líder verdaderamente efectiva, a la cual la gente quiere seguir?” (John Maxwell, The 21 Indispensable Qualities of a Leader, p. ix).

Si bien este trabajo personal es importante, quiero invitarte también a seguir trabajando en la base más importante de tu vida: tu relación con Dios.

El Salmo uno ofrece buenos consejos para establecer una base sólida para la vida. En los versículos 1 al 3, el salmista nos invita tanto a deleitarnos y meditar constantemente en la Palabra de Dios, como a alejarnos de las malas compañías y la gente malvada. Estas acciones nos llevarán a ser personas bendecidas de verdad. La Biblia compara a esta persona bendecida con un árbol fuerte que está plantado junto a corrientes de agua, dando fruto en su tiempo y que sus hojas no caen. Este tipo de persona próspera en todo lo que hace.

Independientemente de si enfrentas o no desafíos particulares en este momento, cualquier persona que es buena en el liderazgo siempre tiene espacio para crecer y desarrollarse. Que este salmo te inspire en el Año Nuevo a anclar tu vida en la palabra de Dios y en las buenas acciones que surgirán de esta relación. Que te inspire a convertirte en la persona líder que Dios quiere que seas, y que la gente quiera seguir.

Y a medida que crezcas y te desarrolles este año, recuerda que el CLLI está aquí para ayudarte en tu desarrollo como líder. Así que apoyémonos en oración mientras continuamos con nuestras trayectorias de liderazgo y seguimos el plan de Dios para nuestras vidas.

El año 2020 aún es joven y, por lo tanto, lleno de posibilidades. Con la bendición de Dios, ¡hagámoslo un año próspero y bendecido! ¡Que así sea!

La doctora Nora O. Lozano es Directora Ejecutiva del Instituto Cristiano para Líderes Latinas y Profesora de Estudios Teológicos en la Universidad Bautista de las Américas en San Antonio, Texas.


Christian Latina Leadership Institute

Por Adalia Gutiérrez Lee

Please click here to read in English

Nunca pensé que a mi edad sería tan difícil hablar sobre mis hermanas.  No por no tener algo qué decir, sino porque tengo demasiadas cosas qué contarles.  Tuve dos hermanas y ambas murieron.  Una de bebé y otra muy joven.  Sin embargo, después de haber perdido a seres tan allegados a mí, pude comprender el versículo “fuerte es como la muerte el amor” (Cant 8:6 RVA) y me atrevería a decir aún, después de mi experiencia, que el amor es aún másfuerte que la muerte: porque nuestras hermanas o seres queridos podrán marchar, pero el amor y la relación estrecha que nos vincula con y a través de cada una de ellas, persiste.  No pretendo ser mórbida hablando de muerte o de cosas tristes, pero tampoco quiero ignorar que el amor: “todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera, todo lo soporta.El amor nunca deja de ser” (1 Cor 13:7-8 RVA) 

Si tenemos miedo a sufrir, nos va a costar amar.  Si pienso cuántas veces he llorado por las personas que amo, o cuántas veces he llorado la pérdida de un ser querido, no es nada comparable a las veces que sé que Jesús y todas las personas que me aman ¡también han llorado conmigo! Recuerdo que hubo una “racha” de pérdida de personas muy allegadas a mí que me hacía sentir “contagiosa”.  No quería que las personas se me acercaran por miedo a pasarles mi “mala suerte”, o a tener que tratar de encontrar una explicación a tanto sufrimiento. No me considero una persona supersticiosa, ni pesimista, pero me estaba costando mucho trabajo procesar mi duelo. Sin embargo, también recuerdo en esos momentos con cuánto amor ¡la gran familia de Dios me abrazó y lloró conmigo!  No hubiera podido salir adelante de estas pérdidas, si Dios no se hubiera manifestado en mi vida a través de la solidaridad, las oraciones, el abrazo y las lágrimas de todas mis hermanas y hermanos que me acogieron.

Ahora me encuentro en otra etapa.  Sigo mostrando mi amor con lágrimas.  Ya no pretendo encontrar una explicación al sufrimiento.  Sólo se que al amar se sufre.  Mi vida ha sido marcada con lágrimas de amor, pero lágrimas que no sólo fueron de tristeza, sino que fueron y siguen siendo también de alegría al haber conversado y compartido tiempos preciosos con mi mamá, mis hermanas, mis cuñadas, mis primas, mis hijas, mis sobrinas, mis amigas.

La cultura latinoamericana es bien conocida por cultivar relaciones estrechas con la familia extendida. Mi familia no fue la excepción.  Recuerdo cuando mi hermana me agradeció por vivir cerca de ella cuando estuvo enferma y me dijo: “Tu presencia ha hecho una gran diferencia ¡como de la tierra al cielo! Nuestras hijas no están conviviendo como primas, sino como hermanas: como tú y yo convivimos.”  Después de que ella murió, he tratado de continuar esa unidad entre ellas. Hay un valor y una conexión única y especial en la amistad y el amor entre hermanas ¡Cuántas veces hemos reido, o llorado, o incluso pensado en las mismas cosas cuando estamos con nuestras hermanas!  ¡Cuántas veces nos hemos peleado con ellas y después arrepentido porque no vale la pena que el enojo prevalezca en nuestra relación!  

Esta época del año en nuestro calendario cristiano es de adviento, de espera.   Una época llena de esperanza, paz, gozo y amor.  Necesitamos confesarla y vivirla primero como familia de Dios y también como familias latinoamericanas.  Particularmente este año, muchos países latinoamericanos han sufrido calamidades naturales, huelgas, injusticias, pobreza, desesperanza, guerra y muerte.  Nuestro llamado como familia en la fe es a esperar con esperanza, paz, gozo y amor. Si hemos de sufrir por amar, también recordemos que esas lágrimas de amor son las que van a recordar el amor y la solidaridad que Jesús tiene por nosotros, por ellos, por nuestros pueblos siempre.

Adalia Gutiérrez Lee trabaja como directora de area para Iberoamérica y el Caribe en International Ministries y forma parte de la mesa directiva de CLLI.

Por Nora I. Silva

Traducido por Patricia Gomez

Please click here to read in English

Siempre me he considerado una chica de chicas. Esto es porque siempre he valorado a las mujeres que son parte de mi vida, y reconozco la influencia profunda que recibí y que continúo recibiendo de ellas. Al pensar en todas las mujeres que han sido una influencia y ejemplo en mi vida, primeramente pienso en mi mamá, sus hermanas y hasta sus cuñadas. Mis tías fueron y todavía siguen siendo mujeres que admiro y respeto. Cada una de ellas contribuyó a las experiencias únicas que tuve mientras crecía. Lo que observé entre ellas fue una conexión basada en algo que ahora reconozco como una confianza profunda y amor verdadero. Y aunque tal vez no lo haya entendido en aquel entonces, lo que observé fue apoyo en tiempos difíciles, celebración de logros, risa, muchas risas, y la consistencia en todo esto.

Tengo la bendición de tener cuatro hermanas. Mis tres hermanas mayores siempre me alentaron y a menudo prepararon el camino para que yo tuviera éxito. Ellas proveyeron para mí en formas que mi papá y mi mamá no podían hacerlo. Mi hermana Cissy, después de que se mudó, siguió enviando dinero y se aseguró de que yo tuviera ropa nueva para ir a la escuela. Mi hermana Lettie me dio un gran ejemplo al alcanzar una educación superior, y al hacerme que me quedara con ella en los veranos, para así inspirarme a hacer lo mismo. Mi hermana Doris, a los diecisiete años, trabajó en un restaurante local de comida rápida, y usó el dinero que ganaba arduamente para inscribirme en clases de gimnasia, pues sabía que yo amaba ese deporte y que mi papá y mi mamá no podían pagar las clases. También se aseguró de que yo fuera con ella a la iglesia los domingos. Todas ellas proporcionaron oportunidades y opciones para mi vida. Trabajaron arduamente para extender los límites de mis experiencias, para que así yo pudiera llegar más lejos de donde ellas habían llegado. Anna, mi hermana menor, no tuvo esta función de influencia en mi vida temprana.Yo la adoraba cuando era bebé, pero luego se convirtió en una molestia para mí, ya que era la hermanita que tenía que llevar conmigo a todas partes. Ahora que somos mujeres adultas, se ha convertido en una de mis mejores amigas.

Cada una de mis hermanas tuvo y continúa teniendo un impacto único en mi vida. Cissy con su dulzura y paciencia evoca la paz en mí. Lettie me ayuda a sacar a la mujer luchadora que llevo dentro. Doris demostró obediencia a Dios y eso me ayudó a rendirme a Dios. Anna, mi hermana menor, me enseñó que mientras yo observaba y admiraba a otras mujeres, a la vez había otras observando y admirándome a mí. Todas estas experiencias han contribuido a que sea la hermana y la persona que hoy soy, en el horizonte amplio de la vida.Debido a la distancia geográfica, no veo a mis hermanas frecuentemente, pero de una manera similar a lo que vi con mis tías y mi mamá, la confianza y el amor son profundos, reales y constantes.

Afortunadamente para mí, la hermandad no termina con mis hermanas de sangre. Una de las características más fuertes de las mujeres a las que llamo hermanas, es la disponibilidad de estar a mi lado durante la lucha. He sido bendecida con mujeres que a pesar de no haber estado de acuerdo con alguna de mis decisiones y con las consecuencias de esas decisiones, han dicho: “¿Cómo puedo ayudarte? No estás sola”.  He sido bendecida con mujeres que después de escuchar sobre las cosas con las que tengo conflicto, me dicen: “Anímate, Dios cuidará de ti”. He sido bendecida con mujeres que tal vez no dicen nada, pero que oran por mí y conmigo. Esto es hermandad. Para estar cerca de otras mujeres y edificarlas, camine con ellas y manténgase a su lado, especialmente cuando estén luchando por mantener su equilibrio bajo el peso de esto que llamamos vida.

Mi experiencia con CLLI ha sido este tipo de trayectoria. He conocido a mujeres increíbles que han hecho justo lo que he descrito. Ellas han estado a mi lado, me han animado y han orado por mí. Es en este círculo que el llamado de Dios en mi vida comenzó a perfilarse. Me uní al CLLI primero como miembro de la facultad y luego como miembro de la junta directiva. Al igual que muchas de nosotras, me sentí descalificada para servir en esta capacidad, no porque no tuviera las habilidades para enseñar la clase asignada, al contrario, ésa era la parte fácil. Más bien me sentía descalificada delante de Dios. Pensé que de alguna manera era un error que yo fuera parte de la obra increíble que Dios estaba haciendo a través del CLLI. Sin embargo, fue aquí donde las mujeres que admiraba y respetaba me mostraron que Dios me estaba llamando a algo especial. Más importante aún, es que a través de esta experiencia de hermandad aprendí que con mi propio esfuerzo no estoy calificada para servir, pero con Dios tengo todo lo que necesito para seguir el propósito que Dios tiene para mí.

Al igual que las mujeres que fueron las primeras en ver la tumba vacía, estoy rodeada de mujeres que son cariñosas, comprometidas, leales, fieles y sobre todo triunfadoras. Puedo imaginar la tristeza y la pérdida que estas mujeres bíblicasestaban experimentando, pero trabajaron juntas para hacer lo que se necesitaba. Estoy segura de que se animaron mutuamente por el dolor que sintieron. En su compromiso con Dios y con las demás personas, llegaron a experimentar juntas la increíble verdad de la resurrección de Jesús (Lucas 24:1-12; Mateo 28:1-10; Juan 20:11-18). Qué increíble y maravilloso es cuando Dios nos permite experimentar la hermandad de tal manera que nuestras vidas cambian para siempre, y las historias que compartimos hablan del amor de Dios a través de las mujeres que Dios ha enviado a nuestras vidas.

Nora Silva es la Pastora Ejecutiva de la Iglesia Mosaico de San Antonio y miembro de la facultad del Christian Christian Leadership Institute. También se desempeña como Presidenta de la Red de Mujeres Hispanas de Texas.

Por Zoricelis Davila

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English

Leí hace poco en las redes sociales que “a veces hablar con tu mejor amiga es toda la terapia que necesitas”. Como terapista tengo que admitir que conozco el valor terapéutico de la consejería para tratar las situaciones que solo un profesional puede manejar. Sin embargo, en el liderazgo y en el Instituto Cristiano para Líderes Latinas(CLLI por sus siglas en inglés) hemos experimentado el vínculo terapéutico de una hermandad hermosa. Como líderes latinas cristianas, a veces enfrentamos desafíos tales como discriminación, expectativas culturales, estereotipos y varios otros.  Estos desafíos pueden acarrear un desaliento potencial para continuar en el liderazgo, o la presión para conformarnos a ciertas normas culturales y sociales. En tiempos así buscamos a nuestras hermanas para apoyo, oración, aliento y consejo; esas amigas maravillosas, consagradas, extraordinarias, y colegas en el ministerio que han vivido esas situaciones antes que nosotras, o que lo están haciendo junto a nosotras.

Esta hermandad es más que simplemente un grupo de amigas juntas en el liderazgo; es un grupo de mujeres fieles al Señor, apasionadas, tenaces, compasivas y muy trabajadoras que hacen el ministerio juntas. Hemos llegado a ser más que colegas en el ministerio, hemos llegado a ser hermanas en el liderazgo. En psicología y consejería se usa el término familismo para referirse al valor cultural que enfatiza las relaciones familiares caracterizadas por la cercanía, el calor humano, el amor, el cuidado y el apoyo mutuo[i]. El término también da prioridad a la familia por sobre el individuo, y está asociado con contribuir a la salud psicológica y emocional. Cuando enfrentamos desafíos en el ministerio nos aferramos a este valor del familismopara mantenernos firmes y unidas, y para apoyarnos unas a otras en la obra del Señor.

Estar unidas en el liderazgo significa que siempre estamos encontrando nuevas formas de ayudar a las mujeres en el ministerio. Planificamos conferencias, retiros, seminarios y muchas otras vías para empoderar a otras líderes cristianas, sean latinas o latinas de corazón. Compartimos luchas comunes, nos damos ideas unas a otras, nos apoyamos durante nuestras luchas y nos animamos mutuamente para alcanzar nuestro máximo potencial. Todas somos diferentes, pero compartimos los mismos valores cristianos.

Hemos estado presentes durante la pérdida de seres queridos, acompañándonos en trayectorias académicas, bodas, aniversarios, nacimientos, nuevos trabajos, cambio de trabajos, jubilaciones y muchos otros eventos de la vida; todo mientras continuábamos con nuestros ministerios yliderazgos en las áreas respectivas de nuestra vida. Hemos llorado juntas, reído juntas y nos hemos amonestado en amor cuando era necesario. Y al hacer todo esto llegamos a ser líderes más efectivas. El liderazgo no es algo que se hace en soledad, es un esfuerzo comunitario. Nunca hubiéramos podido lograr todo lo que tenemos en el ministerio si no hubiera sido por el Señor y por este vínculo de hermandad llamado CLLI. Somos más que una hermandad; es una sociedad, un sistema de apoyo, una red de mentoría, y un semillero de líderes, eruditas, ministras y colaboradoras en la obra del Señor.

En un tiempo cuando se cuestiona o se critica a las mujeres en el liderazgo tenemos una hermandad de líderes cristianas latinas, o latinas de corazón, que están enlazadas unas con otras por amor a Cristo para hacer que él sea conocido. Nuestra visión es Mujeres en liderazgo empoderadas para impactar al mundo desde una perspectiva cristiana.Juntas nos motivamos mutuamente para continuar nuestra trayectoria como líderes, trabajando en nuestras respectivas congregaciones y apoyando el ministerio de la iglesia para cumplir la Gran Comisión.

En la Biblia vemos un hermoso vínculo de hermandad en Elisabet y María (Lucas 1:39-45). Ambas recibieron el hermoso ministerio de la maternidad; María como madre de nuestro Salvador Jesús, y Elisabet como madre de Juan el Bautista, el precursor de Jesús. En el momento cuando María recibió la noticia de su nuevo rol fue a visitar a su prima Elisabet quien llevaba seis meses de embarazo de su hijo Juan. Creo que María necesitaba el apoyo de Elisabet en ese momento cuando debe haberse sentido tan abrumada por la tarea que le esperaba frente a las expectativas culturales. El encuentro entre ambas fue una afirmación de Dios de que necesitaban apoyarse mutuamente en sus respectivos ministerios de ser madres.

En mi caso, Dios trajo CLLI a mi vida en un tiempo cuando estaba empezando una etapa nueva de liderazgo como consejera profesional. CLLI fue mi “Elisabet”. Aunque siempre había sido líder en mi iglesia, en ese tiempo Dios me estaba llamando a un ministerio más amplio más allá de las paredes de mi iglesia. Dios usóa CLLI para abrir puertas para publicar libros dedicados a nuestra comunidad latina que llevaran sanidad a las familias. Dios también usó este ministerio para que desarrollara mis habilidades de liderazgo como miembro del Consejo de Directores, profesora y mentora. Luego Dios me llamó a obtener un doctorado y continuar empoderando a otras líderes mediante el ministerio de consejería. No podría haber logrado nada de esto de no haber sido por el vínculo terapéutico de la hermandad de CLLI en mi vida. Todas esas mujeres fueron “Elisabet” para mí.

A veces el liderazgo puede ser difícil, pero también puede traer mucho gozo. Dios te puede llevar a lugares que nunca antes habías explorado; ahora mismo Dioste puede estar llamando a un área de liderazgo en el ministerio que puede parecerte abrumadora. Por favor, quiero que sepas que Dios nunca pretendió que recorramos solas el ministerio o la vida. Diosnos rodea con una hermandad de mujeres que nos puede empoderar, apoyar, traer vida y refresco para animarnos en nuestro trayecto. En CLLI tenemos un vínculo especial que nos ha llevado a través de pruebas, sufrimientos, desafíos, alegrías y muchos logros. Nunca hubiéramos podido hacerlo solas. Ven, únete a nosotras y sé parte de este maravilloso vínculo de hermandad en el liderazgo. No hay otro grupo con el cual quisiera participar en el ministerio aparte de mis hermanas en CLLI; estar juntas es terapéutico. “Por lo cual, anímense los unos a los otros y edifíquense los unos a los otros, así como ya lo hacen” (1 Tesalonicenses 5:11).

[i]Campos, B., Ullman, J. B., Aguilera, A., & Dunkel Schetter, C. (2014). Familism and psychological health: the intervening role of closeness and social support. Cultural Diversity & Ethnic Minority Psychology.

La Dra. Zoricelis Dávila, Ph.D., LPC-S, es Licenciada como Consejera Profesional Supervisora con 17 años de experiencia. Ella tiene una práctica privada en Fort Worth, TX al servicio de la comunidad latina. La Dr. Davila es miembro de la junta directiva y docente de CLLI. También es oradora internacional, autora y profesora de asesoramiento.


Christian Latina Leadership Institute

Por Jana Atkinson 

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Crecí como la del medio de un grupo grande de hijas. No hace falta decir que la hermandad es una de las primeras cosas que comprendí, y es algo que siempre amé. Debido a diferentes circunstancias, varias de mis hermanas son adoptivas. Mi papá y mamá mostraron un amor abundante al ajustar su vida y sacrificarse para llenar las necesidades de otras personas. Aunque mis hermanas y yo no tenemos el mismo ADN, las experiencias y las condiciones que compartimos han forjado un lazo de unión muy importante para mí, y yo creo que tiene el potencial de hacer un impacto en el mundo. Nuestra hermandad es el primer lugar donde vi las manos del Señor obrar en mi vida. Siempre guardé una admiración profunda por la adopción. La adopción de mis hermanas significó por lejos los momentos más significativos de mi vida. Para mí, esos momentos maravillosos sirven como los ejemplos supremos del evangelio.

Aunque nuestra hermandad es asombrosa, no siempre fuimos un grupo perfecto de hermanas. El buen Dios hizo que las hermanas Atkinson fueran individuos completamente diferentes entre sí. Las diferencias que se encuentran entre los miembros de nuestro grupo han resultado en muchas discusiones y muchos malentendidos. Algunas veces surgieron barreras que ocasionaron distanciamientos dolorosos en nuestras relaciones. Sin embargo, la bondad de nuestro Padre de amor siempre superó los tiempos difíciles que enfrentamos. Nunca olvidaré el momento más asombroso e inspirador que demostró cuán verdadera es la fidelidad de Dios. El Espíritu Santo nos llevó a través de la situación más dura que hayamos experimentado jamás.

Hubo un tiempo cuando nos encontramos en un lugar donde una de mis hermanas, debido a circunstancias desafortunadas, no nos hablaba. Algo le sucedió a ella durante ese tiempo que cambió su vida para siempre. Sin ninguna vacilación y sin pensarlo dos veces, ese mismo día las seis de nosotras estábamos juntas otra vez, recogiendo los pedazos rotos y abrazándonos con amor incondicional. Fue durante esa época en mi vida que estuve en el proceso de rendir completamente mi vida al Señor. El ver la fidelidad de Dios en esa situación increíble me hizo caer de rodillas y rendirme completamente. Fue entonces que comencé a vivir cada día de mi vida totalmente sometida a Él, y también fue entonces que acepté plenamente mi llamado al ministerio.

Debo admitir que el Señor creó un grupo bastante interesante entre nosotras. El vínculo que tenemos mis hermanas y yo me recuerda una verdad bíblica. La dinámica de nuestra hermandad es un ejemplo de cómo Dios ama igualmente nuestras diferencias. El amor que tiene Dios por cada una de nosotras es personal e increíblemente hermoso. La diversidad entre mis hermanas y yo me impulsa a alabar a Dios por la belleza de todo esto. Aunque no somos un grupo de hermanas perfectas puedo decir que somos una gran representación del cuerpo de Cristo.

Tenemos dones y roles muy diferentes, pero aun así tenemos en mente una misma meta; y es la de ser las representantes del nombre Adkinson y del padre y la madre que nos criaron a todas. Es de esa misma forma que los distintos miembros del cuerpo de Cristo tienen roles y dones diferentes, pero todos trabajan para glorificar el nombre de Jesús y representar al Dios que obró nuestra redención (1 Corintios 12). Esta es una verdad bíblica hermosa: no importan las circunstancias que rodean nuestra vida, debido al amor sacrificial, incondicional e inmerecido de Jesús todos somos, sin ninguna duda, miembros de la familia de Dios. Fue ese mismo amor inexplicable lo que llevó al Dios del universo a venir y pagar el más caro de todos los precios para que pudiéramos ser redimidas y adoptadas en la familia de Dios.

Hubiera sido fácil para mi papá y mamá orar, dar dinero o ayudar a hacer los arreglos para mejorar la vida de mis hermanas. En vez de eso, (quite varias palabras aquí) eligieron tomar la carga más pesada y criar a mis hermanas como sus hijas. No importan las circunstancias que rodeen nuestra vida; debido al amor sacrificial e incondicional todos hemos sido adoptados en la familia de Dios. De modo que mi oración para todos nosotros es que tomemos esta verdad y la compartamos con el mundo a través de la vida que vivimos y el amor que compartimos.

Durante mi primer semestre en la Universidad Bautista de las Américas, la doctora Nora Lozano, mi profesora favorita, me invitó a ser parte del Instituto Cristiano para Líderes Latinas. Debo admitir que eso me sorprendió porque no soy Latina. Sin embargo, debido a mi respeto por la doctora Lozano, asistí al entrenamiento y tomé ese curso en el siguiente semestre. Me adoptaron en la familia de CLLI (por sus siglas en inglés) como una Latina de corazón con mucho amor y apoyo. He crecido inmensamente por ser parte de esta maravillosa comunidad Cristocéntrica. Puedo decir con plena confianza que las mujeres que me adoptaron allí me van a animar y alentar a seguir de todo corazón al Señor y a su llamamiento en mi vida. Estoy orgullosa de representar a mi dulce Salvador Jesús como una Latina de corazón.

Jana Atkinson es una alumna de tercer año en el Instituto Cristiano para Líderes Latinas, y de último año en la Universidad Bautista de la Américas, especializándose en Biblia y Teología. Después de graduarse va a continuar estudiando en el Seminario Logsdon para obtener su Maestría en Divinidades.

Por Roz Garcia

Please click here to read in English.

“¡Ya sé dónde vives! ¡En la casa de la mesa donde siempre hay gente comiendo!”. 

Eran mis primeras salidas de adolescente. Tenía unos 12 años. Me emocioné al escuchar que el muchacho con quien coqueteaba ¡sabía dónde yo vivía! Pero nunca imaginé oírlo decir: “¡en la casa de la mesa donde siempre hay gente comiendo!”. ¡Me quise morir de vergüenza!

Sí. Así nos conocían en el barrio en Monterrey.

En la cocina de la casa de mis padres hay una mesa redonda color café con 6 sillas. En el techo arriba de ella hay un abanico con un foco amarillo que refresca en los días de verano y alumbra por la noche. Está ubicada frente a una ventana que da a la cochera de la casa; parece vitrina de tienda. A cualquier hora se puede ver a alguna persona sentada allí: leyendo, comiendo, conversando, riendo. Ese es y será el punto de reunión. Extraño esa mesa.

¡Cuántos recuerdos de vivencias en esa mesa! Había lugar para las personas que quisieran acercarse, donde serían tratadas como mis “hermanos y hermanas”. Aprendí a llevar esa “hermandad” a mi vida y compartirla con quienes se sientan a la mesa. 

En nuestra mesa habrá provisión para mi hermano y mi hermana…

Jamás ha faltado comida ahí. Mi mamá es muy buena cocinera. Yo nunca he logrado cocinar como ella, pero lo que sí le aprendí muy bien fue a jamás dudar de la provisión de Dios para poder compartir, aun cuando yo pensara que la comida era insuficiente. Así como Jesús repartía comida mientras amaba, y sobraban cestas de alimento, puedo comprobar diariamente los milagros de su provisión.

 Jesús les dijo:

—Denles ustedes de comer.

—Pero lo único que tenemos son cinco panes y dos pescados —le respondieron—. ¿O esperas que vayamos y compremos suficiente comida para toda esta gente? Lucas 9:13, NTV

En nuestra mesa habrá enseñanza para mi hermano y mi hermana…

Durante mi etapa de estudiante, cuando mi hermana y yo regresábamos de la escuela nos sentábamos a comer en esa mesa mientras mi mamá nos preguntaba sobre nuestro día. Era un momento de platicar y completar nuestras tareas. Pasaban las horas y seguíamos allí estudiando.

Hoy seguimos aprendiendo en la mesa. Saboreando café compartimos diversos temas y la Palabra de Dios. Tenemos libertad para leer, meditar, preguntar y debatir la Biblia para conocerla en una forma más personal diariamente.

El temor del Señores la base de la sabiduría.Conocer al Santo da por resultado el buen juicio. Proverbios 9:10,  NTV

En nuestra mesa siempre habrá comunión sin discriminación para mi hermano y mi hermana…

Mis recuerdos de reuniones familiares son con pleitos por tener una silla en la mesa de la gente adulta. Todos queríamos sentarnos allí y era chistoso ver sillas amontonadas o dos sentados en un mismo asiento para poder así estar presentes. Era un momento donde todos éramos iguales. Allí no había discriminación: joven, adulto, mujer u hombre; simplemente éramos “tribu”.

Hoy puedo seguir teniendo comunión en nuestra mesa con todas aquellas personas que quieren formar parte de nuestra “tribu”, entendiendo la diversidad en la creación de Dios y tratándonos con respeto y valor.

 Ya no hay judío ni gentil, esclavo ni libre, hombre ni mujer, porque todos ustedes son uno en Cristo Jesús. Gálatas 3:28,  NTV

En nuestra mesa seremos servidores de mi hermano y mi hermana…

Otro recuerdo es ver a mi mamá haciendo los preparativos: acomodando mantelitos, servilletas, vasos, cucharas y todo aquello que pudiera necesitarse al sentarnos allí. El ver la mesa toda hermosa era como una invitación a sentarse y disfrutar. Ella se la pasaba preguntando si nos hacía falta algo, si queríamos una tortilla, más sopa, otro taquito… Me sentía importante cuando mamá me atendía.

Ahora, cuando recibo visitas en mi casa me propongo hacer que las personas que llegan sientan que son especiales. Trato de ser amable y ayudarlas para que estén a gusto. Jesús servía, y él es mi ejemplo. ¡Qué gran bendición es poder hacerlo!

 Pero entre ustedes será diferente. El que quiera ser líder entre ustedes deberá ser sirviente. Mateo 20:26, NTV

En nuestra mesa habrá inclusión para aquellos hermanos y aquellas hermanas que se sientan solos y que necesiten que se les escuche…

En la mesa de mis padres compartí situaciones que me molestaban o me dolían. Allí también  escuché a mis amigos hablar sobre sus situaciones de vida, estando presente cuando necesitaban que se les escuchara. Sabían que ahí se les escucharía sin ser juzgados. A veces solo se les escuchaba en silencio. Otras veces oía la voz de mis padres cuando no estaban de acuerdo con algo, o la voz de mi hermana al darme consejos. Aprendí que mi voz, y la voz de otras personas, eran importantes. Era una mesa para ser incluyente con “mi hermano o mi hermana” que llegaba con cansancio, desgaste, y con falta de aceptación en su familia o comunidad. Fue la mesa donde nació mi anhelo de ayudarles a ver la esperanza que tenemos al conocer a Jesús, y de poder compartir lo que Dios nos enseña acerca de nuestro valor, su amor al darnos vida y amar.

Luego dijo Jesús: «Vengan a mí todos los que están cansados y llevan cargas pesadas, y yo les daré descanso. Mateo 11:28, NTV

En nuestra mesa habrá amor y misericordia para mi hermano y mi hermana

El amor requiere decisión. En días de dolor y heridas nos cuesta amar. Pero en nuestra mesa decidimos amar.

Sigan amándose unos a otros como hermanos. Mateo 11:28, NTV

¡Cómo extraño esa mesa! Pero hoy tengo una mesa a donde me puedo acercar. Es nuestra mesa de reuniones del CLLI. Una mesa donde vivimos la hermandad, teniendo amor y misericordia entre nosotras. Mesa de inclusión donde nuestra voz resuena fuerte. Mesa de servicio usando nuestros dones. Mesa de comunión sin discriminación donde nos enseñamos unas a otras. Y, sobre todo, una mesa de provisión donde podemos experimentar lo que Dios ha estado haciendo en cada una de nosotras. 

Me siento orgullosa de sentarme a nuestra mesa. Una mesa donde siempre hay gente comiendo, ¡pero comiendo la Palabra de Dios!

Roz Garcia es la Coordinadora de CLLI Metepec, México, y es graduada del CLLI Monterrey Mex. 2018.

Por Mónica Salinas

Please click here to read in English.

¿Te puedes imaginar una mesa redonda con once niñas de entre cinco y diecisiete años comiendo juntas? Cualquiera pensaría que se trata de una fiesta de cumpleaños infantil, pero no, esa era la dinámica diaria en la casa de la familia Salinas. 

Soy la número diez de once hermanas. Haber crecido rodeada de ellas, cada una única y diferente, fue una bendición. Aunque debo confesar que no siempre las cosas fueron bien entre nosotras y que a veces no supe apreciar el regalo que Dios me había dado. Como en todas las familias, debido a diversos factores o circunstancias, a veces se daban tensiones entre nosotras. 

En mi caso, tuve dificultad para relacionarme con una de mis hermanas mayores. La diferencia de edad y circunstancias dolorosas influyeron para que eso ocurriera. Adicionalmente, al no ser ella creyente, nuestros valores y manera de pensar eran diferentes. Como resultado, nuestra relación de hermanas fue muy distante por años. De mi parte, el resentimiento por cosas del pasado fue lo que me motivó a mantenerme distante de ella. Aunque no fui la única con quien mi hermana tuvo dificultades, sí fui quien más se mantuvo distante. 

Muchas veces el Espíritu Santo me redargüía para que buscara una reconciliación con mi hermana, y aunque sabía que debía hacerlo, no tenía el valor, o no sabía cómo hacerlo. Quizás tú te puedas identificar conmigo. 

Al comenzar a orar por ella, comprendí que en su corazón también había mucho dolor y que mi hermana y yo nos necesitábamos. Poco a poco, Dios me permitió amar a mi hermana tal como era. Fue hasta ese momento, que el pasado quedó atrás y tuve valor para buscarla y pedirle perdón. Nos perdonamos y desde entonces (aunque siguen las diferencias) hemos cultivado una relación de hermanas. Ahora puedo decirle y mostrarle que la quiero y que me importa. 

No estoy compartiendo esta historia para ponerme como el ejemplo de la “hermana perfecta”. Más bien, quiero resaltar el hecho de que el ser hermanas de sangre no garantiza que nos tratemos como verdaderas hermanas. Se necesita amor, humildad, intencionalidad y valor para acercarnos a quienes nos lastimaron en el pasado, o con quienes, aun siendo de la misma sangre, es difícil relacionarnos. 

La hermandad requiere intencionalidad. En mi país hay un dicho que dice “un líder no nace, se hace”. Creo que eso es verdad también para la amistad que se convierte en hermandad. Los lazos de amor, afecto y compromiso que unen, se deben construir. La hermandad se hace cuando decidimos ser la clase de persona que ama y se da. La que escoge permanecer cuando todas las personas se han ido, la que extiende la mano aun cuando no tiene nada más que una mano que dar. 

Esa es la clase de hermandad que encontramos en la biblia entre Rut y Noemí. Contrario a todo pronóstico, la relación entre nuera y suegra llegó a ser tal, que aun cuando ya no había lazos legales que las unieran, Rut decidió renunciar a volverse con su familia de sangre, y permaneció con Noemí. Decidió correr la misma suerte que su suegra en un país extraño, aunque eso implicaba que sus posibilidades de volverse a casar y formar una familia se reducirían.

Al parecer, los lazos que unían a Rut y a Noemí ahora eran más fuertes que su relación inicial de parentesco. Quizás las circunstancias difíciles de la vida las habían unido más. Al llegar a Judá, Rut trabajó duro para llevar de comer a su suegra y un tiempo después, juntas hicieron un plan para que Rut se pudiera casar. La historia termina con el casamiento de Rut con Booz y el nacimiento de su hijo Obed. 

No todas las historias de hermandad terminan con un final feliz como éste. De cualquier forma, es importante resaltar aquí el amor y compromiso que Rut y Noemí tenían para buscar el bien de la otra, y el precio que Rut estuvo dispuesta a pagar por continuar la relación con su suegra. Nada de esto sucedió por casualidad o por la relación legal y formal que habían tenido como nuera y suegra, sino porque Rut procuró que así fuera y se volvió como una hija para Noemí. 

A lo largo de nuestra vida, Dios nos da oportunidad de conocer a personas que llegan a ser tan cercanas o más que nuestros propios familiares. A veces llegan a nuestra vida como un consuelo en tiempos de dolor o necesidad. Otras veces, nos toca a nosotros mostrar nuestra amistad y ser ese “amigo que es más unido que un hermano” (Proverbios 18:24). 

Desde que me casé, he vivido lejos de mi familia de sangre. Como esposa de pastor también he experimentado la soledad del ministerio. Recuerdo que, en el 2012 en particular, estando lejos de mi país de origen y sin entender muy bien el idioma, estaba pasando por un tiempo de dificultad. Sintiéndome muy sola, asistí a mi primer entrenamiento del CLLI y allí encontré lo que tanto necesitaba. Además de recibir una gran dosis de afirmación de parte de Dios y entender mi llamado, Dios me regaló tres lindas amigas que fueron para mi como hermanas en tiempo de necesidad. Mi vida después de esa experiencia nunca fue igual. Era como si Dios hubiera preparado una hermosa sorpresa que llenaría mi corazón de esperanza, me renovaría las fuerzas y me daría claridad para entender el propósito por el cual me trajo hasta aquí. Doy gracias a Dios por la bendición de ser parte del CLLI pues este ministerio, además de capacitar y empoderar a las mujeres cristianas, les provee espacios apropiados para la hermandad. 

Es claro que la hermandad no nace sola, sino que se hace y se construye al tomar la iniciativa de crear espacios donde se busca el bien de la otra persona. Es en estos espacios intencionales donde una amistad crece y florece, para convertirse en una hermandad hermosa, poderosa, y llena de bendición.

Monica Salinas serves as the Administrative Associate of CLLI and is a graduate of our program.

Por Becky Klein

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English

¿Qué es eso de la hermandad entre mujeres? En mi experiencia ha sido la bendición de contar con una o más mujeres que tienen un vínculo en común, que comparten confidencias sin emitir juicios ni violar la confianza, y que brindan esperanza y alivio cuando alguien enfrenta tiempos de dificultad, confusión o tristeza.

A lo largo de los años encontré este tipo de relación en ciertas instancias particulares que fueron y siguen siendo muy importantes para mí. Una de esas situaciones ocurrió siendo militar cuando me enviaron al Medio Oriente. Fui una de solo dos mujeres en mi unidad militar. Llegué a una tierra extraña sin conocer a nadie más que mi colega femenina. Muy pronto no solo nos hicimos amigas sino que también lo hicimos con las pocas otras mujeres en uniforme que vivían en aquel campamento militar. Juntas experimentamos las realidades diarias de la vida militar como acostumbrarnos a usar las letrinas y a ducharnos una vez por semana. También compartíamos nuestra preocupación por nuestros hijos y demás familiares al otro lado del mundo. Nos ocupamos de mantenernos al mismo nivel físico de nuestros colegas varones. Compartíamos intereses similares respecto a nuestros hábitos alimenticios, manteníamos nuestra carpa lo más ordenada posible, y hasta nos ocupábamos de esas “necesidades” pintorescas como la de asegurarnos de que las uñas de nuestros pies estuvieran bellamente pintadas dentro de las duras botas militares. Sobre todo, debimos acostumbrarnos a una tierra que segregaba a las mujeres en los lugares públicos, que limitaba nuestras actividades como manejar o ir al gimnasio, y que nos restringía forzadamente en lo que podíamos vestir cuando salíamos de la base militar.

Ninguna de nosotras sabía lo que nos iba a pasar al día siguiente debido a los alertas diarios de misiles que nos sobrevolaban o a las amenazas diarias de una guerra química o biológica. Era reconfortante tener un grupo de mujeres que experimentábamos juntas estas presiones y anormalidades. Esto aumentaba nuestra confianza unas en las otras y también en nosotras mismas. Nuestra hermandad era un refugio seguro frente a las amenazas existenciales y externas.

Este mismo vínculo de hermandad entre mujeres lo experimento en mi lugar de trabajo. Más del noventa y cinco por ciento de las personas que empleo son mujeres. Esto no es porque lo haya premeditado sino porque las mujeres que se presentan en mi órbita de trabajo demuestran ser las más calificadas y experimentadas para la tarea. Además, las otras empresas que comparten el área de mi oficina están dirigidas por mujeres que también han empleado principalmente a mujeres. Durante los últimos doce años este grupo de profesionales femeninas nos hemos reunido para aprender unas de las otras tanto en lo profesional como en lo personal.

Por ejemplo, la semana pasada quince de nosotras nos juntamos en la oficina a la hora de la comida para comer y, al mismo tiempo, escuchar a una autora que nos enseñaba lo que significa para una mujer el llegar a ser financieramente sabia e independiente. Compartimos experiencias y preguntas en cuanto a nuestras relaciones y puntos de vista respecto al dinero. Muchas veces es difícil conversar sobre este tema con nuestros seres queridos, y mucho menos con nuestros colegas en la oficina. Sin embargo, como una hermandad de mujeres profesionales, nos sentimos seguras para compartir conversaciones sensitivas y preocupaciones financieras personales. Dejamos esa comida sintiéndonos más enriquecidas al haber aprendido de unas de las otras respecto a nuestras tribulaciones y nuestras fortalezas.

El Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI por sus siglas en inglés) brinda ese mismo tipo de experiencia de hermandad entre mujeres. Sin embargo, dado que el fundamento de esta institución está basado en el poder, la gracia y la sabiduría de la Palabra de Dios, esta hermandad es una experiencia mucho más profunda. No se trata simplemente de compartir vínculos geográficos debido a amenazas externas. Es más que juntarnos porque tenemos metas y afinidades en lo profesional.

CLLI crea una red de mujeres que andan a la luz del Espíritu Santo y demuestran el amor de Cristo; un amor que no cambia a pesar de las circunstancias, el tiempo o la distancia. La hermandad de CLLI provee un lugar donde aprender mediante la gracia y el empoderamiento. Este grupo entiende que cada una somos eternas y somos un reflejo de Dios. No se trata de estar unidas debido a las situaciones externas de la vida, sino que significa estar conectadas desde ese punto muy dentro de nosotras mismas que anhela conocer profundamente a nuestro Creador, y compartir unas con otras el propósito de Dios para cada una en esta dimensión de la vida.

Es mi deseo que tú hayas tenido una experiencia de hermandad entre mujeres. Pero más que esto, es mi oración que te sientas llamada a entrar en la hermandad de CLLI para crecer con nosotras mientras aprendemos a liderar en el poder y la gracia de Dios.

(*) Nota de la traductora. Últimamente se está usando el término sororidad como el relativo al vocablo inglés sisterhood. El Diccionario de la RAE define sororidad como “Amistad o afecto entre mujeres. Relación de solidaridad entre mujeres, especialmente en la lucha por su empoderamiento”. Dado que todavía su uso no es generalmente conocido preferimos usar la frase “hermandad entre mujeres” para traducir sisterhood.

La Fuerza de la Hermandad

Christian Latina Leadership Institute

Por Patty Villareal

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English

La palabra “fuerza” transmite imágenes de poder y confianza. Dios provee personas, hombres y mujeres, que se cruzan en nuestro camino con una fuerza que maximiza nuestro potencial dado por Dios. Ese poder y esa confianza nos da el valor de actuar para lograr nuestro sueño.

A veces las mujeres tendemos a gravitar más hacia otras mujeres, nuestras hermanas. En mi caso, que es similar al que Alicia Zorzoli describió en el blog del mes pasado, yo no tuve hermanas carnales. Durante mi infancia y juventud sentía envidia de mis amigas que tenían hermanas. Podía ver ese vínculo especial entre ellas. Siempre tenían quien las acompañara cuando salían a otros lugares. Compartían secretos íntimos y se protegían mutuamente. Por supuesto, se peleaban, pero, ¿qué hermanas no lo hacen? Siempre me pregunté cómo sería tener una hermana.

Por la gracia de Dios, cuando conocí a Cristo él me dio montones de “hermanas”. Inmediatamente heredé un mundo de “hermanas”. Tengo el privilegio de compartir un vínculo especial con muchas de ellas. Tengo “hermanas” a quienes contarles mis confidencias y que ellas me las cuentan a mí. Tengo “hermanas” que me protegen, y lo las protejo. Tengo “hermanas” que caminan a mi lado en mi relación con Cristo, y yo camino con ellas para vivir una vida más abundante. Mi vida es muy bendecida gracias a mis “hermanas”. 

Mi sueño y el deseo de mi corazón siempre ha sido descubrir y alentar lo mejor en las demás personas. En mis muchos años como líder, y en mi profesión de trabajadora social, me cruzo con gente que no está consciente de sus dones y talentos. Me encuentro con algunas personas que no tienen confianza en sí mismas, y esa percepción limitada de sí mismas les impide ver cuán valiosas son para Dios.

La misión de mi vida incluye “eliminar las barreras que obstruyen el potencial dado por Dios a los niños y sus familias”. El Señor me ha guiado y permitido hacer esto en la vida de individuos, familias, iglesias y sistemas. Gracias a Dios no lo hice sola. Casi siempre soy parte de un grupo de colegas, o de una comunidad que trabaja para encontrar formas de eliminar esas barreras para las familias; y muchas veces lo hago junto con mis “hermanas”.

¡Eso ya es toda una bendición! Sin embargo, hay una bendición extra que viene cuando recorro esa senda junto a otras personas creyentes. A menudo viene con, y a través de, mis “hermanas” que tienen un mismo trasfondo y una misma comprensión del amor de Cristo hacia nosotras y hacia otras personas. Mis “hermanas” aportan una perspectiva como la de Cristo en la tarea de animar y eliminar las barreras. Muchas veces es un proceso de aprendizaje para un grupo de mujeres de Dios que buscan juntas hacer su voluntad.

El Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI por sus siglas en inglés) nació de esa forma. Desde el deseo y la visión de hacer realidad lo mejor en las demás personas y en las comunidades, la semilla de CLLI comenzó en colaboración con una hermana con ideas similares, la doctora Nora Lozano. Partiendo de la base de nuestra amistad y hermandad, en otoño de 2005 las dos líderes latinas comenzamos a soñar y planificar un movimiento para ayudar a otras líderes latinas a maximizar el potencial que Dios les dio. Dios usó conversaciones divinas, nuestras redes y el aliento mutuo a medida que la doctora Lozano y yo comenzamos el proceso de crear y desarrollar juntas este Instituto.

Esto no lo hicimos solas. En estos últimos 14 años Dios trajo a personas amigas, consejeras, consultoras y facultad para trabajar con nosotras.

El concepto inicial de CLLI ahora ha madurado hasta llegar a ser una institución sin fines de lucro, con una Directora Ejecutiva y una Junta Directiva que dirigen nuestra organización. No solo enseñamos a latinas sino también a “latinas de corazón” de las cuales también aprendemos. Todas son mujeres dotadas que siempre nos bendicen mientras continuamos progresando en el Instituto.

Mi amistad y hermandad con Nora Lozano continúa creciendo mucho más allá de los lazos con CLLI. Encontré una cita de Sabrina Newby, CEO y fundadora de la Cámara de Minorías de Georgia, que describe nuestra relación:

“Yo estoy orgullosa de ella, y ella está orgullosa de mí. No hay competencia, mala voluntad, envidia o celos. Somos mujeres seguras, confiadas, que hacemos cada una lo nuestro mientras nos apoyamos mutuamente”.

A eso lo llamo “verdadera hermandad”. Y es mi oración que quienes leen este blog tengan este tipo de hermandad con otras. Que sean mujeres seguras, confiadas, que hacen cada una lo suyo mientras se apoyan mutuamente.

Creo que es casi imposible llegar a ser lo mejor que podamos sin ser parte de una comunidad de “hermanas”. Esta hermandad es un regalo de Dios. Una hermandad está formada por mujeres conectadas genéticamente o por su fe en Cristo, que quieren y pueden caminar a tu lado, alentarte, compartir confidencias y protegerte.

La Biblia habla sabiamente de la importancia de vivir y servir en comunidad: “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante” (Eclesiastés 4: 9, 10). El pasaje continúa diciendo: “También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; mas ¿cómo se calentará uno solo? Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto” (Eclesiastés 4: 11, 12). El poder de la comunidad es verdaderamente importante en la Biblia.

Si tienes la bendición de tener una comunidad de “hermanas” a tu alrededor, dale gracias a Dios y no dejes de alimentarla. Si no la tienes, ora pidiendo tenerla. Toma la iniciativa; empieza siendo una buena “hermana” para otras mujeres y, a su tiempo y con la bendición de Dios, podrás disfrutar las riquezas de tener una hermana o una comunidad de hermanas a tu alrededor.

En CLLI nos esforzamos por ser esa comunidad de líderes; una hermandad que se alienta mutuamente en su trayectoria de liderazgo. Al continuar ofreciendo entrenamientos en diferentes sedes, por favor considera unirte a nosotras y ser parte de esta comunidad que nos vincula para lograr la excelencia en Dios.

Patty Villareal, LMSW, Co-fundadora de Instituto Cristiano para Líderes Latinas y profesora auxiliar en la Universidad Bautista de las Américas.

Por Alicia Zorzoli

Marzo, 2019

Please click here to read in English.

Yo no tuve una hermana. Tengo dos hermanos a quienes amo con todo mi corazón, pero me hubiera gustado tener una hermana; una niña con quien jugar, con quien contarnos secretos, con quien pelear, con quien compartir sueños, con quien intercambiar ropa, una a quien contarle del chico de la escuela que me gustaba. 

Y no soy la única que siente así. En estos días fuimos testigos de una experiencia maravillosa. Una miembro del grupo de mujeres que nos reunimos semanalmente para estudiar la Biblia, recibió como regalo de Navidad el kit para el estudio de su ADN. Ella había sido adoptada de pequeña y no sabía nada de su familia biológica. Como resultado de la prueba, encontró que ¡tiene una medio-hermana! Ambas se comunicaron, y la semana pasada se encontraron. Fue maravilloso verlas juntas. No se podían separar. En su testimonio, la hermana de mi amiga contó que durante toda su vida anheló tener una hermana. Y ahora Dios le había concedido su sueño. 

En mi caso, con los años mis dos hermanos se casaron y me hicieron el mejor de los regalos: dos cuñadas a quienes amo como si fueran mis hermanas. Aunque vivimos muy distantes, con ellas puedo conversar por horas y lo disfrutamos muchísimo.

Estos dos ejemplos se reúnen en una sola palabra: fraternidad. El diccionario la define como “amistad o afecto entre hermanos o entre quienes se tratan como tales”. El efecto de este sentido de fraternidad puede verse tanto entre dos personas como en un grupo. Y el impacto que produce en la vida de las personas es tremendo, y especialmente en nosotras como mujeres. Sea una fraternidad de sangre o afectiva, la influencia de ambas o de varias entre sí puede llegar a ser poderosísima. 

Hay un elemento fundamental que integra el ADN de esto que llamamos fraternidad. Sea que se trate de la relación entre dos personas o entre un grupo de ellas, y aunque ninguna pierde sus características distintivas individuales, debe existir un punto de contacto. Tiene que haber algo que las conecta entre sí. Pueden ser parentesco, intereses comunes, gustos similares o vocaciones comunes.  En mi caso la conexión se dio en la forma de un parentesco, aunque no sanguíneo, con mis cuñadas. En el caso de mi amiga, el punto de contacto fue de sangre cuando ambas descubrieron que eran hijas del mismo padre.

Yo encuentro un ejemplo de esto en Lucas 8:1-3. Lucas presenta a un grupo de discípulas de Jesús. Ellas iban, junto con Jesús y los doce apóstoles “de ciudad en ciudad y de aldea en aldea” (v. 1) siguiendo a su Maestro, aprendiendo de él y sirviéndole con sus bienes. De tres de ellas sabemos sus nombres: María Magdalena, Juana y Susana; pero Lucas añade que había “muchas otras” (v. 3). Son mujeres muy diferentes entre sí. Algunas habían sido sanadas físicamente; otras habían sido liberadas de malos espíritus; algunas, como Juana, provendrían de una clase alta en la escala  social; otras serían lo que llamamos “ilustres desconocidas”. Cada una de estas discípulas tenía una historia que contar; un “antes” de su encuentro con el Maestro. Pero el encuentro con Jesús y su obra poderosa en la vida de cada una de ellas fue su “punto de contacto”, fue lo que estableció la conexión entre ellas, lo que creó la fraternidad. El Comentario Bíblico Mundo Hispano lo expresa con una frase simple pero profunda a la vez: todas ellas “habían sido igualmente perdonadas”. Ahí está el punto de contacto; esa fue su conexión. 

Yo no me puedo imaginar a un grupo así de mujeres caminando juntas, recorriendo kilómetro tras kilómetro por días, meses y hasta años, y sin verlas conversando entre ellas. Probablemente al principio no se conocían entre sí, pero no habrá pasado mucho tiempo sin que empezaran a presentarse, a preguntarse sus nombres y a compartir su experiencia de cómo habían llegado a ser discípulas de Jesús. ¡Eso también está en nuestro ADN como mujeres!  Es decir, es fácil imaginar que se debe haber creado esa “amistad o afecto entre hermanos o entre quienes se tratan como tales” que define a la fraternidad. 

Quisiera traducir la experiencia de ese grupo descripto en el Nuevo Testamento presentando a un grupo de nuestro tiempo del cual me siento honrada de ser parte. Me refiero a una institución llamada “Instituto Cristiano para Líderes Latinas” (CLLI por sus siglas en inglés). Se trata de un programa académico de tres años de duración cuyo objetivo es transformar la vida de las mujeres en el nombre de Jesús al empoderarlas como líderes cristianas latinas, o latinas de corazón, para ser agentes de cambio en el micro o macro cosmos en el que les toca actuar. A través de sus más de 13 años de existencia, CLLI ha sido el lugar de encuentro de líderes cristianas que no solo recibieron instrucción académica para ser las mejores líderes en su campo sino que también recibieron modelos a seguir de parte de instructores y compañeras de trayectoria y, además, recibieron el beneficio de la influencia y las experiencias compartidas entre sí.

Hace pocos días me reencontré con una de mis ex alumnas de ese programa: Ana Castellano de Jiménez, quien me expresó que CLLI fue quien la impulsó a proseguir sus estudios luego de graduarse de la universidad. Ya casada, con tres hijos y con la dificultad de que el inglés no es su idioma natal, decidió esforzarse por obtener una maestría. ¿El resultado? Pues que alcanzó no uno sino dos títulos: una maestría en Ministerio Cristiano y la otra en Consejería Cristiana. Pero allí no termina la historia; ahora Ana está cursando sus estudios de doctorado para obtener el título de Doctora en Educación. Ana reconoce a CLLI como la fuerza que Dios usó para animarla a progresar en su liderazgo prosiguiendo sus estudios para poder ser la mejor líder cristiana en su campo y ejercer una influencia que deje huellas en muchas vidas.

Sí, es verdad que no tuve la hermana que hubiera querido de niña. Pero al mirar hacia atrás veo que Dios compensó ese anhelo haciendo rebalsar mi copa con una superabundancia de “hermanas”. Primero fueron mis cuñadas, después fue un verdadero ejército de mujeres con quienes tuve contacto personal en más de 50 países a lo largo y ancho del mundo cuyos lazos de amistad y afecto continúan marcando mi vida, y más recientemente a través de CLLI ¡Y eso describe perfectamente lo que es una verdadera fraternidad!

Alicia Zorzoli es maestra de la Biblia y conferencista internacional, ha publicado numerosos artículos en revistas y libros cristianos. Desde hace más de diez años sirve como profesora del CLLI.

Por Anyra Cano

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Dieciocho años atrás mi vida se encontraba como en el fondo enlodado de un pozo. Había experimentado un tiempo de trauma físico y emocional. Anhelaba una comunidad que me ayudara a salir del dolor que me envolvía. Dios fue bueno conmigo al brindarme una red de personas que me inspiraron, me desafiaron, me alentaron y oraron por mí. A través de cada una de ellas Dios fue restaurando mi vida. Esta experiencia me enseñó una lección invalorable en cuanto a la mentoría y la hermandad entre mujeres.

Doy gracias por varias mujeres sabias en  mi vida que se tomaron el tiempo para escucharme y animarme. Su sabiduría y su obra como mentoras me ayudaron a recuperar mi confianza en Dios y a descubrir un sendero nuevo para acercarme a él.

Esta actitud de mentoras y de hermandad que encontré en diferentes mujeres me recuerda la historia bíblica de Noemí y Rut quienes, aunque no tenían un parentesco de sangre, desarrollaron un vínculo tan fuerte entre suegra y nuera que fue capaz de llevarlas a un lugar seguro. Es una historia hermosa de dos mujeres que debieron soportar un dolor y una pena muy grandes que las dejó vulnerables y las llevó a viajar juntas de regreso al país de Noemí. En ese viaje Noemí se convirtió en la mentora de Rut quien aceptó confiadamente seguir las sugerencias de Noemí.

Así como Rut encontró su mentora, Noemí, en medio de un tiempo de pérdida, yo encontré a mi mentora también en medio de un tiempo de tristeza profunda. Su nombre es Alicia Zorzoli. Como una forma de respeto y honor yo la llamo “hermana Alicia”. Ella no es mi hermana biológica, pero es mi hermana en Cristo.

Conocí a mi hermana Alicia en El Paso, en una pequeña iglesia hispana en donde ella era una líder. Me estaba preparando para mudarme a San Antonio a comenzar mis estudios para el ministerio vocacional. Recuerdo haber compartido a la hermana Alicia que me sentía muy indigna  de ir a esa universidad cristiana. La respuesta poderosa y compasiva que recibí de ella la llevo grabada en mi corazón por los últimos 18 años: “No tienes que tener vergüenza. Considera lo que has pasado como parte de la preparación que Dios tiene para ti para servir en el ministerio. Lo que tú viviste te va a ayudar a ministrar a otras personas que estén pasando por situaciones similares”.

Después de la universidad perdí el contacto con la hermana Alicia, pero sus sabias palabras  permanecieron conmigo y continuaron guiándome. Su sabiduría resonó tan profundamente en mi alma que llegó a ser el marco de mi ministerio. Y, eventualmente, la profecía de la hermana Alicia llegó a ser una realidad en mi vida cuando yo también me convertí en mentora. Ese día descubrí que Dios iba a redimir mi historia y transformarla en una que sería una puerta para que otras también experimentaran la misericordia y el amor incondicional de Dios.

Hace unos nueve años Dios trajo a mi vida a una jovencita de 16 años: Itzayana. Ella se hizo miembro de la iglesia donde yo soy la ministro de jóvenes. Itzayana era tímida y callada, pero le encantaba aprender y servir. Entre nosotras se fue formando un vínculo muy especial y comencé a ser su mentora en varias áreas de ministerio y liderazgo. Yo la reclutaba para que estuviera a mi lado como voluntaria, y la llevaba conmigo a todas las reuniones y los entrenamientos donde yo participaba.

Durante la escuela secundaria Itzayana trabajó mucho porque quería obtener becas para la universidad. Se había formado grandes proyectos para poder ir a la universidad de sus sueños. Lamentablemente no podía acceder a ninguna de esas becas. Itzayana se sintió completamente derrotada y desalentada. Comenzaron a resurgir muchos problemas que habían estado encubiertos. Recuerdo sus muchas llamadas telefónicas con una voz perturbada y llena de dolor.

Así como la hermana Alicia me había animado, yo animé a Itzayana. Eventualmente se inscribió en la Universidad Bautista de las Américas (BUA por sus siglas en inglés), donde en menos de tres años obtuvo el título de Liderazgo Empresarial. Y en este próximo mes de mayo Itzayana va a obtener su maestría en Administración de Empresas.

Nuestro vínculo de hermandad y mentoría me permitió ver cómo esta jovencita se desarrollaba hasta llegar a ser una líder fuerte, respetada y amada por muchos en nuestra comunidad. Itzayana me llena de gozo y admiración. Hoy es una líder en la iglesia, y ha crecido tanto en su ministerio que estoy convencida de que puede manejar la iglesia por sí sola.

Después de diez años la hermana Alicia y yo volvimos a conectarnos. Ella ahora es una miembro y una líder en la iglesia donde yo sirvo. En esta nueva etapa de su vida y su ministerio ella continúa siendo una importante mentora para mí; alguien que me ama, que crece junto a mí, que me escucha, me comparte su sabiduría y me “echa porras”. Recientemente escribió un  libro de estudios bíblicos titulado “¡Dios, esto no estaba en mis planes!”. En él ella comparte del dolor que sufrió en su vida, y de cómo esos momentos la prepararon para lo que ella es hoy.

Aunque Noemí soportó una pena muy grande, también sirvió como la mentora para desarrollar a una líder en Rut cuya descendencia incluye a nuestro Salvador Jesucristo. La hermana Alicia, quien conoció la pena y el dolor, me mentoreó a mí, y hoy yo tengo el privilegio de liderar y mentorear a muchos jóvenes, como Itzayana, para que vivan el propósito de Dios en su vida.

Aunque el hecho de ser hermanas y mentoras a veces puede nacer de circunstancias dolorosas, esta trayectoria produce sabiduría, guía, recursos, gozo y esperanza para el futuro. De la misma manera que a Noemí, Ruth, Alicia, Itzayana y yo, Dios nos invita a ser mentoras y a recibir mentoría de personas llenas de fe y sabiduría que forman parte de la historia de redención de Dios.

Doy gracias por mi trayectoria. Aunque ha sido dolorosa, Dios colocó a las mentoras correctas en mi vida justo en el momento correcto.  Y así como yo recibí gratuitamente de la generación previa, también yo quiero dar  gratuitamente a la próxima generación.

¡Ciertamente el recibir mentoría y el ser mentoras son verdaderos regalos! Si tú quieres experimentar ese regalo, por favor considera unirte a nosotros en el Instituto para Líderes Latinas Cristianas (CLLI por sus siglas en inglés) donde recibirás entrenamiento espiritual, académico, empresarial, ayudas para desarrollar ministerios sin fines de lucro, y mentoras dispuestas a invertir en tu vida no importa dónde te encuentres.

Anyra Cano es la Coordinadora Académica del Instituto Cristiano para Líderes Latinas, Ministra de jóvenes de la Iglesia Bautista Victoria en Cristo en Fort Worth, TX y Coordinadora de las Mujeres Bautistas en el Ministerio de Texas.

Por Nora O. Lozano

Traducido por Alicia Zorzoli

Please click here to read in English.

Tengo mucho gusto en presentarles el nuevo blog del Instituto Cristiano para Líderes Latinas (CLLI por sus siglas en inglés), titulado “Tú, yo, nosotras”. El propósito de este blog es doble. Primero, está diseñado para estimular el pensamiento académico creativo y las conversaciones sobre temas relevantes a las mujeres en liderazgo, sean latinas o con un corazón latino. Estos ensayos temáticos se publicarán una vez por mes. Segundo, a medida que sea necesario se publicará material adicional con el propósito de destacar eventos significativos en la vida del Instituto.

El blog estará centrado en un tema general para cada año, y se publicará en ambos idiomas: inglés y español.

Cuando el Comité Ejecutivo de CLLI y su personal consideraron este nuevo proyecto, el tema de la hermandad entre mujeres sobresalió como favorito para el año. La razón es que, desde sus comienzos, los cursos de CLLI han sido un espacio donde estas relaciones de hermandad se creaban, se fomentaban y se desarrollaban permitiendo así que las mujeres participaran en conversaciones profundas y transformadoras. Estas relaciones han traspasado límites de raza, edad, idioma, etapas de la vida, niveles de educación y llamados al ministerio.

A veces estas conversaciones fueron difíciles y dolorosas cuando tratábamos, en grupo o individualmente, temas importantes que en ese momento parecían ser asunto de vida o muerte.

Pero en todas esas conversaciones encontramos un sentido de nueva vida, de renovación, porque Dios está en medio nuestro. El Dios de esperanza, que ve el horizonte completo de nuestra vida, es quien nos guía. Y aunque en este momento no veamos claramente, Dios ofrece una luz, pequeña quizás, para ayudarnos a continuar.

Es mi esperanza que este blog sea un espacio más donde esas conversaciones profundas, transformadoras, así como la hermandad entre las mujeres, continúen floreciendo para enriquecer nuestra relación con Dios y con cada una.

Mientras escribo esto vienen a mi mente dos mujeres de la Biblia que mantuvieron conversaciones importantes y compartieron un vínculo especial de hermandad entre sí debido a su fe y a una circunstancia común. Me refiero a Elisabet y María.

El comienzo del evangelio de Lucas narra las historias de estas dos mujeres. Elisabet y su esposo Zacarías eran personas justas que obedecían todos los mandamientos y las ordenanzas de Dios. Sin embargo, a pesar de su fidelidad, no tenían hijos porque Elisabet era estéril. La situación era difícil para ambos, pero especialmente para Elisabet. En esa época una de las funciones principales de la mujer era tener hijos, y el ser incapaz de procrear era considerado una desgracia. Además, dado que ambos eran de edad avanzada, ya habían perdido toda esperanza de superar esta situación.

Para su sorpresa, experimentaron un milagro de Dios y Elisabet concibió un hijo. Esta mujer que había sufrido dolor, vergüenza y críticas debido a su condición de estéril, ahora estaba experimentando la gracia y misericordia de Dios.  

En contraste, María era una joven, virgen, soltera y totalmente falta de preparación para tener un hijo. Ella también recibe la sorpresa de un milagro cuando Dios la encuentra apta para llevar en su vientre al Salvador del mundo. Su vida cambió para siempre desde que respondió a la anunciación del ángel: “He aquí la sierva del Señor; hágase conmigo conforme a tu palabra” (Lucas 1:38). 

Repentinamente esta mujer soltera se encuentra embarazada, y con un futuro esposo que no le cree la historia de su concepción mediante el Espíritu Santo (Mateo 1: 18, 19). Aunque el relato no lo menciona, me imagino que tampoco la creyeron su familia y su comunidad. De modo que es muy probable que ella también haya experimentado sufrimiento, vergüenza y crítica debido a este embarazo inesperado.

El evangelio continúa relatando que días después del anuncio del ángel, María se apuró a ir a ver a Elisabet. Es en ese momento, que las dos se encuentran para sostener conversaciones vitales. Ambas habían experimentado sufrimiento, vergüenza y críticas debido a sus embarazos. Una porque bajo ninguna circunstancia era capaz de concebir, y la otra porque bajo las circunstancias más inverosímiles estaba esperando un hijo. Diferentes circunstancias, similar pena y vergüenza, y un mismo Dios que estaba en control de sus historias y les ofrecía un sentido de esperanza mientras pasaban tres meses juntas apoyándose mutuamente.

Estoy segura de que durante ese tiempo Elisabet y María tuvieron oportunidad de compartir una y otra vez sus historias milagrosas. Quizás al hacerlo habrán encontrado un sentido de propósito y esperanza al comprender mejor cómo tanto ellas como sus hijos eran tan especiales para Dios.

Estas dos mujeres de la Biblia son ejemplo para las personas cristianas de hoy en día, al modelar conversaciones profundas que alientan una relación más fuerte con Dios y entre sí.  

Tengo la esperanza de que el lanzamiento de este blog llegue a ser un espacio donde las mujeres, siguiendo el ejemplo de María y Elisabet, puedan mantener conversaciones profundas que les permitan crecer en su relación con Dios y unas con las otras. Además, espero que sea un espacio donde las mujeres encuentren apoyo e inspiración para su trayectoria como líderes cristianas. Por último, espero que aquí las mujeres sean alentadas a creer, como María, que Dios va a cumplir sus planes para la vida de ellas (Lucas 1:44, 45).

Quiero invitarte a que nos acompañes cada mes, y nos unamos a mujeres del pasado y del presente en conversaciones profundas y transformadoras que nos fortalecerán en nuestra trayectoria como líderes.

La doctora Nora O. Lozano es Directora Ejecutiva del Instituto Cristiano para Líderes Latinas y Profesora de Estudios Teológicos en la Universidad Bautista de las Américas en San Antonio, Texas.